2024年浙江杭州市富阳区残疾人联合会编外人员招聘2人历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷

2024年浙江杭州市富阳区残疾人联合会编外人员招聘2人历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共124题)1、某地发生一起突发事件，因无先例可供参考，当地有关部门立即召开会议进行决策，并制定处置方案。从决策的过程分类来看，这种决策属于（）。A：程序性决策B：非程序性决策C：经验决策D：理性决策正确答案选项：B解析：本题旨在考察行政管理方面的问题。它与常规性决策不同，不是在任何情况下都可以采取这种形式进行的，而是要经过周密细致的研究论证之后才可采用。在决策过程中，若出现A项错误，那么程序性决策也被称为例行性决策，它是一种针对反复出现的常规决策问题，通过制定一个常规的程序，使决策变得有章可循。经验决策具有明显的主观性特点。对于B项的正确，非程序性决策也被称为非常规性决策，指的是决策者在面对所要决策的问题时，无法找到可靠的依据，没有明确的章节可循，也没有可供参考的先例，因此这种决策是非重复性、非结构化的。经验决策就是人们在长期的社会实践中形成的一套行之有效的决策方法或策略。C项错误，是一种基于个人知识、智慧、胆略和经验的决策方式，被称为经验决策或直观决策，其目的在于为决策者提供直观的决策支持。在一定条件下，经验决策比理论决策更有效地指导实践活动，因而具有较强的科学性。人的经验是经验决策的核心所在，它是决策过程中不可或缺的一部分。由于经验不足而作出的判断和决定往往带有主观色彩。人类历史上最早的一种决策形式是经验决策，它与小生产方式相适应，是一种较为基础的决策方式。在现代社会中，随着科学的发展，人们已经认识到理性思维比经验性思维更具有重要性。D项错误，指的是在经过严谨的科学分析和逻辑推理之后，做出的基于理性的决策。由于经验不足而作出的判断或预测有一定偏差时就会发生失误，因此，在经济管理中必须重视对经验决策的研究。由于的存在，故本题选择B。2、在一个组织的各种关系中，权力的分布或委派是至关重要的。分权是形成任何组织内部各组织单元之间权力关系的基本手段。关于分权，以下表述不正确的是（）。A：组织的集权与分权是相对的B：集权会导致专制，影响下级的工作积极性，因此，分权优于集权C：对于一个组织来说，集权和分权都是必要的D：组织规模的大小直接影响组织分权的程度正确答案选项：B解析：此题旨在探究管理学的根本原则。“绝对的集权”与“绝对的分权”都不适合于企业的经营活动。A项所述，权力的集中和分散是一种相对概念。在现代社会经济组织中，由于缺乏中间管理人员，组织中的所有权力都被集中在一个主管手中，这就是所谓的绝对集权现象；因此，集权和分权应该结合使用。实现绝对分权意味着将所有权力分散到不同的管理部门，缺乏任何集中的权力，甚至无法形成一个统一的组织结构。分权的优点在于有利于提高工作效率，促进工作民主，避免人治与专制。B项错误，集权和分权均为组织管理权限的分配方式，各自具有优缺点。然而，集权的优越之处在于它能够实现政令的一致性，使得标准得以一致，从而方便管理者全局统筹，同时也能够兼顾其他方面的需求；分权的好处主要表现为有利于实现对资源的合理配置，有助于克服上下级之间的利益冲突以及防止个人专断，避免“独裁”。集权体制的劣势在于其降低了决策的品质，阻碍了个性和特色的发展，阻碍了所有成员智慧的集中，使组织缺乏弹性和灵活性，同时也容易导致下级形成依赖思想的倾向；分权的劣势在于可能会导致权力过于分散，易形成上下级之间的利益冲突。分权制度的优越之处在于，它能够激发下属的集体智慧，充分发挥他们的主观能动性，从实际问题出发，对具体问题进行深入分析；如何选择最优的分权模式呢？分权制度的缺陷在于容易导致组织内部各层级之间的矛盾和冲突难以协调，同时也容易引发分散主义、地方主义和本位主义等不良现象。只有在集权与分权之间找到一个最佳平衡点才会有最好效果。无法简单地确定哪种方案更具优越性。同时也便于上级对下级单位实行有效监督、考核、奖惩。C项的正确实施，有助于确保组织的整体领导和指挥，从而实现人、财、物的公正分配；为了激发下属的积极性和主动性，必须建立分权制度这一必要的组织架构。因此，在进行组织架构的设计时，这两个方面都是不可或缺的。其中，管理者的个人特征对其决策行为具有重要的影响作用。对于组织的集权与分权程度而言，其受到多个因素的影响，包括但不限于组织规模、组织成长、管理人员数量和素质、以及组织的动态特性等。本题是选非题，因此正确答案是B。3、对未来一定时期工作做出打算和安排的公文文种是A：简报B：总结C：调查报告D：计划正确答案选项：D解析：本题旨在考察公文的基础知识，包括但不限于文书处理等方面。它一般用在会议上介绍某一单位近期所做的重要事情，以及向有关领导部门报告这些事情的进展和成果。A项错误，简报作为一种内部小报，以其简洁、灵活、快捷的特点，成为了汇报性、交流性和指导性的代表。它是在领导活动中形成的文件资料，一般由文字、图表和其他必要说明组成。简报也称"动态"，"简讯"，"要情"。它要求把所写内容与实际联系起来加以考虑，不能只从表面上看问题，要抓住事物发展变化的本质特征。对于B项错误，我们需要对过去某一特定时期的工作、学习或思想情况进行全面的回顾、深入的分析，并对其进行客观评价，这是一份书面材料的主要目的。它要求把过去的事情与现在的实际情况联系起来，使之更有说服力和感染力。总结所强调的时间状态是过去的，而非未来的，这与题干所表达的意思不相符。它与综述性报告有本质区别。调查报告旨在对某一情况、某一事件进行深入分析和研究，以揭示其本质、探索规律、总结经验，并最终以书面形式呈现。调查报告分为标题，前言，主体，结语四部分。它包括目的任务、组织原则、主要内容、时间要求等。在行政活动中，工作计划是一份广泛应用且至关重要的公文，其D项的正确性得到了充分验证。它可以使我们更好地了解当前形势，明确今后的奋斗目标，从而更有针对性地作决策。机关、团体、企事业单位的各级机构，在制定未来一定时期的工作计划和安排时，必须运用“计划”这种公文，以确保工作计划的顺利实施。它要求把过去一年里各项工作情况用文字形式写下来，然后再在上面加上时间、地点等字样或标点。由于的存在，故本题选择D。4、下列选项中，哪一项不属于典型的“逆反心理”（）。A：超限反应B：自我价值保护逆反C：禁果逆反D：自卫本能排他逆反正确答案选项：D解析：此题旨在探究管理学的根本原则。它是人类社会中普遍存在的现象之一，在现实生活中也经常会出现这种情况。逆反心理是一种心理状态，当人们为了维护自身的尊严而对他人的要求采取截然相反的态度和言行时，他们会产生一种强烈的反感情绪。如对领导、同事等的过分不满或对他人的不敬。以下是几种主要类型之一：a超限逆反，指的是在过度接受某种刺激后表现出的逃避行为。这种逆反现象往往表现为对某一事物或行为的不满。例如：唠叨。当外部环境对人的自我价值构成威胁时，人们会采取自我保护措施，以对抗外部因素的影响。例如：追星。禁止不充分的理由反而会激发人们更强烈的探究欲望，从而导致禁果逆反的出现。例如：不准抽烟。当年轻人渴望自主决策并掌控自己的生活和学习时，他们的自我控制能力会受到限制，从而引发一种对抗行为，即自主逆反。例如：穿着打扮。因此ABC项是对的，而D项则没有这种说法。；本部分内容是关于“人的自由”这一问题，主要讨论了在什么意义上存在着人的自由和人的不自由，以及人的自由与人类社会发展之间的关系。由于的存在，故本题选择D。5、公文正文的说明补充或参考材料称为（）。A：附注B：附件C：注释D：发文字号正确答案选项：B解析：本题旨在考察公文的基础知识，包括但不限于文书处理等方面。如果不注意区分这两种情况的话,“附”就是“附加于文后”了，这样就会造成不必要的误解。A项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第九条规定:“（十四）附注。公文印发传达范围等需要说明的事项。”对公文正文中出现的有关文字和图表应注明出处。B项正确，根据《党政机关公文处理工作条例》第九条规定:“（十五）附件。公文正文的说明、补充或者参考资料。”由于文种不同而采用的注释和特殊要求说明也不尽相同。在公文中，若出现C项错误，其注释或特殊要求说明将用于描述其他区域难以解释的各种事项，例如需要进行解释的名词术语。对于一些重要的内容可采用分层次列举法和引用他人观点等形式予以说明。公文正文中的注释或解释通常采用句内括号或句外括号的方式进行，以达到更为精准的表达效果。由于格式和书写不规范，出现了一些文种不同但写法相同的错误，应按照国家标准进行更正。D项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第九条规定:“（五）发文字号。由发文机关代字、年份、发文顺序号组成。联合行文时，使用主办机关的发文字号。”关于公文标题和文种的说明则是用大写数字表示。由于的存在，故本题选择B。6、事业单位最基本、最鲜明的特征是（）。A：服务性B：收费制C：营利性D：提供精神产品正确答案选项：A解析：本题旨在考察与事业单位相关的制度规范。在社会主义市场经济条件下，事业单位的性质和任务决定了其具有不同于企业单位和政府机构的功能特征。事业单位，是由国家机关或其他利用国有资产举办的社会服务组织，旨在为社会公益事业提供教育、科技、文化、卫生等方面的支持和服务。在事业单位中，公益性是其功能特征之一；2项服务；③知识密集性强；从经济学角度分析，我国目前的行政事业型单位，在公益性方面有一定优势，而在经营性方面存在不足，这也就导致了收费模式的不同。④公立公共有性。在“公益性”这一问题上，我国政府一直坚持以经济建设为中心，这就决定了事业单位不能完全按照市场经济规律进行运作。事业单位的最基本、最显著的特征在于其以服务为导向的运营模式。本部分在对我国事业单位性质进行分析之后指出了当前我国事业单位改革存在的问题。企业的运营特点主要体现在收费制和营利性上，而与事业单位无关，这是与B、C项错误相关的问题。“非物质文化遗产”这一概念具有丰富内涵，它不仅包括有形遗产、无形遗产、传统技艺等内容，而且还包括知识形态和社会记忆形态。精神产品的提供是一种文化产出和产品，无论是事业单位还是企业，都可以提供此类产品，但并非事业单位的基本特征。由于的存在，故本题选择A。7、下列属于心理方法的是（）。A：游说策动B：尊重C：信任D：培训正确答案选项：D解析：此题旨在探究管理学的根本原则。说服对象的心理状态及接受程度影响到说服效果。在组织追求自身目标的过程中，向公众施加特定的劝服是一种有效的传播策略。是一种理念，属于哲学方法。

在情感交流中，尊重是一种平等相待的态度，它体现在言行和对方的交流中，是一种情感交流的方式。

在情感表达中，信任是一种基于对方诚实、可信赖、正直的信任方式，它是一种情感上的表达方式。在学习过程中，存在一种心理方法，即通过一系列的课程和训练来提高对方的能力，以弥补D项错误。在日常工作中,”信任“与”不信任“往往被人混淆起来，甚至把两者对立起来。其实,”信任“和”不信任“并不是一回事。它们之间有很多共同点。

故本题选D。8、在批转、转发、发布文件的通知中，无论对上级、同级和不相隶属单位均可使用的字样是（）。A：批转B：发布C：转发D：印发正确答案选项：C解析：本题旨在考察公文的基础知识，包括但不限于文书处理等方面。对于A项错误，批转操作仅限于上级机关批准并将下级公文转发。本机关仅适用于发布B项错误。对于公文的转发，适用于上级机关、同级和不相隶属单位的情况，且符合C项的正确要求。“本机关”是指本级或下级组织。对于D项错误，仅限于本机机关的印制和发布公文的印发。“本”字是指发文主体。由于的存在，故本题选择C。9、在收文办理中，防止积压延误，加速文件运转，提高办事效率的环节是（）。A：查办B：催办C：承办D：批办正确答案选项：B解析：本题旨在考察公文的基础知识，包括但不限于文书处理等方面。其中,“复核”为最后一项，它与“催办”相对应。根据《党政机关公文处理条例》第二十四条的规定，收文的办理流程包括签收、登记、初审、承办、传阅、催办和答复等多个环节。它既可以通过督查督办的形式进行，也可采取直接交办或委托其他机构代行等方式。对于A项错误，公文查办是指对重要公文的执行情况进行核查，以督促并协助承办单位贯彻公文精神，解决相关问题。这就从法律上确立了催办制度，即通过一定形式使被追诉人或诉讼代理人能够迅速知道案件发生、发展及处理结果，从而便于司法机关进行侦查和起诉。B项正确，《党政机关公文处理条例》第二十四条第六项规定:“催办。及时了解掌握公文的办理进展情况，督促承办部门按期办结。紧急公文或者重要公文应当由专人负责催办。”因此，催办必须以保证办理效率为前提。对于公文办理决策执行情况的反馈信息，催办是一种有效的手段，可以避免办文的迟缓和延误，从而促进公文效用的快速和有效实现。因此,“办文时间”是一个非常重要的概念，也是一项十分严肃的问题。C项错误，《党政机关公文处理条例》第二十四条第四项规定:“承办。阅知性公文应当根据公文内容、要求和工作需要确定范围后分送。批办性公文应当提出拟办意见报本机关负责人批示或者转有关部门办理；需要两个以上部门办理的，应当明确主办部门。紧急公文应当明确办理时限。承办部门对交办的公文应当及时办理，有明确办理时限要求的应当在规定时限内办理完毕。”其性质为指示文件。在公文活动中，批办是指宣传机关领导人或秘书部门负责人（秘书或办公室主任）就已签注拟办或未签注拟办的公文应如何办理所签批的意见，以确保其合法性和规范性。由于的存在，故本题选择B。10、根据《党政机关公文格式》，公文版心内的公文格式要素不包括（）。A：版头B：主体C：版记D：版尾正确答案选项：D解析：本题旨在考察公文的基础知识，包括但不限于文书处理等方面。从文种上看,“版头”属于正文部分，但它在文章中起着承上启下的作用，所以也可以作为一个标题来使用。根据《党政机关公文格式》第7.1规定:“本标准将版心内的公文格式各要素划分为版头、主体、版记三部分。公文首页红色分隔线以上的部分称为版头；公文首页红色分隔线（不含）以下、公文末页首条分隔线（不含）以上的部分称为主体；公文末页首条分隔线以下、末条分隔线以上的部分称为版记。”由于该标准语与正文内容无直接关系，所以在实际应用中不易引起注意。由于本题为选非题，故正确答案为D，故此句话的表达方式略显平凡。11、在赫兹伯格的双因素理论中，满意的反面或对立面是（）。A：不满意B：没有满意C：很不满意D：没有不满意正确答案选项：B解析：此题旨在探究管理学的根本原则。在管理过程中，激励因素与保健因素都起着重要作用。根据双因素理论，即“激励保健理论”，人们的工作动机主要受到两个因素的影响，即激励和保健因素。因此，如果要调动起员工对企业的归属感和积极性，就必须重视激励因素，尤其要注意增强激励因素的作用。唯有激发因素方能激发人们的满足感，而健康因素则只能消弭人们的不满，却无法带来满足感。保健因素则指那些对员工产生消极影响的因素。激励因素指的是那些能够激发员工内在动力，从而提高他们的工作满意度的因素。相反，如果员工感觉不满意，则会降低工作效率甚至导致离职。通过改善激励因素，提升员工的工作热情和劳动生产效率，从而实现员工的满意和满意；在管理实践中，我们应根据激励因素的性质和作用来确定不同层次的激励机制。尽管管理层未能给予员工满意满足，但激励因素并不足以使其感到不满，因此，从激励因素的角度来看，“满意”的反面应该是“缺乏满意”。本文在对激励理论进行分析和研究的基础上，结合我国国有企业人力资源管理的实际情况，提出了一些改进措施，希望能对国有企业管理者有所裨益。由于的存在，故本题选择B。12、“各省辖市、XX示范区生态环境局要举一反三，认真汲取XX市及以往通报国控站点受到人为干扰案例的深刻教训，提高政治站位、强化责任担当······”属于（）结尾。A：不结而结式B：希望要求式C：警告告诫式D：总结归纳式正确答案选项：B解析：本题旨在考察公文的基础知识，包括但不限于文书处理等方面。如果把这些公文按时间先后排列起来的话，就是一个完整的文末部分。当涉及到决定、决议等公文时，如果在叙述规定事项和有关情况后，语意已尽，不再有任何需要表达的内容，那么最后的结尾内容就不会被单独写下。因此，它被许多公文所采用。这种以简练明快、言简意赅为特点的方式，能够为收文对象提供一种无需结构即可完成的感受。它既可以直接点明问题，也可间接表达作者对某一具体工作的期望和建议。当上级机关在行文中对下级机关作出指示，或对某人某事提出表扬或批评时，在结尾处总会提出一系列期望和要求，这就是希望要求式。这类问题属于常见但容易忽视的一类。题干中“认真汲取XX市及以往通报国控站点受到人为干扰案例的深刻教训，提高政治站位、强化责任担当······”体现了发文机关的希望与要求。这种警示式写作手法一般出现于文种标题之后。为了确保公文规定的顺利实施，针对可能违反规定的情况，采用警告和告诫的方式，以达到警示和警示的目的。此类文种适用于具有明确行文目的且符合相关规范的公文写作之中。对于D项错误，总结归纳式指的是在正文结尾处对正文主体内容进行归纳总结，以表明主要内容已经完成，通常采用“特发此函，盼回”、“特此通知，请遵照执行”等方式进行。由于的存在，故本题选择B。13、关于事业单位职称制度改革，下列表述错误的是（）。A：坚持“服务发展、激励创新；遵循规律、科学评价；问题导向、分类推进；以用为本、创新机制”基本原则B：健全层级设置，各职称系列均设置初级、中级、高级职称C：初级职称实行全国统一考试的专业不再进行相应的职称评审或认定，中级职称和高级职称仍应进行相应职称评审或认定D：完善职称评价标准，坚持把品德放在专业技术人才评价的首位，重点考察专业技术人才的职业道德正确答案选项：C解析：本题旨在考察与事业单位相关的制度规范。在《关于深化职称制度改革的意见》中，明确提出了深化职称制度改革的基本原则，即坚持服务发展、激励创新，遵循规律、科学评价，以问题为导向、分类推进，以用为本、创新机制。在此要求下,“一级学科带头人”成为各级各类职称体系中最重要的职务之一。B项正确，根据《中共中央办公厅国务院办公厅印发〈关于深化职称制度改革的意见〉的通知》第五条规定:“健全层级设置。各职称系列均设置初级、中级、高级职称。”因此，在实际工作中，应注意区分不同类别的人员分别制定具体标准和要求。C项错误，根据《中共中央办公厅国务院办公厅印发〈关于深化职称制度改革的意见〉的通知》第六条规定:“初级、中级职称实行全国统一考试的专业不再进行相应的职称评审或认定。”本题目就是对这两个条件的综合考查，考生可通过答题来判断自己是否符合相关要求。D项正确，根据《中共中央办公厅国务院办公厅印发〈关于深化职称制度改革的意见〉的通知》第七条规定:“坚持德才兼备、以德为先。坚持把品德放在专业技术人才评价的首位，重点考察专业技术人才的职业道德。”本题目要求考生在完成选择题后再对答案中出现的问题进行分析并作出判断。由于本题为选非题，因此我们选择了C作为本题的选非题。14、公文语言表达的基本要求是（）。A：得体B：活泼C：慷慨D：含蓄正确答案选项：A解析：本题旨在考察公文的基础知识，包括但不限于文书处理等方面。在写作时必须遵循一定的规律和标准。公文语言的表达应当具备精准、简练、朴素、庄重、生动的特质。考生可通过对文种、文体特点及行文风格等方面的分析和比较来确定自己所要回答的问题。因此，选项中的“得体”是最为贴切题意的。一、选文是作者为自己写作的文章。由于的存在，故本题选择A。15、（）是人事管理中的一个基本要素，是“用人行政”的基础。通过它全面了解工作人员的优劣短长，可以为识别、使用、培训、调动、奖惩工作人员以及实行按劳分配原则提供可靠的依据。A：录用B：调动C：任免D：考核正确答案选项：D解析：本题所涉及的是事业单位管理制度中A项错误，其录用将成为整个人事管理体系的基础。在编制定员内，中国国家机关、企业、事业单位需要补充工作人员时，除了从高等学府、中等专业学校毕业生和现有工人中选拔外，还可以从社会上的待业人员中招募。为了录用优秀的工作人员，必须全面了解其德、智、体素质，通常采用考试或考核等方式进行综合评估，以决定是否录用。在聘用工作人员之后，必须进行一定的试用期以确保其符合相关要求。试用期满了，才能发给合格证书。在试用期间，主管领导对被试用人员的思想品质、专业技术水平、工作能力和身体状况等方面进行了全面而深入的审查。在试用期届满后，根据考察结果，对符合条件的人员进行正式聘用。试用期满期满，经考核合格并取得任职资格的，方可正式担任领导职务或承担相应的法律责任。一旦被正式聘用，其工资、福利和待遇将按照国家现行的相关规定进行处理，同时其地位、权利和义务也将得到法律的保护。在人力资源管理中，调整B项错误是一项常见的任务，需要频繁地进行。在实际工作中，经常发生调离原岗位、调入新岗位等情况，这些都属于人事调动行为。为了满足工作需求、实现在职培训目标、调整人际关系和照顾工作人员及其家庭的困难，常常需要实施调动工作人员工作岗位的措施。在实际工作中，调动工作往往涉及到许多方面，有组织上安排、领导下决定等，其中最重要的一条就是要做好调配工作人员的准备工作。为了遵循学以致用、适才适所、发挥特长的原则，必须根据国家编制和人员结构要求，合理分配企业单位的生产人员和非生产人员的比例。根据国家法规，对于C项错误，工作人员可被授予特定职务或被免除相应职务，以实现任免和任免的目的。这两种情况都属于人事制度中的一项重要内容，对人事管理有直接影响。在进行任免时，必须进行严格的绩效评估，以确保及时、准确的执行。如果任免不当，不仅不能充分发挥作用，还可能导致不良后果。只有在恰当的任免下，才能充分发挥人才的潜力，否则将会对工作造成不必要的延误。奖惩也要通过严格的考核来实现，奖惩的目的就是使被任命人员在执行政策上与实际情况相符。在考察工作人员的政治、业务素质和工作实绩时，需要对D项进行正确的考核。考核就是按照一定标准，运用科学方法，有组织地进行测量，并把结果向被试者作出客观反映的过程。在人事管理中，考核作为“用人行政”的基石，扮演着不可或缺的角色。通过考试，不仅可以衡量出工作人员的实际能力水平和知识掌握程度，还可检查其是否具有较好的思想道德素质、文化素质等。通过全面了解工作人员的长处和短处，可以为识别、使用、培训、调动、奖惩工作人员提供可靠的依据，同时也是激励先进、鞭策后进、巩固岗位责任制的重要措施。一、考核内容及方法考核应坚持德才兼备的方针。在考核过程中，应以道德和才能为基本准则，以考核成绩为核心，全面评估学生的品德、能力、出勤情况和绩效表现。一、德才兼备的考核内容在日常的管理工作中要注重对人的思想政治品德素质和业务素质两方面进行考察。1考德。主要考察工作人员是否具备切实履行国家宪法、法律、法令的能力，以及是否具备符合工作人员道德标准的品质。在职业道德方面包括思想政治水平、遵纪守法观念等。2考核能力。主要考察是否具备精湛的本职工作技能，以及必备的文化素养和实际操作能力。在此基础上还应进行政治思想教育、职业道德修养等方面的考察。3出勤情况、学习成绩和工作态度是主要考核指标，以评估员工的表现。考能是考思想、考作风，考勤则是考行为、考效果。四项绩效考核，主要评估任务完成的数量、质量和效率。由于的存在，故本题选择D。本研究采用理论分析与实践相结合，定性分析与定量分析相统一的方法，对高校大学生日常学习生活中所表现出的问题进行了调查，并提出相应的解决措施及建议。16、对下属抱有相当大的信任和信心，通常设法采纳下属意见；采用奖赏、偶尔用惩罚和一定程度的参与；进行上下双向沟通；在最高层制定主要政策和总体决策的同时，允许低层部门作出具体问题决策，在某些情况下进行协商。这种领导方式是（）。A：专制式B：开明式C：协商式D：群体参与式正确答案选项：C解析：本题旨在考察行政管理方面的问题。民主式领导方式是指以上级为中心，以民主集中制原则为基础的一种领导形式。A项错误，指的是一种专制式的领导方式，即将权力置于个人手中，由个人自主决定，下属只能执行的领导方式。民主式领导方式则是一种“民主集中制”形式的领导。B项错误，开明式领导方式指的是对下属表现出一定的信任和信心，并通过奖励和惩罚来促进自下而上的沟通，从而授予下级一定的决策权，但同时也牢牢掌握政策性控制。C项正确，协商式领导方式指的是以高度信任和信心对待下属，并积极征求他们的意见和建议；以奖励为手段，偶尔施以惩罚，并在一定程度上积极参与其中；重视上下级之间关系等形式来影响下属行为的一种领导方式。展开双向交流，实现信息互通；这就是群体参与型领导方式。在高层制定主要政策和总体决策的同时，容许底层部门就具体问题做出决策，并在某些情形下进行协商。通过上下级之间相互理解、支持与合作来实现共同目的。在群体参与式领导方式中，D项错误指的是对下属在所有事务中表现出的信心和充分的信任，他们总是从下属那里获取想法和意见，并积极地采纳；重视上下级之间的关系协调，使下级服从于上级。参与制定目标并对实现进展进行评估的过程中，组织群体发挥了重要作用；建立有效团队以保证集体目标得以实现等行为特征。以积极的态度参与双向交流，包括上下互动；本文通过对“团队领导”相关理论研究，提出了一个新的概念--“学习型团队领导”,并就如何提高其有效性进行分析与探讨。鼓励各级组织在决策中发挥积极作用。在企业的经营管理中，领导者应善于听取职工意见和建议，并及时加以处理，使之成为促进企业发展的动力之源。由于的存在，故本题选择C。17、著名管理学家西蒙认为“管理就是决策”，对这一观点正确的理解是（）。A：对于管理者来说，只要善于决策，就一定能够获得成功B：管理的复杂性和挑战性都是由于决策的复杂性而导致的C：管理活动虽然复杂，但是其本质就是决策。所以，决策是管理的唯一职能D：决策贯穿于管理活动的始终，决策能力对于管理者具有重要的作用正确答案选项：D解析：本题旨在考察行政管理方面的问题。正确回答“什么是决策”这一问题时,“复杂”一词可能会让人产生错觉，即所谓复杂就是简单。尽管A项错误中的决策是管理的核心内容，但并非所有决策都是成功的必要条件，因此单纯依赖善于决策并不能保证成功。决策并不等同于决策人对问题解决方法的选择，决策不是解决问题的手段而只是一种工具。管理的复杂性和挑战性并非仅由决策的复杂性所决定，而是由选项表述过于绝对所导致的。在管理学中，决策与其他任何一种活动一样，也有一个由简单到复杂再回到简单的认识过程。在管理职能中，计划、组织、领导和控制是不可或缺的，然而，决策并不是唯一的管理职能。在现代社会中，决策已经成为企业生存与发展的关键要素之一，它对整个管理系统起着决定性的作用。西蒙主张“管理即决策”，旨在凸显决策在管理过程中的核心地位，因为决策贯穿于整个管理过程中。决策在管理中处于核心地位，决策能力决定着管理水平。任何管理职能的实施，无论是计划、组织、领导还是控制，都必须建立在决策的基础之上，因为决策是管理工作的核心要素。因此，在教学中如何提高学生的综合素质就成了我们教师研究的主要课题。管理的核心在于决策，因此管理者必须具备高超的决策能力。本研究旨在探讨领导者在实际工作中如何通过对信息的分析来提高自己的决策制定水平。由于的存在，故本题选择D。18、无论激励的具体形式如何，激励状态下的行为绩效均大大优于无激励状态下的行为绩效，人力资源管理核心问题是怎样激励人的（）。A：外在潜力B：外在条件C：内在潜力D：内在动机正确答案选项：C解析：此题旨在探究管理学的根本原则。人力资源会计是人力资源管理理论中最重要、最有生命力的组成部分之一。人力资源管理的核心问题在于运用科学方法激发人的内在潜能，最大限度地发挥人的主观能动性和创造性，从而提升企业的整体效能，实现人力资源管理的目标。在管理过程中，管理者要想有效地实现其职能和目标，就必须运用系统理论、信息论等知识对组织进行分析和研究。由于的存在，故本题选择C。19、为了防止权力的滥用，我国已初步建立起全面的行政监督体系，它包括行政系统外部的监督和行政系统内部的监督。下列属于行政系统外部监督的是（）。①司法部门的监督②上级政府对下级政府的监督③审计部门的监督④人民政协的监督A：①④B：③④C：①③D：①②正确答案选项：A解析：本题旨在考察行政管理方面的问题。它既包括国家机关内部各部门之间以及国家机关与其他社会组织之间的监督制约关系，也包括各种形式的社会团体或公民个人之间的监督关系。行政监督是针对国家行政机关及其工作人员的行政行为，由各类监督主体依法实施的监督活动，以确保其合法合规。内部监督制度主要由法律、法规及规章等构成，其内容为权力制约机制、领导体制以及工作程序等等，它体现了民主与集中相结合的原则。内部监督系统和外部监督系统是构成行政监督体系的两个重要组成部分。专门化监督则指由各级政府及其职能部门所进行的各种具体监督活动，即法律性监督和政策性监督。内部监督系统分为一般监督和专门监督，其中一般监督是指国家行政机关在上级和下级行政隶属关系上形成的一种相互监督的关系和活动，主要是通过层级监督实现的；内部监督制度包括领导体制、组织机构和工作程序。审计监督是专门用于监督的一种监督方式。内部监督机制与外部监督制度之间存在着相互补充、相互促进、相辅相成的作用。外部监管体系主要包括对立法、司法、政党、社会和监察等方面的监督。在国家行政机关内部，审计部门的监督权与监察部门的行政权一样是宪法赋予的权力，但其权限范围却比后者大得多。根据1的规定，司法部门的监管职责属于外部监督范畴。在内部监督系统中，上级政府对下级政府的监督属于一般监督范畴，而中的两项错误则属于此范畴。在内部监督系统中，审计部门对3项错误进行监督，以确保其合规性。在这种情况下，审计机关作为国家权力机关，其工作范围、对象及内容都发生了较大变化，因此，必须加强对地方各级人民政府及其所属部门的审计监督。政协，作为中国共产党领导的多党合作和政治协商的重要机构，是一种外部监督的重要形式，旨在促进中国政治生活的社会主义民主。“民主选举”、“民主评议干部”等四项内容均为人民代表机关行使监督权的具体体现。由于的存在，故本题选择A。20、已经发文机关负责人签批的公文，印发前应当对公文的审批手续、内容、文种、格式等进行（）。A：核发B：拟办C：复核D：登记正确答案选项：C解析：本题旨在考察公文的基础知识，包括但不限于文书处理等方面。可见,“批转”是一项重要而又必须做的工作。根据《党政机关公文处理工作条例》第二十五条规定:“（一）复核。已经发文机关负责人签批的公文，印发前应当对公文的审批手续、内容、文种、格式等进行复核；需作实质性修改的，应当报原签批人复审。”由于本部分试题涉及到文件管理方面的知识，所以考生必须掌握相关基础知识。由于的存在，故本题选择C。21、甲乙签订价值50万元的买卖合同，甲向乙支付定金５万，双方约定如违约，对方需支付违约金１万元，后甲违约。此时（）。A：乙有权拒不退还定金B：乙无权解除合同C：乙需退回定金，要求甲方支付违约金D：买卖合同自始不成立，乙需退回定金要求甲支付违约金正确答案选项：A解析：本题对民法典进行了调查。在法律上没有明确具体地对违约金与定金进行区分。A项正确,C、D两项错误，根据《民法典》第五百八十七条规定:“债务人履行债务的，定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，无权请求返还定金；收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，应当双倍返还定金。”如果没有约定或约定不明，则应按违约金与定金的比例计算违约金和定金，并按照双方所约定的时间向债权人收取定金。根据《民法典》第五百八十八条第一款规定:“当事人既约定违约金，又约定定金的，一方违约时，对方可以选择适用违约金或者定金条款。”因此，如果当事人一方违反了违约责任的义务，应当承担违约责任。乙享有拒绝返还定金的权利，无需归还。因此，甲乙双方之间存在着一种约定，即甲方对乙方负有解除劳动合同的义务，乙方必须按照协议的要求继续履行义务。B项错误，根据《民法典》第五百六十三条规定:“有下列情形之一的，当事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；（五）法律规定的其他情形。以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。”如果合同中约定了解除事由，则该违约方有权解除合同。因此，乙方得以解除双方之间的契约。由于《合同法》没有明确规定，所以，司法实践中对该问题存在不同看法，争议焦点在于是否应该解除劳动合同。由于的存在，故本题选择A。22、李某绑架了王某的儿子，要求王某去抢劫银行，否则杀害其子。王某为了挽救自己儿子的生命而实施了抢劫银行的行为。银行职员张某奋起反抗，将王某打成重伤，下列正确的是（）。A：王某是胁从犯B：王某的受伤应当由张某承担赔偿责任C：李某与王某构成抢劫银行的共犯D：李某是抢劫罪的间接正犯正确答案选项：D解析：本题对刑法进行了测试。在A项错误中，王某并非以胁迫为手段实施犯罪行为。胁迫从犯是一种迫使行为人参与共同犯罪的行为，然而，行为人仍然享有独立的自我认知和自由。然而，在此案件中，王某的儿子遭遇绑架，他已经失去了自主选择的权利和意识自由，而共同犯罪的核心在于双方必须达成一致的意识表达，而这种表达必须建立在意识自由的前提之上，然而，王某却未能做到这一点。如果被害人对被告人造成伤害或者财产损失后，可以向法院提起诉讼。在B项错误中，张某的行为属于正当防卫，因此无需承担任何赔偿责任，这一点毋庸置疑。在C项错误和D项正确的情况下，李某强迫王某去抢劫银行的行为并不属于教唆犯，而是作为抢劫罪的间接正犯，其间接实施的目的是利用他人的行为来实现自己的犯罪目的。为了达成自己的犯罪目的，李某采取了一种间接正犯的手段，即通过威逼王某成为其工具。根据我国刑法理论，行为人在一定条件下可以构成既遂、未遂或者中止。因此，王某与李某并非共同犯罪，且王某亦非以胁迫为手段的从犯。由于的存在，故本题选择D。23、下列选项中不属于传统知识产权范畴的是（）。A：使用权B：专利权C：商标权D：著作权正确答案选项：A解析：本题旨在探究知识产权的本质与价值。A项错误，根据《民法典》第二百四十条规定:“所有权人对自己的不动产或者动产，依法享有占有、使用、收益和处分的权利。”因此，知识产权中的“权”,应该理解为财产法上的“权利”.着作权、商标权、专利权以及土地使用权都是财产法律制度的组成部分，也就是人们所说的“财产权”。物权范畴内，使用权乃属于其中之一。着作权，是指以知识产品为内容并由作者独占权取得经济利益的法律制度。B、C、D三项正确，知识产权，是指自然人、法人或其他组织根据法律规定，对其智力创作成果所享有的独特权利。一类是着作权，例如着作财产权、邻接权、信息网络传播权等。本文所涉及的范畴主要分为两大类，其中一类为工业产权，包括但不限于专利、商标、以及禁止不正当竞争等；知识产权制度是一项保护智力劳动成果并促进科学技术发展的重要法律制度。另一类属于知识产权范畴，包括但不限于文学、艺术和科学领域的作品。一、关于专利权的保护范围问题专利权属于法律所确认的对某种技术成果享有独占使用权利的一种民事权利，它是一种无形财产权，但又不同于有形财产，其客体是一种特殊形态的智力劳动成果。由于本题为选非题，因此正确答案为A。24、下列不属于行政复议范围的是（）。A：某政府部门责令某公司停产停业B：某市政府部门对某地区自然资源使用权进行确认C：某政府部门停止发放某人的最低生活保障金D：某政府部门对上班期间违反纪律的公务员进行处分正确答案选项：D解析：本题考察的是行政法领域的基本知识。A项正确，根据《行政复议法》第六条规定:“有下列情形之一的，公民、法人或者其他组织可以依照本法申请行政复议：（一）对行政机关作出的警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照、行政拘留等行政处罚决定不服的。”B项正确，根据《行政复议法》第六条规定:“有下列情形之一的，公民、法人或者其他组织可以依照本法申请行政复议：（四）对行政机关作出的关于确认土地、矿藏、水流、森林、山岭、草原、荒地、滩涂、海域等自然资源的所有权或者使用权的决定不服的。”C项正确，根据《行政复议法》第六条规定:“有下列情形之一的，公民、法人或者其他组织可以依照本法申请行政复议：（十）申请行政机关依法发放抚恤金、社会保险金或者最低生活保障费，行政机关没有依法发放的。”由于此例属于“行政违法类案件”,所以在此不予讨论。D项错误，根据《公务员法》九十五条规定:“公务员对涉及本人的下列人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核；对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起十五日内，按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉；也可以不经复核，自知道该人事处理之日起三十日内直接提出申诉：（一）处分；（二）辞退或者取消录用；（三）降职；（四）定期考核定为不称职；（五）免职；（六）申请辞职、提前退休未予批准；（七）不按照规定确定或者扣减工资、福利、保险待遇；（八）法律、法规规定可以申诉的其他情形。”本题为选非题，故正确答案为D。25、行政机关对查封扣押的物品检测、检验、检疫或技术鉴定的费用（）。A：由被查封扣押人承担B：由行政机关承担C：由被查封扣押人和行政机关共同承担D：由检测、检验、检疫或技术鉴定机构承担正确答案选项：B解析：本题对行政法进行了考察。该条款对“保管费用”作了明确界定，但并没有说明其具体标准或计算方法。根据《行政强制法》第二十六条第三款的规定:“因查封、扣押发生的保管费用由行政机关承担。”从以上条文来看，该条款是指行政机关对被扣押的财物采取强制措施时应当支付被扣押人一定数额的保证金或其他相关费用，以保证被扣物品安全保存并防止其丢失。由于的存在，故本题选择B。26、某银行把应划到某造纸厂款项误划到某面粉厂账户。依法规定面粉厂有义务返还该款。如果该面粉厂明知这笔钱不属于自己，却泰然受之。其行为属于（）。A：合同行为B：不当得利C：无因管理D：侵权行为正确答案选项：B解析：本题对民法典进行了调查。本题中面粉企业与造纸企业签订购销合同时，双方均未依法取得造纸厂的财产权，违反了不当得利不以占有为前提的原则。A项错误，根据《民法典》第四百六十四条第一款规定:“合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。”面粉厂获利造成了造纸厂受损害，但是不符合不当得利的成立要件。由于缺乏法律依据获取造纸厂的财产，面粉厂的行为被视为不当得利，导致造纸厂遭受损失。在本案中本案由属于不符合《民法典》第九千一条第二款规定，所以本案中的不当得利是无效不当得利，应当承担民事责任。根据《民法典》第九百八十五条规定，如果得利人没有法律根据取得不当利益，那么受损失的人可以向得利人请求返还所获得的利益。然而，由于面粉厂获益导致造纸厂遭受了损失，且缺乏合法依据，因此构成了不当得利的要件。因此，面粉厂受罚后，其收益与造纸厂受损之间不存在因果关系，不符合不当得利的成立条件。C项错误，根据《民法典》第九百七十九条第一款规定:“管理人没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失而管理他人事务的，可以请求受益人偿还因管理事务而支出的必要费用；管理人因管理事务受到损失的，可以请求受益人给予适当补偿。”在此情况下，面粉厂就有可能将其作为自己的责任主体承担侵权责任，从而使其与造纸厂之间形成一种新的民事权利关系。在本题中，面粉厂所接受的资金并非出于避免造纸厂遭受利益损失的目的，而是出于主观上的考虑。在我国现行侵权责任理论和司法实践中，通常将侵权行为分为普通侵权行为和特殊侵权行为两大类。D项错误所涉及的侵权行为，指的是行为人因其过错而侵害他人的财产或人身，从而应承担民事责任的行为，同时也包括根据法律特别规定应承担民事责任的其他致人损害行为。本题中除“故意”外，其它要素均为共同特征。构成一般侵权行为的要素包括：违反法律的行为、造成的损害后果、因果关系以及个人主观过失。面粉厂在没有取得《食品生产许可证》和《食品卫生检验合格证明》的情况下，也可以成为“欣然接受”,因而面粉厂不是侵权责任主体。在本题中，面粉厂并未实施任何违法行为，因为一旦接收到不属于其所有的财物，该厂便毫不犹豫地接受了，因此并未构成任何侵权行为。面粉厂的行为是否侵犯了他人合法权益？由于的存在，故本题选择B。27、我国《民法典》规定的法定婚龄是（）。A：男女各满18周岁B：男满20周岁，女满18周岁C：男满22周岁，女满20周岁D：男满24周岁，女满22周岁正确答案选项：C解析：根据《民法典》第一千零四十七条规定，男性的结婚年龄不得早于二十二岁，女性的结婚年龄也不得早于二十岁。这与我国古代法律的“大五”说、西方社会的婚姻制度相左。”故本题选C。“这一立法体例是在总结我国传统婚俗的基础上形成的，体现了我国古代婚姻制度对现代婚姻家庭生活的深刻影响和借鉴意义，具有一定的历史进步性和现实意义。但是，也有一些不足。28、下列关于监察委员会职责的说法，错误的是（）。A：对公职人员开展廉政教育，对其依法履职、秉公用权、廉洁从政从业以及道德操守情况进行监督检查B：对涉嫌贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、权力寻租、利益输送、徇私舞弊以及浪费国家资财等职务违法和职务犯罪进行调查C：对违法的公职人员依法作出政务处分决定D：对涉嫌职务犯罪的，依法提起公诉正确答案选项：D解析：本题旨在探究宪法的内涵与外延。该条款在一定程度上明确了检察机关对涉嫌职务犯罪问题是否可以立案。《监察法》第十一条规定:“监察委员会依照本法和有关法律规定履行监督、调查、处置职责：（一）对公职人员开展廉政教育，对其依法履职、秉公用权、廉洁从政从业以及道德操守情况进行监督检查；（二）对涉嫌贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、权力寻租、利益输送、徇私舞弊以及浪费国家资财等职务违法和职务犯罪进行调查；（三）对违法的公职人员依法作出政务处分决定；对履行职责不力、失职失责的领导人员进行问责；对涉嫌职务犯罪的，将调查结果移送人民检察院依法审查、提起公诉；向监察对象所在单位提出监察建议。”因此，对于那些涉嫌从事职务犯罪的人，选项D应当将其调查结果提交给人民检察院，由其依法审查并由检察院提起公诉。本文拟通过分析监察法及相关法律法规中关于涉嫌职务犯罪的界定标准，结合我国实际国情，探讨如何正确适用检察机关查办职务犯罪程序，以实现惩治与预防并举的目的。由于的存在，故本题选择D。29、甲、乙、丙、丁为某高校学生，若甲、乙、丙、丁除下列选项表述情况外无其他排除因素，则具有选举权的是（）。A：甲未年满十八周岁B：乙非中国公民C：丙为满族人D：丁被剥夺政治权利正确答案选项：C解析：本题旨在探究宪法的内涵与外延。在此例中，甲是一个汉族公民，乙也是一个少数民族公民。根据《宪法》第三十四条规定:“中华人民共和国年满十八周岁的公民，不分民族、种族、性别、职业、家庭出身、宗教信仰、教育程度、财产状况、居住期限，都有选举权和被选举权；但是依照法律被剥夺政治权利的人除外。”甲是汉族人，按我国现行宪法的规定，他在国内可以行使自己的权利。在A项中存在一个错误，即甲的年龄不足十八岁，因此无法享有投票权。在B项中存在一个错误，即乙非中国公民无法行使选举权。根据C项的规定，丙为满族人，除非存在其他排除因素，否则在法律规定下享有选举权。“被”字是表示被动的意思。由于D项错误的存在，被剥夺政治权利的人将无法享有选举权。在清代，汉族的政治地位高于少数民族。由于的存在，故本题选择C。30、在公民甲窃取公民乙钱包的犯罪中，犯罪客体是（）。A：公民甲B：公民乙C：公民乙的钱包D：公民乙对钱包的所有权正确答案选项：D解析：本题对刑法进行了测试。刑法的基本理论问题之一，也是刑法立法必须首先解决的一个重要课题。犯罪行为所涉及的社会关系，是指在我国刑法所保护的范畴内，被视为犯罪客体的一种。刑法上的“社会关系”就是指这些社会关系在法律面前都有一个平等的地位。人类在生产和共同生活活动中所建立的人际互动关系，即社会关系。犯罪客体也称犯罪构成要件，是犯罪学上研究犯罪事实及其原因的一个重要概念。我国刑法所涵盖的社会关系范畴包括但不限于国家主权、领土完整和安全、人民民主专政的政权、社会主义制度、社会秩序和经济秩序、国有财产或劳动群众集体所有的财产权、公民私人财产所有权、公民人身权利、民主权利以及其他权利等等。因此，本题以占有为前提，以盗窃罪与侵占罪作为研究对象。在本题中，公民甲以侵犯公民乙对钱包的所有权的社会关系为客体。由于盗窃行为具有一定的社会危害性，因此，我们必须将盗窃罪与抢劫罪区别开来进行研究，以便准确地定罪量刑。由于的存在，故本题选择D。31、甲、乙、丙三人买了一辆汽车跑运输，后因甲、乙闹矛盾，遂决定终止共有关系，但谁也不愿意要汽车。对此，应采用（）方法处理。A：实物分割B：恢复原状C：变价补偿D：变价分割正确答案选项：D解析：本题对民法知识进行了测试。变价权是一种法定的权利，其实现须以一定价格为前提。汽车作为一种无法分割的实体，其无法通过物理手段进行分割，因此无法恢复其原有形态，这与问题的本质不符；因合伙经营的单位不具有财产所有权，而合伙企业又有法人财产权，故可把合伙企业作为一个整体进行分割。在面临变价分割和变价补偿这两种选择时，需要做出明智的决策。分割后的汽车不能再出售，但可向第三者取得补偿。由于合伙人无人愿意购买汽车，因此无法以作价补偿的方式获得条件，只能通过出售来改变价格，并将价款分割。在合伙企业中，合伙人的出资份额是有限的。由于的存在，故本题选择D。32、甲绑架人质乙，并将乙杀死，甲应判处（）。A：绑架罪B：故意杀人罪C：拐卖罪D：绑架罪和故意杀人罪正确答案选项：A解析：本题旨在探究刑法分则对于罪名认定的适用情况。可见，绑架是一种犯罪形态。根据《刑法》第二百三十九条规定:“（绑架罪）以勒索财物为目的绑架他人的，或者绑架他人作为人质的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；情节较轻的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。犯前款罪，杀害被绑架人的，或者故意伤害被绑架人，致人重伤、死亡的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的，依照前两款的规定处罚。”对绑架犯罪中的被害人应当适用缓刑，但是，如果行为人具有法定从重情节，且在三年内不能悔过自新时，则不适用缓刑。因此，甲对乙实施了绑架行为，导致乙被定性为绑架罪，并最终导致乙的死亡，这是绑架罪的严重后果。是对绑架行为性质认定不正确，还是对绑架行为量刑不当？甲因涉嫌绑架罪，被判处无限期徒刑或极刑。由于的存在，故本题选择A。33、我国《民法典》规定，当事人在合同中既约定了违约金又约定了定金的，一方违约时，另一方（）。A：只能请求适用定金条款B：只能请求适用违约金条款C：可以同时适用定金条款和违约金条款D：可以选择请求适用定金条款或违约金条款正确答案选项：D解析：我国《民法典》第五百八十八条第一款规定:“当事人既约定违约金，又约定定金的，一方违约时，对方可以选择适用违约金或者定金条款。”在现实生活中,“违约金、定金”合同是常见且经常发生的一种合同形式，但关于其法律性质和法律效力的认识却一直存在着争议。由于的存在，故本题选择D。从法理上说，违约金、保证金属于违约责任中的惩罚性赔偿制度，但在现实社会生活中，违约金和保证金都存在着一定程度的滥用现象，应加以规制。34、不动产物权的设定，变更，转让，消灭（）产生效力。A：自合同签订之日起B：自双方意见达成一致C：经依法登记D：自交付之日正确答案选项：C解析：本题对民法典进行了调查。这就意味着我国物权法中对物权行为进行了明确规定，即物权行为是指权利人基于意思自治原则而采取的处分方式。根据《民法典》第二百零八条规定:“不动产物权的设立、变更、转让和消灭，应当依照法律规定登记。动产物权的设立和转让，应当依照法律规定交付。”本部分内容是民法总则中关于所有权问题的基本制度。由于的存在，故本题选择C。35、研究生赵某因生活琐事与舍友李某产生矛盾，产生了用实验室放射性元素给李某下毒的念头，每日利用做实验之机盗取少量放射性元素备用，但由于实验室经费短缺，赵某在盗取几天之后发现总量所剩无几，遂放弃该计划。（1）、赵某的行为构成（）。A：犯罪未遂B：犯罪既遂C：犯罪中止D：犯罪预备正确答案选项：D解析：本题对刑法进行了测试。此题要求考生在理解罪刑法定原则和“数罪并罚”理论基础上，结合案例分析行为人是否存在故意杀人行为及如何成立故意杀人罪等问题。在A项错误中，犯罪未遂指的是已经开始实施犯罪行为，但由于超出犯罪分子的意志范围而未能成功。赵某在本题中并未实施任何犯罪行为，因此不具备未遂犯罪的资格。在本案中，赵某企图对李某实施杀害，但并未着手实施，因此并未构成犯罪既遂，这种行为被称为B项错误。在犯罪过程中，若出现C项错误，即自动放弃犯罪或自动有效地防止犯罪结果发生，则可视为犯罪中止。犯罪未遂，是指行为人虽然认识到自己已经实施了犯罪活动，但是没有采取积极措施继续进行犯罪的情形。在本案中，赵某并未采取主动放弃的行动，这是因为客观条件无法进行，因此不构成中止的行为。本案中的犯罪预备与犯罪事实之间并不是一种关系，而是两种不同性质的预备，其成立必须满足两个要件。根据D项的正确描述，犯罪预备是指在未受到行为人意志外的原因的情况下，为了实施犯罪而采取的准备工具和制造条件的行为。三是未达到犯罪既遂，只是犯罪未遂。构成犯罪的预备条件之一是，行为人在主观上做出了实施某种犯罪的决策，以达到实施犯罪的目的。（2）实施了一项犯罪预备行动，旨在为犯罪行为提供必要的工具和资源；为了实施犯罪行为，必须创造相应的条件。（3）未能着手实施犯罪的根本原因在于，预备行为未能得到充分的落实；其次，尽管预备行动已经完成，但由于某些原因，未能启动犯罪程序。（4）未能启动犯罪行为的原因在于行为人超出了其主观意愿的范畴。在本案中，赵某为了创造犯罪的条件并准备犯罪工具，但由于经费短缺和元素总量不足等客观原因，该预备行为无法实施，属于一种无法实现的欲望犯罪。由于的存在，故本题选择D。（2）、对于赵某的行为应受到的处罚，下列说法不正确的是（）。A：可以免除处罚B：应当减轻处罚C：可以从轻处罚D：可以减轻处罚正确答案选项：B解析：本题对刑法进行了测试。那么在什么情况下应当加重处罚？B项错误,A、C、D三项正确，赵某属于犯罪预备，《刑法》第二十二条第二款规定:“对于预备犯，可以比照既遂犯从轻、减轻处罚或者免除处罚。”如果对其实行刑罚时没有发现有其他情节，则应按一般情况处理。是可行的，而非应的。关于犯罪的中止问题，我国刑法中没有专门的条文加以论述。考虑到本题为选非题，因此我们选择B作为本题的题目。36、2002年某日，林某出去散步后便没了踪影，之后6年，林某的妻子胡女士多方寻找也毫无线索。2008年胡女士准备与刘某结婚，2009年，为办理重新结婚手续，胡女士只得到法院申请宣告林某死亡，法院随后在报纸上刊登寻找林某的公告。2010年5月，一年的公告期满，林某还是音讯全无，法院遂宣告林某死亡。2010年6月，胡女士与刘某结婚，但在2010年11月林某被证实并未死亡。则下列说法中正确的是（）。A：胡女士犯了重婚罪B：胡女士与刘某的婚姻合法、有效C：林某有权要求胡女士解除与刘某的婚姻关系D：应以胡女士个人意愿决定与林某还是刘某保持婚姻关系正确答案选项：B解析：本题旨在考察与民事主体相关的知识领域。在此情形下，婚姻关系存续期间所生子女仍享有继承权。根据《民法典》第五十一条之规定，一旦被宣告死亡，其婚姻关系即告终结。因此，如果夫妻一方死亡时，另一方是否可以要求重新确立婚姻关系？在死亡宣告被撤销的情况下，婚姻关系将在其撤销之日起自动恢复，但若其配偶再婚或向婚姻登记机关书面声明不愿恢复，则不在此限。在此案例中，林某失踪长达7年之久，胡女士作为利害关系人向法院提出申请，经过1年的正常程序公告后，法院宣布林某已经去世。此时，胡女士与刘某完成了注册登记结婚手续，两人的婚姻已经合法有效。根据A项错误，重婚罪指的是在已知他人有配偶的情况下与其结婚，或者在已知他人有配偶的情况下与其结婚的行为。所谓知道他人有配偶，则是指知道夫妻双方均有配偶并与之同居生活一年以上。所谓婚姻关系，指的是男性有妻，女性有夫，且这种关系未经法律程序解除仍在持续，即为有配偶的个体。如果婚姻关系未达到法定终止标准，即为无配偶的人。当夫妻关系已经终止，或者因为一方配偶的死亡而导致夫妻关系自然消失时，即意味着不再存在有配偶的个体。在此案例中，经过合法程序，林某被宣告死亡，自此之后，林某与胡女士的婚姻关系自然消失，因此选项表述存在误差。根据上述规定，经过死亡宣告后，胡女士与刘某的婚姻关系已被确认为具有法律效力。在本案中，胡女士与刘女士已经结婚多年，胡某因工作需要而与刘女士离婚。根据上述规定，胡女士与刘某的婚姻关系具有法律效力，因此林某无权要求胡女士解除现有的婚姻关系。在D项错误中存在的情况下，胡女士的婚姻关系被认为是合法有效的，因此她不能单方面决定与他人维持婚姻关系。由于的存在，故本题选择B。37、根据下列材料，回答下面问题。保障房是指廉租住房、经济适用住房和政策性租赁住房等政府为中心低收入住房困难家庭所提供的限定标准、限定价格或租金的住房。当前，在保障房建设上、各地多采用大规模集中布局的保障房社区建设模式。然而，由于保障房社区的建设时间并不长，随着保障房的交付和居民的大量入住，保障房社区治理中逐步凸显的问题越来越引起重视。（1）、为解决保障房社区存在的问题，下列措施不恰当的是（）。A：强化社区建设治理的规划工作，加强规划前期的可行性分析和项目评估以及规划后期的总结和局部修正B：加强社区服务资源的配备工作，保证配套硬件设施和内部服务设施的配备，增加专业性服务机构和人手C：完善居民社保体系的对接工作，处理好居民搬迁前后社保待遇的对接以及医疗、教育等方面的政策倾斜D：促进社区群体融合的自治工作，以民间组织矫正政府失灵和市场失灵，发挥“无形之手”的调节缓冲作用正确答案选项：D解析：本题旨在考察行政管理方面的问题。具体到某一特定区域内，则需要从该区域自身实际出发，因地制宜地提出切实可行的解决办法。在解决保障房社区存在的问题时，需要从政府宏观层面入手，注重资源配置、治理规划和政策体系等方面，这是社会公共管理范畴中的一个重要方面。加强社区建设治理的规划工作，优化社区服务资源的配置，完善居民社保体系的对接机制等，以提升社区的整体发展水平。从制度经济学视角来看，我国保障房是一个“准公共物品”,应通过市场机制进行配置，并对其实施监管以实现公平效率价值。在材料中，保障房社区存在的问题与市场失灵无关，因此政府应该承担矫正政府失灵和市场失灵的责任，而不是由民间组织来承担。由于本题为选非题，因此我们选择了D作为本题的题目。（2）、目前，保障房社区存在的主要问题是边缘化的生活隔离、排斥化的保障待遇体系以及无序化的社区治理。下列对产生这些问题的原因，分析错误的是（）。A：缺少效力层次较高、强制力较强的住房保障法律，导致各地保障房的供给和管理无章可寻B：一些地方政府主体责任缺失，注重速度忽视质量，导致配套设施不健全、公共服务条件差C：政府与市场关系未理顺，没有发挥宏观调控对市场机制的干预和领导作用，未能矫正市场失灵D：社区管理体制存在不足，没有根据居民特点进行针对性政策调整，导致心理抵触和政策断层正确答案选项：C解析：本题旨在考察行政管理方面的问题。在保障房社区的管理中，政府存在多方面的不足，其中一个主要表现为缺乏具有较高效力和强制力的住房保障法律；由于地方政府缺乏主体责任，过分追求速度而忽视质量，导致配套设施不够完善，公共服务条件也欠佳；二、关于“非居民”概念界定本选题选取了“非居民”这一概念来对其进行分析。社区治理机制存在缺陷，缺乏因地制宜的实施策略。在我国城市建设过程中出现了许多“伪”公共产品现象。在材料中，保障房社区所面临的问题并未牵涉到政府与市场之间的关系、宏观调控以及市场失灵等方面的问题，这些问题都与C项错误有关。由于本题为选非题，因此我们选择了C作为本题的选非题。（3）、保障房社区的建设是政府履行________职能的体现。A：政治B：经济C：文化D：社会正确答案选项：D解析：本题旨在考察行政管理方面的问题。在现代市场经济条件下，政府职能应体现在保障经济建设与改革顺利进行方面，即保障经济增长、保证充分就业和保持物价稳定三方面。A项错误，政治职能是指政府在维护国家统治阶级的利益的同时，通过军事保卫、外交、治安、民主政治等多种手段，维护国家安全和社会秩序。B项错误，经济职能是指政府为促进国家经济的繁荣发展，对社会经济生活进行有效管理的职责，包括但不限于宏观调控、提供公共产品和服务、监督市场秩序等。其中，发展科技、发展教育、发展卫生体育和开展群众文化活动都属文化职能的范畴。C项错误，文化职能是指政府为满足人民日益增长的文化生活的需求，依法对文化事业实施的管理，包括推动科学技术的发展、促进教育事业的发展、推动文化事业的繁荣以及促进卫生体育的发展。本论文选取了公共产品中与民生息息相关的两个领域--住房制度改革及城市保障性安居工程作为研究对象，探讨我国在新时期如何更好地发挥政府作用以促进社会公平。政府除了承担政治、经济、文化职能外，还必须承担其他社会公共服务职能，如教育、科学普及、医疗卫生、社会保障和环境保护等。本论文通过分析我国保障性住房建设中存在的问题及其原因，提出了相应的对策建议，以促进我国保障性住房健康可持续发展。保障房的提供是社会职能之一。我国现行城镇最低生活保障制度是建立在对城镇居民进行分类分层基础之上的制度安排，其目标在于保证全体公民基本的物质生活资料需求。由于的存在，故本题选择D。38、贪污数额特别巨大，并使国家和人民利益遭受特别重大损失，被判处死刑缓期执行的，人民法院根据犯罪情节等情况可以________在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后，终身监禁，不得________。画横线处填写正确的是（）。A：在裁定减刑的同时决定；减刑、假释B：在裁定减刑的同时决定；假释C：同时决定；假释D：同时决定；减刑、假释正确答案选项：D解析：本题对刑法进行了测试。该条是对我国现行刑法第一百三十四条关于“应当判处管制或者有期徒刑以上刑罚，但是如果犯罪分子已经发生了死亡结果，则不适用宣告缓刑和剥夺政治权利。”根据《刑法》第三百八十三条第四款的规定:“犯第一款罪，有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的，人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后，终身监禁，不得减刑、假释。”由于该条规定了“判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子因病丧失行为能力或者限制行为能力时”,故应把此例定为死缓，即终身监禁，不得再加决。由于的存在，故本题选择D。39、张晓2010年大学毕业后就职于某外贸公司，工作两周后与公司签订了三年的劳动合同。2012年月初张晓因腰疼难忍去医院纠正，经检查确诊为腰椎间盘突出，需住院治疗。张晓向单位请假，单位负责人表示最多只能给他两个月的治疗期，两个月后张晓出院，领导根据她的情况安排她到公司资料室上班，不了一个月后张晓旧病复发，又住院治疗了20天，但当她出院后，公司却书面告知她，决定与她解除劳动合同。（1）、用人单位与张晓的劳动关系建立的起始日期是：A：用工当日B：用工次日C：订立劳动合同当日D：订立劳动合同次日正确答案选项：A解析：本题旨在考察《劳动合同法》的适用情况。根据这一法律规定，用人单位和劳动者之间的劳动合同应当从签订到终止均须经过法定时间。《中华人民共和国劳动合同法》第十条第三款规定,“用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。”本考点是对学生进行法律意识、职业道德和法律知识教育的重要内容之一。由于的存在，故本题选择A。（2）、根据我国劳动法的相关规定，张晓的试用期最长为：A：一个月B：三个月C：六个月D：一年正确答案选项：C解析：本题旨在考察《劳动合同法》的适用情况。由此可见，在劳动合同中约定试用期是非常必要的。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条第一款规定,“劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。”本题型属于单项选择题，要求考生根据提供的材料回答问题。由于的存在，故本题选择C。本文主要对劳动者在劳动合同中约定试用期是否应当被视为解除劳动合同的依据、如何正确认定试用期与合同终止的关系等问题进行探讨。；（3）、对于公司单方面与张晓解除劳动合同的做法，下列评价正确的是：A：符合法律规定，因为张晓生病耽误了工作，影响了公司运作B：符合法律规定，因为张晓病情反复且身体状况差，无法再胜任公司安排的工作C：不符合法律规定，因为张晓正在规定医疗期内，公司无权单方面解除合同D：不符合法律规定，公司应当提前至少一个月书面通知张晓，方可解除合同正确答案选项：C解析：本题对法律常识进行了测试。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条规定，当企业职工因患病或非因工负伤需要停止工作医疗时，根据其实际参加工作年限和在本单位工作年限，可获得3个月至24个月的医疗期，其中实际工作年限不足十年的员工可获得三个月的医疗期，而在本单位工作年限不足五年的员工则可获得三个月的医疗期；如果企业没有安排工作时间，则可以从一个月算起继续享受医疗待遇。超过五年者，半年。因此可以推断，张晓的医疗服务期限为三个月。从这两个时间段来看，患者已经进入了康复阶段。在案例分析中，张晓接受了为期两个月的首次治疗和20天的第二次治疗，其医疗期不超过三个月的时间。如果劳动者患有职业病或者非因工伤病，则其权利和义务均发生了相应变化，应当按照法律的有关规定予以补偿。根据《劳动合同法》第42条规定，若劳动者罹患疾病或非因工负伤，且在规定的医疗期内，用人单位不得依据本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。因此，张晓单位应当遵守劳动合同的规定，不得随意解除合同。在劳动关系中，劳动者应当享有哪些权利？根据《劳动合同法》第40条规定，若劳动者患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后无法从事原工作或由用人单位另行安排的工作，用人单位可以提前三十日书面通知劳动者本人或额外支付一个月工资，从而解除劳动合同；在《劳动合同法》实施后，用人单位应当及时向劳动者支付经济补偿金。（二）对于那些经过专业培训或岗位调整后仍无法胜任工作的劳动者而言，他们的工作能力已经受到了严重的削弱；（三）若因客观情况发生重大变化而导致劳动合同无法履行，经过用人单位与劳动者的协商，双方未能就劳动合同内容的变更达成一致。张晓的情况并不包括上述三种情形，因此，提前三十天通知解除是不可行的。所以正确的答案是C。（4）、如果张晓对单位单方面解除劳动合同不服，首先应当采取的措施是：A：向公安机关报案B：直接向法院提起诉讼C：向劳动监察部门申诉D：向劳动仲裁委员会申请仲裁正确答案选项：D解析：本题旨在考察《劳动合同法》的适用情况。可见，在劳动者与用人单位之间存在着一种特殊关系，即劳动合同中约定的协商、调解制度是必要和可行的。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定,“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。”那么，在我国目前情况下，哪些人需要参加劳动争议调解？在进行协商和调解的过程中，并非必须遵循特定的程序。本文从法理上探讨了我国建立和完善劳动仲裁制度中有关协商、调解的几个问题，并提出一些建议。由于的存在，故本题选择D。本研究认为，我国民事诉讼中的和解制度是一项重要的诉讼机制和法律制度，应当在立法上予以完善。；40、下列不属于行政征收内容的有（）。A：税收征收B：建设资金征收C：资源费征收D：赞助费征收正确答案选项：D解析：本题对行政法进行了考察。因此，本部分也可以作为一个综合案例来分析，以帮助考生更好地理解相关政策和法律法规的精神实质及意义。行政征收可分为多种形式，其中之一是以税收为主要征收手段；2.征收资源费用之举；其性质为补偿性资助，即不超过标准部分的费用。3.征收建设所需资金；造成严重后果的，依法追究刑事责任。4.征收污染物排放费用；因此，从法律上明确了政府对义务教育阶段公办中小学、民办学校实施“以奖补教”政策的主体及责任，为规范“以奖补学”行为提供法律依据。5.征收滞纳金之举；6.征收的范围应当符合其他法律法规的规定。由此可