自愿停薪留职合同合集

自愿停薪留职合同(第一篇)此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。甲方：*****公司乙方：******地址：*****联系方式：******乙方原系甲方市场部助理，依据国家有关规定，乙方自愿申请停薪留职，经与甲方协商，特订立本协议，以便共同遵守。第一条停薪留职期限从*年***月***日起到年***月***日止，共为**个月。如因特别状况而延期的双方另行商定。其次条停薪留职期间，甲方应保留乙方的国有企业职工的工籍，并连续计算其工龄。第三条停薪留职期间，如遇工资，按工资调整政策予以评定，评定的附加条件是乙方履行本协议，如符合条件，甲方应予乙方升级，待协议期满后，乙方回原单位工作时，按调整后的工资级别执行。第四条停薪留职后，乙方可以从事各种正值的经营活动。需要办理的手续，由本人自理；如确需甲方出具证明的，甲方可以证明其实属停薪留职人员。第五条停薪留职后，乙方不享受工资、奖金、社会保险等待遇。第六条停薪留职期间，如乙方因病、残而基本丢失劳动力量，甲方按退职方法予以处理。第七条停薪留职期间，乙方必需遵纪守法，如从事活动，甲方有权按规定予以开除。第八条停薪留职期满，乙方情愿回原单位工作，须提前提出书面申请，以便甲方按时予以支配工作，停薪留职期满后**月内，乙方未申请回原单位的，甲方可以按自动离职予以处理。第九条本协议在履行期间，协议条款如与国家的有关政策法规有抵触的，按国家的有关政策和法规执行。第十条本协议自停薪留职期限起算之日起生效，在协议执行期间，双方不得随便变更或解除协议，本协议如有未尽事宜，应由双方依据国家的有关政策规定进行协商，作出补充规定。补充规定与本协议具有同等效力。第十一条本协议正本一式二份，甲乙双方各执一份，具同等法律效力。甲方：*****公司乙方：****日期：*****自愿停薪留职合同(第二篇)合同编号：[合同编号]自愿停薪留职合同摘要：甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《劳动法》和双方的协商一致，甲乙双方签订本自愿停薪留职合同（以下简称“本合同”）。一、合同目的本合同的目的是为甲方提供停薪留职的机会，同时保障乙方的工作岗位和持续就业。二、合同期限本合同自[合同起始日期]起生效，至[合同终止日期]止。三、工作职责乙方将继续履行原有的工作职责，包括但不限于：1.[具体工作职责1]2.[具体工作职责2]3.[具体工作职责3]四、薪酬待遇在本合同期限内，乙方将自愿放弃从甲方获得的薪酬和福利补偿。甲方将暂停支付乙方的工资、津贴和奖金。五、保障待遇1.乙方保留正常享受甲方提供的法定假期和年休假的权利。2.乙方在本合同期限结束后，有权重返工作岗位，并继续享受甲方提供的薪酬和福利。六、违约责任如乙方未能按本合同约定履行职责，甲方有权对其违约行为采取相应的纪律处分或解除合同等措施。七、争议解决双方如发生本合同履行过程中的争议，应协商解决，如协商不成，可向劳动争议调解仲裁机构申请调解或仲裁。八、其他对于本合同未尽事宜，双方可另行协商，签署补充协议。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自[合同起始日期]起生效。甲方：乙方：公司盖章