七五普法竞赛试题库

一、单项选择题

1.中国共产党第十九次全国代表大会，是在全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义

进入（）的关键时期召开的一次十分重要的大会。

A.新时期B.新阶段C.新征程D.新时代

2.十九大的主题是：不忘初心，（），高举中国特色社会主义伟大旗帜，决胜全面建成小康

社会，夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。

A.继续前进B.牢记使命C.方得始终D.砥砺前行

3.中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民（），为中华民族（）。这个初心和使

命是激励中国共产党人不断前进的根本动力。

A.谋幸福，谋未来B.谋生活，谋复兴C.谋幸福，谋复兴D.谋生活，谋未来

4.五年来，我们统筹推进“（）”总体布局、协调推进“（）”战略布局，“十二五”规划胜利

完成，“十三五”规划顺利实施，党和国家事业全面开创新局面。

A.五位一体，四个全面

B.四位一体，五个全面

C.五个全面，四位一体

D.四个全面，五位一体

5.脱贫攻坚战取得决定性进展，（）贫困人口稳定脱贫，贫困发生率从百分之十点二下降到

百分之四以下。

A.六千多万B.七千多万C.八千多万D.九千多万

6.坚持反腐败无禁区、全覆盖、零容忍，坚定不移“打虎”、“拍蝇”、“猎狐”，（）的目标

初步实现，（）的笼子越扎越牢，（）的堤坝正在构筑，反腐败斗争压倒性态势已经形成并

巩固发展。

A.不敢腐，不能腐，不想腐

B.不能腐，不敢腐，不想腐

C.不想腐，不敢腐，不能腐

D.不敢腐，不想腐，不能腐

7.经过长期努力，中国特色社会主义进入了新时代，这是我国发展新的（）。

A.未来方向B.未来方位C.历史方向D.历史方位

8.中国特色社会主义进入新时代，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的（）需要

和（）的发展之间的矛盾。

A.美好生活，不充分不平衡

B.幸福生活，不平衡不充分

C.幸福生活，不充分不平衡

D.美好生活，不平衡不充分

1

9.发展是解决我国一切问题的基础和关键，发展必须是科学发展，必须坚定不移贯彻（）

的发展理念。

A.创新、协调、绿色、开放、共享

B.创造、协调、生态、开放、共享

C.创新、统筹、绿色、开放、共享

D.创造、统筹、生态、开放、共享

10.从现在到二。二。年，是全面建成小康社会（）。

A.决战期B.决胜期C.关键期D.攻坚期

11.宪法提出，把我国建设成为富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国，实现中华民

族伟大复兴。为此，我们要推动（）协调发展。

A.物质文明、精神文明

B.物质文明、政治文明、精神文明

C.物质文明、政治文明、精神文明、社会文明

D.物质文明、政治文明、精神文明、社会文明、生态文明

12.中国特色社会主义最本质的特征是（）o

A.中国共产党领导B.人民民主专政C.改革开放D.和平发展

13.我国宪法规定，就职时应当依照法律规定公开进行宪法宣誓的是（）。

A.国家工作人员B.国家机关工作人员C.人民团体工作人员D.人民政协工作人员

14.2018年3月11日，第十三届全国人民代表大会一次会议通过修改的宪法规定，全国人

民代表大会新增的专门委会会是（）。

A.民族委员会B.宪法和法律委员会C.财政经济委员会D.教育科学文化卫生委员会

15.（）的人民代表大会和它们的常务委员会，在不同宪法、法律、行政法规和本省、自治

区的地方性法规相抵触的前提下，可以依照法律规定制定地方性法规，报本省、自治区人民

代表大会常务委员会批准后施行。

A.市B.设区的市C.不设区的市D.县级以上

16.一切国家机关和武装力量、各政党和各社会团体、各企业事业组织，都必须以（）为根

本的活动准则。

A.宪法和法律B.党章C.章程D.法规

17.中华人民共和国国徽中间是五星照耀下的天安门，周围是（）。

A..镰刀和斧头B.锤子和斧头C.镰刀和齿轮D.谷穗和齿轮

18.我国宪法规定，中华人民共和国的国家机构实行（）。

A.首长责任制B.民主集中制C.分工协作制D议行合一制

2

19.宪法是国家根本大法，具有最高法律效力。下列表述正确的是（）。

A.在不成文宪法国家中，宪法法律效力高于其他法律

B.在我国，任何法律规范都不得与宪法规范、宪法原则和宪法精神相抵触

C.宪法的相对人主要是公民

D.宪法的法律效力不具有任何强制性

20.宪法规定“中华人民共和国的一切权力属于（）

A.工人阶级B.人民C.全体公民D.执政党

21.国家监察委员会主任由（）选举和罢免。

A.中国共产党中央委员会

B.中国共产党全国代表大会

C.全国人民代表大会

D.全国人民代表大会常务委员会

22.下列职务中，连续任职不得超过两届的是（）。

A.国家监察委员会主任

B.全国人民代表大会常务委员会秘书长

C.中央军事委员会主席

D.最高人民法院副院长

23.某工商所接到群众举报，称其辖区内陈某经营的餐饮店在提供微信订餐服务的同时，还

超出经营范围买卖日化产品。于是，该工商所工作人员冯某、李某到陈某餐饮店进行调查，

要求调阅其手机中微信交易信息。因遭拒绝，二人于是扣押了陈某手机，暴力破解之后，调

阅微信全部信息。冯、李二人的行为可能侵害了陈某的（）o

A.通信自由和通信秘密B.财产权C.言论自由D..营业自由

24.袁某，某市工商局工作人员，2017年当选所在市人民代表大会代表。下列说法正确的是

（）。

A.该市工商局以袁某在该市人大会议批评市工商行政管理工作，损害了政府机关的形象为由,

给予警告处分，这不侵犯袁某作为人大代表的言论免责权。

B.袁某以“知情人”为网名在网上发帖，声称该市工商局局长工作能力一般。袁某系公务员，

故不享有言论自由，应予以处分。

C.在市人大闭会期间，该市监察委员会对袁某进行留置无须获得市人民代表大会常务委员会

的许可。

D.袁某作为工商局工作人员，其对工商局的情况有更多了解，保障其一定言论自由，有助于

促进人民知情权和监督权的行使。

25.我国的国家元首是（）o

A.国家主席B.中共中央总书记C.国务院总理D.全国人民代表大会常务委员会委

员长

3

26.我国现行宪法规定，中华人民共和国中央军事委员会实行（）。

A.集体领导制B.主席、副主席负责制C.合议制D.主席负责制

27.我国现行宪法是由第五届全国人民代表大会第五次会议于（）年通过的。

A.1954B.1975C.1978D.1982

28.根据《宪法》和《组织法》的规定，下列选项正确的是（）。

A.地方各级人大代表非经本级人大主席团许可，在大会闭会期间非经本级人大常委会许可,

不受逮捕或刑事审判

B.乡、民族乡、镇的人大主席、副主席不得担任国家行政机关的职务

C.审计机关依照法律独立行使审计权，不受行政机关、社会团体和个人的干涉

D.中华人民共和国主席根据全国人大常委会的决定，进行国事活动

29.各少数民族聚居的地方实行（），设立自治机关，行使自治权。各民族自治地方都是中华

人民共和国不可分离的部分。

A.区域自治B.民族自治C.基层群众自治D.特殊的经济制度

30.在法律规定范围内的个体经济、私营经济等非公有制经济是社会主义市场经济的（）。

A.重要组成部分B.必要补充C.重要基础D.最具活力、最有前途的部分

31.工会是职工（）的工人阶级的群众组织。

A.自愿结合B.自愿组建C.依法成立D.依法组建

32.在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力

劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有（）工会的权利。任

何组织和个人不得阻挠和限制。

A.依法组织B.依法参加C.依法组建D.依法参加和组织

33.维护职工合法权益是工会的（）。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职

工的合法权益。

A、基本职责B、基本职能C、基本权利D、基本义务

34.《工会法》规定在社会主义市场经济条件下，工会协调劳动关系，维护职工权益的两个

基本机制是（）o

A、劳动合同制度、集体合同制度B、劳动合同制度、职工代表大会制度

C、平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度。D、集体合同制度.职工培训制度

35.工会会员（）制定或者修改《中国工会章程》，章程不得与宪法和法律相抵触。

A、代表大会B、全国代表大会C、全体代表D、全国大会

36.国家保护工会的（）不受侵犯。

A.权益B.职责权益C.合法权益D.合法利益

4

37.违反《工会法》规定，对依法履行职责的工会工作人员（），进行打击报复的，由劳动

行政部门责令改正.恢复原工作；造成损失的，给予赔偿。

A.无正当理由解除劳动合同

B.无正当理由调动工作岗位

C.因工作需要调动工作岗位

D.据本人要求调动工作岗位

38.企业、事业单位召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利

益的会议，（）有工会代表参加。

A.必须B.可以C.应当D.必须保证

39.违反《工会法》第四十六条规定，侵占（）拒不返还的，工会可以向人民法院提起诉讼，

要求返还，并赔偿损失。

A.国家拨给工会使用的不动产B.工会经费和财产

C.办公设施和活动场所D.工会会员缴纳的会费

40.工会有权对企业.事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查，（）应当予以协助。

A.有关单位B.有关方面C.用人单位D.被调查方

41.（）是中国特色社会主义法律体系的重要组成部分，也是法治四川建设的重要保证。

A.地方立法B.科学立法C.公正司法D.严格执法

42.《四川省依法治省纲要》是我省推进依法治省的纲领性文件，其中，（）是依法治省的

根本保证。

A.依法执政B,科学立法C.依法行政D.公正司法

43.地方法治建设具有长期性、艰巨性和渐进性特点。《四川省依法治省纲要》明确，至！K）,

治蜀兴川各项事业全面纳入法治化轨道。

A.2015年B.2018年C.2020年D.2024年

44.根据《四川省依法治省2014年工作要点》，在法治宣传教育方面，制定加强全省领导干

部学法用法工作实施意见。党委（党组）中心组每年至少进行（）次法治专题集中学习。

A.lB.2C.3D.5

45.准确把握推进依法治省的基础工程，就是要实现（）o

A.社会和谐B.全民普法C.全民守法D.公平正义

46.关于《安全生产法》的立法目的，下列表述中不准确的是（）

A.加强安全生产工作B.防止和减少生产安全事故C.保障人民群众生命和财产安全

D.提升经济发展速度

47.下列关于安全生产工作方针的表述，最准确的是（）

A.以人为本、安全第一、预防为主B.安全第一、预防为主、政府监管

C.安全第一、预防为主、综合治理D.安全第一、预防为主、群防群治

5

48.《安全生产法》规定，特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训。取

得（），方可上岗作业。

A.特种作业操作资格证书B.培训合格证书C.相应资格D.特种作业操作证书

49.依据《安全生产法》的规定，生产经营单位从业人员安全生产培训教育的费用由（）承

担。

A.从业人员B.安全培训机构C.政府主管部门D.生产经营单位

50.依据《安全生产法》的规定，生产经营单位的建设项目的安全设施必须做到“三同时”，

即生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程（）。

A.同时勘察、同时设计、同时施工B.同时审批、同时设计、同时施工

C.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用D.同时施工、同时修复、同时投入生产和使

用

51.根据《社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满

（）以上的，按月领取基本养老金。

A.10年B.15年C.20年D.30年

52.按照《社会保险法》规定，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险、基本医疗保险和失

业保险关系随本人转移，缴费年限（）。

A.中止计算B.分段计算C.累计计算D.重新计算

53.无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其

他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由（）按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

A.个人B.用人单位C.用人单位和个人D.各级财政

54.职工因工死亡，一次性工亡补助金标准为上一年度全国（）的20倍。

A.最低工资B.城镇居民人均可支配收入C.农民人均纯收入D.在岗职工平均工资

55.《社会保险法》规定失业人员失业前用人单位和本人累计缴费10年以上的，领取失业保

险金的期限最长为（）o

A.12个月B.18个月C.24个月D.36个月

56.用人单位在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由

拒绝录用妇女或者（）o

A.提高录用标准B.签订短期合同C.提供同等报酬D.增加福利待遇

57.用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定与孕期、产期、哺乳期的

女职工（）劳动合同。

A.履行B.变更C.解除D.中止

58.职工应当参加生育保险，由（）按照国家规定缴纳生育保险费。

A.用人单位B.职工个人C.用人单位和职工个人共同

6

59.《女职工劳动保护特别规定》的适用范围是（）。

A、国家机关、人民团体、企业、事业单位的女职工

B、国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织

C、国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位

D、国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及

其女职工

60.为了减少和解决女职工在劳动中因（）造成的特殊困难，保护女职工健康，制定《女职

工劳动保护特别规定》。

A、身体状况B、生理特点C、疾病与不适D、性别弱势

61.用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位（）告知女职工。

A、口头B、书面C、正式D、书面或口头

62.女职工“四期”保护是对女性生理机能变化过程，即（）的劳动保护。

A、经期、孕期、产期、更年期B、经期、孕期、产期、哺乳期

C、经期、孕期、哺乳期、更年期D、孕期、产期、哺乳期、更年期

63.用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其（）。

A、解除劳动或者聘用合同B.中止劳动合同C.解除聘用合同D,终止劳动合同

64.女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据（），予以减轻劳动量或者安排其

他能够适应的劳动。

A、女职工要求B、医疗机构的证明C、工会证明D.女职工身体状况

65.怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入（）。

A、病假B、事假C、年休假D、劳动时间

66.根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员

会确认，需安装假肢等辅助器具时，所需费用按照国家规定的标准由（）支付。

A、用人单位B、工伤保险费C、工伤保险基金D、工伤保险费和工伤保险

基金的利息

67.根据《工伤保险条例》的规定，工伤保险基金的构成不包括（）o

A、用人单位缴纳的工伤保险费B、依法纳入工伤保险基金的其他资金

C、工伤保险基金的利息D、职工个人缴纳的工伤保险费

68.职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由（）承担举证责任。

A.用人单位B.政府C.职工本人D.工会

69.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，

原工资福利待遇不变，由所在单位按（）支付。

A.月B.年C.按单位意愿D.天

7

70.用人单位未参加工伤保险，工伤职工的工伤待遇由谁支付（）

A、社会保险经办机构B、工伤职工个人或者其直系亲属自己负担

C、用人单位D、用人单位和职工个人或者其直系亲属协商负担

71.用人单位未按规定提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤

害发生多长时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请（）

A、一个月内B、六个月内C、一年内D、二十四个月内

72.用人单位未参加工伤保险，职工发生工伤能否申请工伤认定（）

A、不能申请，只有参加工伤保险才可以

B、只要其所在单位是《工伤保险条例》覆盖范围内的都可以申请

C、只有其所在单位是国有企业的才可以申请

D、必须要签订了书面劳动合同才可以申请

73.下列那种情况属于工伤（）

A、工作时间，职工上厕所时不小心摔伤

B.职工下班回家途中，不小心摔伤

C.职工下班回家途中，绕道去朋友家聚餐，聚餐后回家发生非本人主要责任的交通事故

D.两个男职工因同时喜欢一个女职工发生矛盾，借口工作矛盾打架受伤。

74.下列哪种情况不属于工伤（）

A、职工在工作时间发现本单位对面另一栋楼发生火灾，未经请假，擅自救火受伤

B、职工因个人原因提前一个小时上班，半个小时后突发疾病，被同事发现，紧急送医抢救，

于当日经抢救无效死亡

C、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤

复发

D.职工上班期间，因玩手机游戏不小心摔伤

75.在校生利用业余时间勤工俭学，在工作时间、工作地点、因工作原因受伤（）

A、可以认定工伤

B、不认定为工伤

C、如果签了书面劳动合同就可以认定为工伤

D、如果经学校同意，且用人单位、学校、学生签订了三方合同的，就应认定为工伤。

76.用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保

险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者

重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与（）或者职工

代表平等协商确定。

A、董事会B、监事会C、工会D、职工代表大会

77.直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不

适当的，有权（）。

A、不遵照执行B、宣布废止

C、向用人单位提出，通过协商予以修改完善D、请求劳动行政部门给予用人单位处罚

8

78.用人单位自（）起即与劳动者建立劳动关系。

A.用工之日B.签订合同之日C.批准设立之日D.劳动者领取工资之日

79.用人单位招用劳动者，（）扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供

担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

A.可以B.不应C.应当D.不得

80用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门（）；给劳动者造成损害的，

应当承担赔偿责任。

A、责令改正，给予警告B、责令改正

C、责令改正，情节严重的给予警告D、给予警告

81.以下属于劳动合同必备条款的是（）。

A、劳动报酬B、试用期C、保守商业秘密D、福利待遇

82.劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位（）向劳动者支付劳动报酬。

A、可以B、不必C.应当D、不得

83.用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同（）。

A、继续有效B.失去效力C.效力视情况而定D,由用人单位决定是否有效

84.用人单位（），劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

A、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的

B、未及时足额支付劳动报酬的

C、以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的

D.规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的

85.劳动者（），用人单位不可以解除劳动合同。

A、在试用期间被证明不符合录用条件的B、患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的

C、严重违反用人单位的规章制度的D、被依法追究刑事责任的

86.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳

动者每月支付（）倍的工资。

A、一B、二C、三D、四

87.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（）年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动

报酬。

A、半B、一C、二D、三

88.被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者（）的权利。

A.相同B.同等C.同工同酬D.同样

89.劳务派遣一般在（）、辅助性、替代性的工作岗位上实施。

A.长期性B.固定性C.流动性D.临时性

9

90.劳务派遣单位违反《劳动合同法》规定，给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用

工单位承担