团队建设课程培训讲师评估表

团队建设课程培训讲师评估表（100分）1、请写出本次课程的名称和授课讲师【多项填空】课程名称________________________授课讲师________________________2、讲师的仪容仪表仪态【单选题】A.很好（5分）B.较好（4分）C.一般（3分）D.较差（1分）E.很差正确答案:每个选项都可自定义分值3、讲师的礼貌礼仪和精神面貌【单选题】A.很好（5分）B.较好（4分）C.一般（3分）D.较差（1分）E.很差正确答案:每个选项都可自定义分值4、讲师的个人亲和力与授课风格【单选题】A.很好（5分）B.较好（4分）C.一般（3分）D.较差（1分）E.很差正确答案:每个选项都可自定义分值5、讲师的语言表达能力【单选题】A.很好（5分）B.较好（4分）C.一般（3分）D.较差（1分）E.很差正确答案:每个选项都可自定义分值6、讲师的肢体语言与授课内容的配合程度【单选题】A.很好（5分）B.较好（4分）C.一般（3分）D.较差（1分）E.很差正确答案:每个选项都可自定义分值7、能够充分掌握本课程的授课目标，培训专业度强【单选题】A.很好（5分）B.较好（4分）C.一般（3分）D.较差（1分）E.很差正确答案:每个选项都可自定义分值8、掌控课程内容，具备足够的专业知识【单选题】A.很好（5分）B.较好（4分）C.一般（3分）D.较差（1分）E.很差正确答案:每个选项都可自定义分值9、课程准备充分，授课技巧娴熟【单选题】A.很好（5分）B.较好（4分）C.一般（3分）D.较差（1分）E.很差正确答案:每个选项都可自定义分值10、教授内容有组织有计划，合理有序【单选题】A.很好（5分）B.较好（4分）C.一般（3分）D.较差（1分）E.很差正确答案:每个选项都可自定义分值11、授课速度与节奏的合理性【单选题】A.很好（5分）B.较好（4分）C.一般（3分）D.较差（1分）E.很差正确答案:每个选项都可自定义分值12、课程内各个主题相互关联，与培训目标紧密衔接【单选题】A.很好（5分）B.较好（4分）C.一般（3分）D.较差（1分）E.很差正确答案:每个选项都可自定义分值13、讲解问题时重点突出，条理清晰【单选题】A.很好（5分）B.较好（4分）C.一般（3分）D.较差（1分）E.很差正确答案:每个选项都可自定义分值14、具有案例分析能力，能有效鼓励学员参与【单选题】A.很好（5分）B.较好（4分）C.一般（3分）D.较差（1分）E.很差正确答案:每个选项都可自定义分值15、课堂中能够引进更多的知识和信息【单选题】A.很好（5分）B.较好（4分）C.一般（3分）D.较差（1分）E.很差正确答案:每个选项都可自定义分值16、对有难度的问题能够讲解清楚，并且对学员的不同意见予以接纳【单选题】A.很好（5分）B.较好（4分）C.一般（3分）D.较差（1分）E.很差正确答案:每个选项都可自定义分值17、课堂的互动能力和感染力能够顺利完成课程【单选题】A.很好（5分）B.较好（4分）C.一般（3分）D.较差（1分）E.很差正确答案:每个选项都可自定义分值18、培训内容与实际工作关联密切【单选题】A.很好（5分）B.较好（4分）C.一般（3分）D.较差（1分）E.很差正确答案:每个选项都可自定义分值19、培训重点内容的时间分配合理【单选题】A.很好（5分）B.较好（4分）C.一般（3分）D.较差（1分）E.很差正确答案:每个选项都可自定义分值20、培训辅助设备设施使用熟练【单选题】A.很好（5分）B.较好（4分）C.一般（3分）D.较差（1分）E.很差正确答案:每个选项都可自定义分值21、培训讲义及PPT的制作严谨专业【单选题】A.很好（5分）B.较好（4分）C.一般（3分）D.较