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第4页共4页2024年店面营业员用工合同参考范本法定代表人/主要负责人:甲方(用人单位称号):地址乙方(劳动者姓名):居民身份证号码:住址:鉴于:乙方愿意成为甲方员工,将其智慧孝敬给甲方事业。甲方愿意招用乙方为其员工,在努力提高投资方投资回报的同时,努力于提高员工的福利;甲方已见告乙方工作内容、工作条件、工作所在、职业危害、宁静生产状况、劳动人为,劳动纪律以及乙方要求了解的其他环境。乙方知晓其工作内容、工作条件、工作所在、职业危害、宁静生产状况、劳动人为,劳动纪律以及其他相关环境。乙方确保其向甲方提供的与应聘有关的材料信息的真实性,合法性。双方根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关执法、法例和政策的规定,经同等协商,订立本合同,共同遵守。甲方根据谋划及业务的需要调整乙方的工作所在的,需要征得乙方的同意。一、劳动合同期限双方约定按下列第款确定劳动合同期限:(一)本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。(二)本合同为无固定期限的劳动合同。合同期从____年____月____日起至法定的解除(终止)合同的条件出现时止。其中试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。(三)本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同。合同期从____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容甲方安排乙方在岗位(工种)工作,乙方应完成该岗位(工种)所负担的各项工作内容。该岗位职责如下:(略)甲方可以根据其人事制度、谋划业务需要及乙方的工作表现,合理调整乙方的工作岗位和工作内容,乙方愿意服从。三、工作所在甲乙双方约定,乙方的工作所在按下列第款决定:一.甲方安排乙方在工作,乙方因完成其工作的需要暂时在之外工作的,乙方须服从工作安排,主动完成工作任务。甲方根据谋划及业务的需要调整乙方的工作所在的,需要征得乙方的同意。二.甲方可以安排乙方在以下所在工作:(一);(二);(三)。乙方因完成其工作的需要暂时在以上工作所在之外工作的,乙方须服从工作安排,主动完成工作任务。甲方根据谋划及业务的需要调整乙方的工作所在的,需要征得乙方的同意。四、工作时间和休息休假(一)乙方的工作时间,按下列第款确定:一.实验标准工时工作制每周工作五天,每天工作八个小时。周和周为休息日。甲方依法安排乙方加班的,乙方愿意服从,甲方应依法支付乙方加班工资。经典诗句二.实验综合计算工时工作制即以年为周期,综合计算工作时间,但甲方应确保乙方平均日工作时间和平均周工作时间与法定标准工作时间基真相同。三.实验不定时工时制甲方采用集中工作、集中休息、轮休调休、授权委托书弹性工作时间等适当方式,确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。乙方上下班时间根据工作需要和甲方的安排而定。2024年店面营业员用工合同参考范本(二)甲方(雇主):公司名称:注册地址:法定代表人:联系电话:乙方(雇员):姓名:身份证号码:住址:联系电话:根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,为明确双方的权利和义务,甲乙双方经协商一致,签订本用工合同。一、工作内容和工作地点1.乙方将被聘用为甲方店面营业员,具体工作内容包括但不限于:(1)接待顾客,并提供满意的服务;(2)完成店面销售任务,并达到销售指标;(3)保持店面整洁,维护店面形象;(4)执行公司的各项政策和制度。2.工作地点为甲方营业点所在地,具体地址为:二、用工期限本合同自(日期)起至(日期)止,共计(月/年)。三、工作时间和休假1.乙方的工作时间为每周(工作日)工作(小时),休息(小时),每天工作时间为(小时),其中包括休息时间。2.乙方享有法定的带薪年休假,每年拥有(天)的带薪年休假。乙方需提前(天)向甲方请假,并经甲方同意后方可休假。四、工资和福利待遇1.乙方的基本工资为每月(金额)元。2.乙方的工资以月薪制为基础,计入每月应支付的工资项目包括但不限于:基本工资、绩效奖金、其他补贴等。3.乙方享有法定的社会保险和住房公积金等福利待遇,甲方将按照国家有关规定为乙方缴纳相应的社会保险和住房公积金。五、劳动纪律和绩效考核1.乙方应遵守甲方的各项规章制度,严格遵守工作纪律,保守商业机密,履行劳动合同。2.甲方会对乙方的工作进行绩效考核,并根据考核结果给予月度绩效奖金。3.乙方如果因工作失职或违反劳动纪律而造成损失,甲方有权要求乙方承担相应的责任。六、保密责任1.乙方在任职期间和离职后,对于公司的商业秘密以及其它涉及公司利益的信息和资料,均应保密,未经甲方书面许可,不得以任何形式向外界披露。2.乙方需要立即归还公司的所有文件、资料和设备等工作物品,不得擅自带走或私自使用。七、解雇和辞退1.甲方有权随时解雇乙方,无需提前通知或支付违约金。2.乙方如需辞退,应提前(天)向甲方提出书面辞职申请,并在离职前履行相应的手续。八、争议解决双方发生争议时,应友好协商解决。协商不成的,任一方可以向所在地人民法院提起诉讼。九、其他约定事项1.本合同的其他事项,双方可依据实际情况协商决定,并在补充协议中明确约定。2.甲方可根据业务需要对乙方工作内容、工作地点、工作时间等进行合理调整,但应提前通知乙方并与乙方协商一致。十、合同的生效和变更1.本合同在双方正式签字后生效,以后如需变更或补充内容,双
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