2024年保管未就业毕业生档案协议范本（二篇）

第3页共3页2024年保管未就业毕业生档案协议范本甲方：_____乙方：_____性别_____毕业学校：_____专业：_____一、乙方因未落实就业单位，将人事档案委托甲方保管。乙方从毕业离校时至就业前两年免缴档案保管费，超过两年乙方应向甲方一次性缴纳毕业生档案保管费_____元。二、乙方如落实了就业单位，应凭市人事局签章的“报到证”或《毕业生就业申报表》、户口迁移证的复印件、接收单位调档函及时到甲方办理档案转移手续。三、甲方可为乙方出具人事档案中的有关证明，办理因私出国（境）探亲、旅游、自费留学等政审。根据省、市物价部门规定，出具各种证明材料每次_____元；办理出国政审每次_____元。四、上述收费项目与收费标准皆依据省、市物价部门现行规定。在本协议期间，如遇上述部门重新核定收费项目与收费标准，则从变更之月起执行新的规定。五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章后生效。甲方（盖章）：_____乙方（签字）：_____代表人（签字）：_____家庭地址：_____地址：_____邮编：_____邮编：_____电话：_____电话：_________年____月____日____年____月____日签订地点：_____签订地点：_____2024年保管未就业毕业生档案协议范本（二）尊敬的xxx学院：为了保护和管理毕业生的个人档案信息，确保毕业生档案的安全和完整性，特制定本《2024年保管未就业毕业生档案协议书》（以下简称“协议书”），并由各方共同遵守。第一条：协议目的本协议的目的是为了规范学院与未就业毕业生之间的档案保管关系，保护毕业生的合法权益，促进档案管理的规范化和信息的安全性。第二条：协议各方1.学院：xxx学院（以下简称“学院”）。2.未就业毕业生：指2024年毕业但未能找到就业单位的学院毕业生。第三条：档案保管责任1.学院将负责统一收集、整理、保管和管理学院所有未就业毕业生的档案，确保档案的安全和完整性。2.学院将建立健全档案管理制度，明确档案保管的各项工作职责、权限和流程，确保档案信息的及时更新和准确性。3.学院将制定合理的档案保管措施，确保毕业生个人档案信息的保密性和防止意外丢失或损坏。第四条：档案管理权限1.学院拥有所有未就业毕业生个人档案的管理权，并负责向相关单位或个人提供档案查询、复印等服务。2.未就业毕业生对自己的个人档案享有查询、复印和申请调档等权利，但需提前向学院申请并按照学院规定的流程进行操作。3.未就业毕业生不得私自更改、篡改或删除个人档案信息，如有违反，须承担相应的法律责任。第五条：信息安全保障1.学院将建立相应的信息安全管理制度，确保未就业毕业生个人档案信息的安全性和保密性。2.学院将采取合理的技术手段和措施，防止未经授权的人员获取、篡改或泄露未就业毕业生个人档案信息。3.未就业毕业生在使用学院提供的档案查询、复印等服务时，需按照规定的流程和权限进行操作，不得滥用个人档案信息。第六条：协议期限本协议自签署之日起生效，有效期为10年，即2024年至2034年。第七条：争议解决协议各方如对本协议的履行发生争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可向有关行政机关提请仲裁或诉讼解决。第八条：其他事项1.任何协议变更、补充均需经协议各方双方书面确认。2.协议各方应保持积极的沟通和合作关系，在档案保管工作中共同努力，确保档案信息的安全和完整性。第九条：协议解除1.协议各方可以协商一致解除本协议，解除协议应提前至少30天书面通知其他协议各方。2.协议解除后，学院将停止对未就业毕业生档案的保管工作，未就业毕业生需自行妥善保管个人档案，学院不再负责个人档案的查询、复印等服务。第十条：协议生效本协议一式两份，学院保留一份，未就业毕业生保留一份，自双方签字盖章后生效。学院（盖章