2024年在京建筑企业农民工劳动合同（二篇）

第6页共6页2024年在京建筑企业农民工劳动合同甲方_____法定代表人_____施工工地地址_____在京住所地通讯地址_____乙方_____居民身份证号_____出生日期____年____月____日家庭住址_____邮政编码_____户口所在地____省(市)____区(县)____乡镇____村根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条劳动合同期限(甲乙双方选择适用)()1、有固定期限劳动合同本合同于____年____月____日生效，于____年____月____日终止。其中试用期至____年____月____日止。()2、以完成一定工作为期限的合同。本合同生效日期为____年____月____日;以乙方完成_____工作任务为合同终止时间。二、工作内容第二条甲方招用乙方在_____(项目名称)工程中担任_____岗位(工种)工作。乙方的(工种)上岗证号码为_____。三、劳动保护和劳动条件第三条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。第四条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。第五条甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。四、工资保险待遇第六条乙方在试用期间的工资为每日____元，试用期满后日工资为____元。双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准。甲方应在每月____日前计发乙方的工资，并由乙方签字确认。甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。甲乙双方对工资支付的其他约定____________________________________________________________第七条甲方应为乙方办理医疗保险和工伤保险手续，并为乙方缴纳工伤保险和医疗保险费用。五、劳动纪律和劳动合同的解除第八条乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。第九条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等违纪行为的;(三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;(四)不服从甲方正当工作安排的;(五)严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的;(六)被依法追究刑事责任的。第十条乙方解除本合同，应当提前____日(不超过30天)以书面形式通知甲方，不得擅自离职。六、当事人约定的其他内容第十一条乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。第十二条甲乙双方约定的其他内容：______________________________________________________________________________________________________________七、劳动争议处理及其它第十三条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，____日内向工地所在的区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起____日内向人民法院起诉。第十四条甲方的规章制度及_____作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。第十五条本合同未尽事宜或与国家、北京市规定相悖的，按照有关规定执行。第十六条本合同一式三份，甲乙双方各执一份，另外一份留在乙方务工的建筑施工工地备查。本合同自双方盖章签字之日起生效。甲方：_____(公章)乙方：_____(签字或盖章)法定代表人或委托代理人(签字或盖章)签订日期：____年____月____日使用说明一、本合同书供在京建筑施工企业与农民工签订劳动合同时参考使用。二、建筑施工企业与农民工签订劳动合同时，凡需要双方约定的内容，经协商一致后填写在相应的空格内。第一条中，双方在约定的事项前括号内画“√”，并填写日期。签订劳动合同，甲方应加盖法人公章;法定代表人或委托代理人及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。三、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简炼、准确，不得涂改。2024年在京建筑企业农民工劳动合同（二）合同编号：_______________农民工劳动合同甲方（雇主）：_________________公司法定代表人：_________________地址：_______________________乙方（农民工）：_________________身份证号码：_________________户籍地址：_____________________鉴于甲方需要招聘农民工，并根据中华人民共和国劳动法、劳动合同法等法律法规，甲乙双方就乙方劳动并确定以下条款，签订本劳动合同，共同遵守并履行。第一条工作岗位及内容1.1乙方将在甲方指定的工地进行建筑施工工作。1.2乙方的具体工作岗位和工作内容应按照工地管理规定进行安排，包括但不限于土方工、水泥工、木工、电工等。第二条劳动期限2.1本劳动合同自_____________（日期）起，至_____________（日期）止。2.2如乙方需要继续在甲方工作，双方应当在劳动期限届满前30天内协商续签劳动合同。第三条劳动条件3.1甲方应当为乙方提供安全、卫生的劳动环境，并按照国家规定支付乙方相应的工资待遇。3.2甲方应当依法缴纳乙方社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.3乙方应当遵守甲方的工作纪律和相关规定，服从指挥，完成交办的工作任务。第四条薪酬及福利4.1乙方的工资按照工地管理规定的标准发放，甲方承诺按时足额支付工资。4.2乙方的工资支付周期为每月（次）。4.3乙方享有法定节假日及带薪年假，具体休假安排应提前与甲方协商商定。第五条工作时间5.1乙方的工作时间为每天_________（小时），每周工作时间不超过48小时。5.2加班工作按照国家有关法律、法规和政策执行。第六条劳动保护6.1甲方应当为乙方提供必要的劳动保护用品，并保证乙方的劳动安全和身体健康。6.2如乙方在施工过程中发生工伤事故，甲方应按照国家有关法律法规和政策提供相应的救治和赔偿。第七条保密协定7.1乙方应当保守甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方同意，不得将相关机密信息泄露给其他单位或个人。7.2如乙方违反保密协定，甲方有权追究其法律责任，并要求其承担相应的损失。第八条违约责任8.1如乙方违反本合同约定，甲方有权采取相应的纪律处分措施，如警告、罚款等。8.2如乙方违反法律法规和本合同约定，给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第九条解除合同9.1本合同经双方协商一致，可以提前解除，但需提前一个月范围书面通知对方。9.2除非出现不可抗力的情况，否则任何一方解除合同都应该向对方支付相应的赔偿，具体赔偿标准双方协商确定。第十条争议解决10.1本合同履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，提交