2024年公司单位劳务的合同（二篇）

第3页共3页2024年公司单位劳务的合同甲方：乙方：甲方因工作需要，雇用乙方为本店员工。根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方经过平等协商，达成如下条款：一.本合同自____年____月____日开始至____年____月____日终止，其中试用期：____天。二.乙方在甲方指派地区(全国范围内)，从事门店营业员岗位。三.甲方根据国家有关规定建立、健全劳动制度及各项规章。四.甲方有监督乙方遵章守纪、安全劳动、职业道德及工作任务完成情况的权利。五.乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度并服从甲方管理，积极完成所从事的工作。六.甲方实行每日八小时，每月休息四天的工作制度。乙方由甲方根据工作需要安排适度加班时间。七.甲方每月按时给乙方发放薪资，日期为____日左右。八.甲方应根据生产经营情况及乙方的技术水平、服务技能逐步提高乙方的薪资水平。九.甲方支付乙方岗位基本工资____元，三金补助____元。在履行本协议期间如有薪资调整或变化，则调整后按新标准执行。十.下列情况，双方有权终止合同：1.乙方在试用期内2.乙方在工作期间给甲方造成重大损失的3.乙方泄露店内机密4.甲方可按照《员工守则》之规定辞退乙方十一.乙方在合同期内离职，需提前____天以上书面申请甲方同意，方可终止合同。十二.甲乙双方发生劳动争议后，应先行协商解决，协商不成可再法定申述时效内向有管辖权的劳动部门申请仲裁。十三.本合同自签定日生效，一式二份，双方各执一份。甲方(盖章)：_____乙方：_____代表人(签字)：_____身份证号码：_____2024年公司单位劳务的合同（二）合同编号：____________甲方：[公司名称]法定代表人：[法定代表人姓名]注册资金：__________万元人民币统一社会信用代码：_____________地址：_______________电话：_______________传真：_______________邮箱：_______________乙方：[个体劳务人员姓名]身份证号码：_____________住址：_______________联系电话：_____________根据中华人民共和国劳动法等相关法律法规和双方的协商一致，甲乙双方达成如下劳务合同：第一条合同目的1.1甲方聘请乙方为其单位从事以下劳务工作：________________________________________________________________________1.2乙方同意接受甲方委派，按照甲方的要求完成工作任务，并服从甲方的管理和调配。第二条合同期限2.1合同期限为自2024年__月__日起至2024年__月__日止。2.2合同期满后，如双方同意继续合作，可以签订新的劳务合同。第三条工作内容和工作地点3.1乙方的主要工作职责和工作内容为：________________________________________________________________________3.2乙方的工作地点为甲方规定的工作地点，但乙方应根据工作需要，按照甲方的要求进行差旅或出差。第四条工作时间和休假4.1乙方的工作时间为每周__小时，具体工作时间由甲方安排。4.2乙方享受国家法定节假日和甲方规定的带薪休假。第五条工资及其他待遇5.1乙方的薪资由甲方根据乙方的工作表现和市场行情进行合理调整，并按月结算。5.2甲方为乙方购买社会保险，并按国家法律法规规定缴纳相关费用。第六条保密条款6.1乙方在与甲方的工作期间，应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露或利用该信息给甲方造成损失。6.2乙方离职后，应归还甲方所有资料和文件，并删除与甲方有关的电子数据。第七条违约责任7.1若一方不履行合同约定的义务，应承担相应的违约责任。7.2违约方应赔偿对方因违约所造成的损失，并承担其他相应的法律责任。第八条争议解决8.1对于合同履行中发生的争议，甲乙双方应协商解决。8.2如协商不能解决争议，应向有管辖权的人民法院提起诉讼解决。第九条其他约定事项9.1乙方应履行职责，尽职尽责地完成工作任务，不得利用职务之便谋取私利。9.2乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的工作安排和管理。9.3乙方应保持身体健康，不得因疾病原因无法提供劳务。对本合同未尽事宜的约定，乙方同意按照甲方及相关法律法规的规定执行。本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字或盖章