2024年实习生劳动合同标准样本（4篇）

第3页共3页2024年实习生劳动合同标准样本甲方(用人单位)：代理人：乙方(实习生)：为明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据《民法典》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。二、实习岗位甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排实习学生到规划实习生岗位实习，乙方应按学校的教学内容及实习要求，努力完成实习任务。三、实习津贴依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习生的实习津贴。具体支付方法如下：实习津贴：元/月，其他补贴:根据实习生在岗工作表现，以奖金形式发放。四、工作时间及休息假日1、甲方实行每日8小时工作制，保证乙方按照国家和本市有关规定享受各种休息、休假;2、甲乙双方具体约定：如有项目需要，本着自愿原则加班。居班补助细则如下：1、法定假日加班，伙食补贴30元/天，报销交通费用(凭地铁卡充值发票和出租车发票)Κ2、工作日晚上加班，晚餐补助15元，报销交通费用(凭地铁卡充值发票和出租车发票)五、保险福利待遇1、由于乙方还是在校学生，甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作;2、甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训，实习学生不得从事特种作业;3、甲方根据实习学生岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品;4、实习学生患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行。六、合同解除、变更、终止1、经甲乙双方协商同意，本协议可以变更或解除。2、乙方在本合同履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同，但必须提前7天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关责任。3、实习期间，甲方如发现乙方对甲方项目造成损失或乙方无法达到项目要求的，可以向乙方提出终止实习，在为实习生履行实习津贴支付手续后，解除本合同。七、法律效力本合同正本一式两份，双方各执一份，经甲乙双方签字后生效。甲方：乙方：签订日期____年____月____日2024年实习生劳动合同标准样本（2）甲方(用人单位)：代理人：乙方(实习生)：为明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据《民法通则》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。二、实习岗位甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排实习学生到规划实习生岗位实习，乙方应按学校的教学内容及实习要求，努力完成实习任务。三、实习津贴依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习生的实习津贴。具体支付如下：实习津贴：元/月，其他补贴:根据实习生在岗工作表现，以奖金形式发放。四、工作时间及休息假日1、甲方实行每日8小时工作制，保证乙方按照国家和本市有关规定享受各种休息、休假;2、甲乙双方具体约定：如有项目需要，本着自愿原则加班。加班补助细则如下：1、法定假日加班，伙食补贴30元/天，报销交通费用(凭地铁卡充值发票和出租车发票)2、工作日晚上加班，晚餐补助15元，报销交通费用(凭地铁卡充值发票和出租车发票)五、福利待遇1、由于乙方还是在校学生，甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作;2、甲方应对乙方进行和岗位技能培训，实习学生不得从事特种作业;3、甲方根据实习学生岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品;4、实习学生患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行。六、合同解除、变更、终止1、经甲乙双方协商同意，本协议可以变更或解除。2、乙方在本合同履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同，但必须提前7天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关责任。3、实习期间，甲方如发现乙方对甲方项目造成损失或乙方无法达到项目要求的，可以向乙方提出终止实习，在为实习生履行实习津贴支付手续后，解除本合同。七、法律效力本合同正本一式两份，双方各执一份，经甲乙双方签字后生效。甲方签章乙方签字签订日期____年____月____日2024年实习生劳动合同标准样本（3）实习生劳动合同甲方（单位）：__________________________________________________地址：_________________________________________________________法定代表人/负责人：_____________________________________________电话：_________________________________________________________乙方（实习生）：________________________________________________身份证号码：__________________________________________________联系电话：____________________________________________________鉴于甲方需招聘实习生，乙方愿意加入甲方进行实习工作，双方经友好协商，于_______年______月______日签订如下实习劳动合同：一、实习内容：乙方作为实习生加入甲方，将全心投入实习工作，按照甲方的安排和要求，完成相关实习任务，努力提升自身技能和工作经验。二、实习期限：本合同自_______年______月______日起生效，至_______年______月______日终止。实习期限为______个月。三、工作时间和地点：乙方工作时间为每周______天，每天工作______小时，具体工作安排由甲方根据实际情况安排。工作地点为甲方所在办公地点。四、实习报酬：乙方作为实习生，将不获得任何工资报酬，但可获得甲方提供的实习补贴。五、实习期权利和义务：1.乙方需遵守甲方的工作纪律和规定，服从安排，不得私自离岗或擅离工作岗位。2.乙方需保守甲方的商业秘密，不得擅自披露或传播与工作相关的机密信息。3.乙方在实习期间发生的意外伤害或不可抗力因素，甲方将负责提供相应的救治和协助，但不承担因此而引起的法律责任。六、解除合同：1.若乙方未能按照约定完成实习任务，或违反本合同规定，甲方有权解除本合同。2.若实习期满，甲方认为乙方表现优秀，且双方愿意继续合作，可协商签订正式劳动合同。七、其他事项：1.本合同未尽事宜，由双方协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（单位）：乙方（实习生）：签字：____________________签字：____________________日期：____________________日期：____________________合同签署地点：________________________________________________以上内容为本实习生劳动合同正文，双方经仔细阅读并同意后签字生效。2024年实习生劳动合同标准样本（4）实习生劳动合同甲方：（公司名称）乙方：（实习生姓名）鉴于甲方需要充实实习生在实践中的经验，并为促进乙方个人发展提供机会，甲乙双方本着平等、互利的原则，经友好协商，达成如下协议，共同遵守并执行。第一条合同目的及期限1.甲方将乙方作为实习生录用，为其提供岗位实践经验，并为其提供相应的培训和指导。2.本合同期限为（具体期限），自（开始日期）起，至（结束日期）止。第二条实习岗位及工作内容1.乙方于实习期间担任以下岗位：（具体岗位）。2.乙方的工作内容包括但不限于：（具体工作内容）。3.乙方有义务按照甲方要求进行工作，完成领导交给的任务，并认真参与甲方组织的培训和学习。第三条工作时间和地点1.乙方将按照甲方规定的工作时间和地点进行工作，每周工作时间为（具体工作时间），具体工作地点为（具体工作地点）。2.若甲方需要乙方进行超时工作，甲方将按照国家有关劳动法规定支付加班工资。第四条实习期间的薪酬和福利1.甲方向乙方支付的实习薪酬为（具体金额）/月。2.甲方将为乙方缴纳国家规定的社会保险和住房公积金，乙方享有相应的福利待遇。3.乙方享受甲方其他员工的相关福利待遇和公费培训的机会。4.乙方在实习期满后，如符合甲方的聘用条件，甲方将考虑与乙方签订正式劳动合同。第五条保密责任1.乙方承诺在实习期间和离职后保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方，亦不得利用甲方的商业秘密进行个人牟利等行为。2.乙方因履行工作职责，接触到甲方的商业秘密，有义务对此进行保密。第六条纪律和行为规范1.乙方有义务遵守甲方的各项规章制度，尊重并服从甲方的安排和指导。2.乙方不得利用工作之便从事违法、违规或违背道德伦理的行为，如发现乙方有严重违纪或作弊行为，甲方有权终止实习关系。第七条解除合同和违约责任1.若甲方或乙方因故无法履行合同约定的，应及时相互通知，并协商解决或协商解除合同。2.乙方单方违约解除或解除出于乙方过错的，乙方应向甲方支付违约金（具体金额）。3.甲方单方违约解除或解除出于甲方过错的，甲方应向乙方支付违约金（具体金额）。第八条争议解决1.若甲乙双方发生争议，应通过友好协商解决。2.若协商解决不成，可向当地劳动仲裁委员会提起仲裁申请。3.对于与本合同有关的其他未尽事宜，可参照国家有关劳动法律法规和规章制度解决。第九条合同的生效和终止1.本合同经甲乙双方签字盖章后生效。2.双方