2024年的未申报工伤和解协议（二篇）

第2页共2页2024年的未申报工伤和解协议甲方：_____公司乙方：_____身份证号：_____为了解决乙方工伤事宜，根据《劳动争议调解仲裁法》第四条“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议”和《工伤保险条例》的相关规定规定，双方方本着平等协商、互谅互让的原则，经充分协商达成协议如下：一、乙方被甲方聘为职工，____年____月____日乙方在工作时因自己不慎受伤。乙方经治疗现在已经花费住院费_____元、医院收据_____元、生活补助_____元、护理费_____元、交通费_____元，共计_____元，上述款项已由甲方全部支付。二、乙方同意对没有完成的治疗事项自己负责。三、甲乙双方一致同意：由甲方一次性赔偿给乙方工伤期间工资、交通食宿费、护理费、住院伙食补助费以及本协议签订后的后续治疗中发生的挂号费、住院费、医疗费、交通食宿费、住院伙食补助费、营养费、护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、伤残津贴、生活护理费、辅助器具费、就业补助金等各项费用共计_____元整;该款于本协议签订日内一次性付清。四、乙方领取上述各项费用后，双方劳动关系即为解除，双方不存在因劳动关系解除而产生的纠纷，因劳动关系解除而产生的相应权利已经包含在第三项中。五、乙方领取上述各项款项后，乙方自愿放弃其他各项权利，关于本次工伤赔偿及劳动关系解除全部解决完毕，以后互不相扰。六、乙方自愿放弃基于双方劳动关系发生及解除所产生的其他各项权利。七、以上协议的达成，完全出于甲乙双方的自愿，是真实意思的表示，不存在威胁等情况。本协议经双方签字生效，任何一方均不得以任何理由进行翻悔。本协议一式肆份，双方各持一份，见证人留存两份。甲方：_____乙方：_____见证人：_________年____月____日2024年的未申报工伤和解协议（二）《未申报工伤和解协议书》甲方：（单位名称）地址：法定代表人（负责人）：联系电话：乙方：（劳动者姓名）身份证号码：住址：联系电话：经甲、乙双方协商一致，为了维护双方合法权益，解决因乙方承受的工伤引发的争议，特签订本《未申报工伤和解协议书》（以下简称“本协议”），共同遵守，共证。1.乙方作为甲方单位的劳动者，在上述单位工作期间，因为工作原因发生了工伤事故，但甲方未按照相关法律法规的规定及时申报工伤。2.经双方协商，乙方同意对于工伤事故产生的受伤、伤残或疾病给予甲方公司次要责任追究或不追究的处理方式，即乙方同意不再要求甲方赔偿医疗费、误工费、抚恤金等工伤待遇和补偿。3.甲方承诺，对于乙方遭受的工伤事故及其后续治疗、康复期间产生的费用，甲方将全力提供医疗救治和康复帮助。4.乙方同意，甲方单位对未申报工伤事件进行深刻检查，完善安全管理制度，加强对员工进行安全教育和培训，确保工作环境安全，并配合甲方单位进行安全巡查和事故隐患排查。5.双方同意，在严格遵守国家劳动法律法规的前提下，以本协议约定的内容为准，解决工伤事故引发的争议。6.本协议自双方签署之日起生效，并具有法律效力，争议解释权属于双方共同沟通和协商。如发生协议无法解决的争议，双方可以依法申请劳动仲裁或诉讼解决。7.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方：（单位名称）