《管理心理学》测试题及答案

《管理心理学》测试题及答案

1.在知觉对象的组合方面，把空间上接近的对象，感知为一个整体符合**［单选

题］*

A.相似原则

B.接近原则

C.闭锁原则

D.连续原则

E.相似原则

2.俗话说“三岁见老”这说明**［单选题］*

A.学校教育对人的一生有较大影响

B.社会环境对人的一生有较大影响

C.婴幼儿期的生活经验将深刻地影响人的一生

D.婴幼儿期的生活经验决定了人的一生

E.学校教育决定人的一生

3.知觉是以下哪项对当前客观事物的整体反映**［单选题］*

A.人

B.思维

C.情景

D.人脑

E.意志

4.如果我们把社会知觉主要理解为对人的知觉，那么以人为对象的社会知觉基本上

可以划分为对个人的知觉、角色知觉和以下哪一项**［单选题］*

A.人格知觉

B.情境知觉

C.比较知觉

D.人际知觉由答案।

E.感觉

5.斯金纳在他提出的强化理论中强调，人类行为的发动、调节与控制只能依靠**

［单选题］*

A.外部强化作用

B.内部强化作用

C.潜在强化作用

D.需要强化作用

E.负强化作用

6.心理学中把组织中实际存在的群体称为**［单选题］*

A.结构群体

B.假设群体

C.实际群体（正确答案）

D.活动群体

E.虚拟群体

7.设计了最典型的“从众”实验的人是**［单选题］*

A.皮尔尼克

B.谢里夫

C.罗宾斯

D.阿希（正确答案）

E.霍桑

8.在人们产生错误知觉的思想方法中，有一种是“以点概面”的思想方法，它被称之

为**［单选题］*

A.刻板印象

B.首因效应

C.晕轮效应（正确答案）

D.投射效应

E.近因效应

9.在领导的管理角色中，哪个是错误的**［单选题］*

A.正确的做事情

B.安于现状，忙于行政管理

C.需要管理制度加以规范

D.顺利达成效果

E.做好战略规划

10.我们常常会跟随别人的行为，以此来避免自己显得“无知”或者不符合规矩，这

就是**［单选题］*

A.顺从

B.服从

C.异化

D.从众（正

E.追随

11.群体行为的依据是**［单选题］*

A.组织目标（正确答案）

B.群体目标

C.个人意愿

D.群体需要

E.领导意愿

12.凡是群体成员个人之间能面对面地接触和联系的群体属于**［单选题］*

A.假设群体

B.小型群体

C.大型群体

D.参照群体

E.自发群体

13.以下哪一项是指人们在社会环境中对个人或群体特性的整体反映，它是对社会

对象的知觉**［单选题］*

A.社会影响

B.社会投射

C.影响知觉

D.社会认知

E.社会知觉

14.以下描述属于非正式群体的是**［单选题］*

A.大学某班的班委会

B.老乡会（正确答案）

C.一个学院的教研室

D.后勤的员工

E.保安

15.个体的气质更易受以下哪种因素影响**［单选题］*

A.遗传（正确答案）

B.社会环境

C.教育环境

D.生长条件

E.饮食起居

16.弗洛依德认为遵守现实原则的一项是**［单选题］*

A.自我（正确答案）

B.本我

C.超我

D.忘我

E.无我

17.管理心理学的研究方法不包括**［单选题］*

A.观察法

B.问卷调查法

C.访谈法

D.心理测验法

E.操作法（正确答案）

18.两个不相识的人，第一次见面的印象好坏决定着他们今后交往的深度与广度，

这种效应称为**［单选题］*

A.期待效应

B.首因效应（正确答案）

C.刻板印象

D.心理定势

E.投射效应

19.俗话说“江山易改，秉性难移”是指人格具有**r单选题］*

A.独特性

B.稳定性答案）

C.整体性

D.功能性

E.统一性

20.根据归因理论，当个人将失败归结为内在稳定性因素的时候，个体的行为表现

是**［单选题］*

A.自豪

B.放弃努力（正确答案）

C.内疚和无助

D.气愤

E.高兴

21.管理心理学的特点不包括**［单选题］*

A.以人本主义为导向

B.综合性

C.强调对个性的改造茕筌案）

D.应用性

E.强调多种因素对行为的影响

22.在社会认知过程中，最先的印象对人的认知具有极其重要的影响是**［单选题］

*

A.晕轮效应

B.蝴蝶效应

C.自我中心偏见

D.首因效应（正确答案）

E.近因效应

23.与气质相比，在性格的形成和发展中起到比较重要作用的是**［单选题］*

A.遗传因素

B.环境因素

C.性别差异

D.能力差异

E.个体差异

24.我们称根据人的外貌特征对其行为的解释与推论为**［单选题］*

A.推断

B.人员测评

c.归因正确答案）

D.情景模拟

E.案例分析

25.瑞格尔曼的拉绳实验发现，3个人拉绳时力量应该是原来的3倍，但结果是

2.5;8个人拉绳时力量应该是原来的8倍，但结果是4,这种现象是**［单选题］*

A.社会助长

B.社会惰化（正确答案）

C.群体沉思

D.群体转移

E.群体极化

26.“情人眼里出西施”，其实是一种**［单选题］*

A.刻板效应

B.对比效应

C.晕轮效应（正确答案）

D.近因效应

E.首因效应

27.根据生命周期理论，当职工发展到成熟阶段时，领导者采用的领导方式应是**

［单选题］*

A.命令式

B.说服式

C.参与式（正确答案）

D.授权式

E.保姆式

28.不经官方规定，既没有正式结构，也不由组织确定的联盟是**［单选题］*

A.假设群体

B.虚拟群体

C.非正式群体（正确答案）

D.参照群体

E.职能群体

29.青年工人、中年工人、老年工人，这些群体属于**［单选题］*

A.大型群体

B.小型群体

C.假设群体

D.实属群体

E.虚拟群体

30.非正式群体形成的首要因素是**［单选题］*

A.心理因素（正确答案）

B.环境因素

C.经济因素

D.政治因素

E.劳动因素

31.群体对个人的主要功能是**［单选题］*

A.完成个人目标

B.满足其心理需要

C、协调人际关系

D.影响和改变个人的观念和行为

E.满足家庭需要

32.正式群体的主要功能是**［单选题］*

A.完成组织任务和协调人群关系

B.完成组织任务和满足其成员的各种需要正确答案）

C.协调人群关系和满足其成员的需要

D.协调人群关系和改变个人的观念和行为

E.提升组织效益

33.正式领导的主要功能是**［单选题］*

A.满足职工的个别的需要

B.领导职工达成组织目标（正确答案）

C.协助职工解决私人问题

D.引导职工的思想、信仰及对价值的判断

E.协调、谈判

34.组织变革是组织发展的**［单选题］*

A.目的

B.手段（正确答案）

C.动因

D.条件

E.基础

35.组织变革与发展有程度上的差异，第一层次的变革是**［单选题］*

A.导向式变革

B.技术式变革

C.渐进式变革（正确答案）

D.激进式变革

E.上升式变革

36.涉及到重新建构组织的变革属于**［单选题］*

A.渐进式变革

B.激进式变革答亲）

C.外因式变革

D.内因式变革

E.螺旋式变革

37.变革会破坏某些人的职业认同感，使他们产生某种程度的不安全感，这是由于

**［单选题］*

A.心理原因造成的阻力j答案）

B.经济原因造成的阻力

C.社会群体原因造成的阻力

D.政治制度原因造成的阻力

E.家庭原因造成的阻力

38.认知失调理论的提出者是**［单选题］*

A.兰波特

B.阿尔波特

C.费斯汀格笞案）

D.格雷夫斯

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