2024年清洁工劳务合同标准版（二篇）

第2页共2页2024年清洁工劳务合同标准版甲方(用人单位)：乙方(劳动者)：性别：身份证号：甲乙双方经协商一致，同意订立本合同。一、合同期限(一)本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容与工作地点(一)甲方聘用乙方从事_____工作。(二)乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成本职工作。三、工作时间与休息休假(一)乙方所在岗位执行的工时制度为标准工时制。(二)甲方确因工作需要，可依法安排乙方延长工作时间、休息日或节假日加班。(三)乙方加班须征得甲方确认同意，否则不视为加班。四、劳动报酬(一)乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应劳动报酬，不得低于当阳市最低工资标准。(二)甲方于每月____日以银行卡上账形式支付乙方上月工资;如遇节假日或休息日，则应提前到最近的工作日支付。(三)甲方可以根据乙方工作岗位的变更和工作量变化，经协商调整乙方的工资待遇。五、劳动纪律乙方在合同期内应做到：1、遵守国家的法律、法规、甲方制定的各项规章制度。2、严格遵守各项安全规定，保证安全工作。3、爱护甲方的公共财产。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位，应对乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作;乙方应严格遵守相关安全卫生管理制度。(二)甲方为乙方提供符合国家及当地规定的劳动条件及安全卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定为乙方提供劳动防护用品，乙方应严格按要求穿戴劳动防护用品。(三)甲方对乙方进行职业技术、安全卫生、规章制度等必要的教育与培训，乙方应参加甲方组织的各项必要的教育培训。本合同经甲乙双方签字(或盖章)后生效。本合同由甲乙双方各执一份，合同文本具有同等法律效力。甲方(盖章)：_____乙方：_____代表人(签字)：_____身份证号码：_________年____月____日____年____月____日2024年清洁工劳务合同标准版（二）清洁工劳务合同甲方：（雇主）地址：电话：法定代表人：乙方：（雇员）身份证号码：住址：联系电话：鉴于甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，自愿订立本劳务合同，并共同遵守和履行合同规定，特此约定如下：第一条合同目的本劳务合同的目的是为了明确甲方雇佣乙方从事清洁工作的事项，保障双方的合法权益。第二条工作内容乙方将按照甲方的安排和指示，从事以下清洁工作：（具体工作内容请在此处描述，并注明工作地点、工作时间、工作方式等）第三条工作时间和地点1.工作时间：乙方每周工作时间为__小时，具体工作时间安排由甲方在毎个月初以书面形式通知乙方。2.工作地点：乙方的工作地点主要为甲方指定的地点，具体工作地点由甲方在每次工作开始前告知乙方。第四条劳动报酬1.乙方每月的工资为人民币___________元整。工资按月结算，于每月工资结算日支付。2.乙方应当准时按期领取工资，如有误发或者拖欠工资，甲方应当立即处理并支付乙方的工资。第五条劳动保护和工作安全甲方对乙方从事的清洁工作提供必要的劳动保护措施，包括但不限于：1.提供必要的工作装备和器材，确保乙方工作时的安全和便利；2.对被清洁的区域进行危险物体和危险情况的排查和处理，确保乙方工作时的安全；3.提供必要的工作指导和培训，确保乙方掌握正确的操作方法和安全知识；4.对乙方在工作中发生的职业伤害，甲方将依法承担相应责任并给予乙方相应的医疗和经济赔偿。第六条保密义务乙方因工作需要获得的甲方的商业秘密、技术秘密和其他保密信息，包括但不限于产品、技术、业务、经营、管理等方面的秘密信息，乙方应当予以保密，并不得以任何形式泄露给任何第三方。乙方应当妥善保管相关资料和文件，不得随意带离工作地点。第七条违约责任1.若甲方出现下列情况之一，乙方有权解除合同，并有权主张赔偿损失：（1）不按合同约定支付工资；（2）以暴力、威胁或非法限制等手段强迫劳务；（3）未提供必要的劳动保护和工作安全措施。2.若乙方出现下列情况之一，甲方有权解除合同：（1）违反劳动纪律；（2）工作效率低下，拖延工期；（3）私自泄露公司商业秘密或其他保密信息。第八条合同期限本劳务合同自______年___月___日起生效，至______年___月___日止。第九条合同解除除非有下列原因之一，否则双方不得随意解除合同：（1）合同期满；（2）经双方协商一致；（3）法律法规规定的其他情形。解除合同应由一方提前____天书面通知对方。第十条争议解决双方因劳务合同履行发生的争议，可协商解决或依法提请劳动争议仲裁委员会进行调解或仲裁。第十一条其他约定（本条根据双方需要灵活调整，如需其他补充约定，请在此处注明）第十二条合同备案本劳务合同经甲乙双方签订后，应当及时