2024年毕业生三方协议示范文本（五篇）

第4页共4页2024年毕业生三方协议示范文本甲方：_____乙方：_____甲方因经营需要，经劳动部门批准招用临时工，根据中国有关劳动法规，本着互助、互利、互信的原则，依法制定劳动协议，经协商同意制定以下条例，本条例与本店纪律制度及分配原则同时生效。一、合同期限为由____年____月____日至____年____月____日。即____年。二、甲方经营需要，安排乙方从事_____一职，同时执行_____职位职责及工作规程。三、乙方经面试合格后，试用期满后，经双方协商后签定合同。四、乙方上岗后，必须分期向甲方交纳学习保证金_____元整。（注：发型助理押下月工资10天，发型师押金为1千元）正常合同期满后全部退还乙方。五、合同期内，店铺因经营、装修等造成暂时停业现象，一个月内，乙方休假待岗，无补助，如甲方要求乙方参加在职培训则每天补助10元生活费。六、甲方次月____日为发放职工工资日期，不得克扣或无故拖欠。七、合同期内，乙方如违反国家政策和法规，一切责任将由乙方负责，乙方要严格执行国家劳动安全，卫生法规，遵守劳动纪律和职业道德，认真履行岗位职责完成工作任务。八、凡签合同起六个月后，乙方如因结婚需要取消合同，提前向甲方申请后交结婚证原件及复印件，必须是合同期内申请的结婚证有效，甲方退还乙方已交协议保证金及全部工资。九、在合同期间，乙方因特殊原因，必须提前取消合同的，要事先向甲方负责人交书面辞职书，甲方将在一个月内有权随时批准离场，不退还协议保证金，如协议保证金未交纳完，在工资内补交完，只发扣除费用后的工资。十、乙方在下列情形之一的，甲方可解除劳动合同，辞退乙方，并不发放协议保证金：1、多次工作失误，经教育培训屡教不改、严重失职、不称职，不符合录用条件的。2、严重违反劳动纪律或规章制度的，一个月被警告、投拆三次以上的。3、严重失职、造成甲方利益重大损失的，有严重声誉损坏及严重破坏工作程序的。4、被依法追究刑事责任的。5、乙方患病超过疗期三个月（最长）不能从事原工作或另行安排的工作的。十二、有下列情形之一的，乙方可解除劳动会同，并要求收取协议保证金及工资追究责任。1、甲方以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。2、甲方未按时支付劳动报酬或提供劳动条件的。3、经双方协商停工无补助超过30天的。4、甲方要求乙方人事违法犯罪行为的。十三、乙方有机会接受甲方送出外地专业技术培训的，双方应签定培训合同，培训结业后，乙方在合同期内违约，甲方可按合同规定追回培训费。十四、合同期满后一年内不得本店壹公里范围内作同一行业工作及将本店技术及管理程序外传，造成本店铺损失或不良影响者甲方追究乙方民事诉讼责任。十五、乙方在职期间工作表现优秀，在新发展的店铺内将有资格优先考虑加入股份以便更好地共同管理发展，协议即日生效。十六、乙方在签定合同期满后将享受到以下福利（按合同期算）1、一年合同可享受15天年假（过年后休）+200元奖金2、一年半合同可享受20天年假（过年后休）+500元奖金3、两年合同可享受30天年假（过年后休）+1000元奖金4、自签定合同起公司将为合同员工分担一部份保险金。甲方（公章）：_____法定代表人（签字）：_____乙方（公章）：_____法定代表人（签字）：_________年____月____日2024年毕业生三方协议示范文本（二）填写协议书前要了解的内容（1）每位国家计划内统招的毕业生有且只有一份就业协议书，因此，毕业生要在考虑清楚后再与用人单位签订就业协议书。（2）就业协议书是办理毕业生就业报到证及户口、档案转递手续的依据，用人单位如果不能落实毕业生的户口和档案关系，就不必与用人单位签订就业协议书。（3）毕业生要与用人单位认真核对协议书上的信息，单位名称、档案转寄单位名称、户口迁移地址等内容必须规范填写，以保证顺利办理毕业生就业有关手续。（4）毕业生应如实介绍自己的情况（如已报考研究生，毕业生在签订三方协议时应向用人单位讲明情况，并在就业协议书相关项目中填写清楚，否则很容易引起协议纠纷）。填写协议书时要注意的事项（1）就业协议上用人单位名称一栏必须完整填写单位全称（和公章一致）。大部分省市要求根据用人单位名称打印报到证，且根据单位全称下发计划到各地市和各有关单位，各地市和各有关单位将根据报到证落实毕业生的户口、档案关系等。（2）单位地址一栏必须完整准确地填写省市，并精确地写出具体地址。因为报到地址、单位所在地及单位隶属等都要依据此项录入，一旦单位地址一栏有误，会导致单位所在地区不能接收毕业生就业方案，从而影响毕业生的顺利报到。（3）毕业生所填写的档案转移单位地址以及邮编必须准确，不得省略。学校将据此录入方案并转移档案，如果信息有误，将导致毕业生档案转移过程中投递和接收困难，致使毕业生不能及时顺利落实各种关系等。（4）如实填写毕业生生源地，对最终没有落实就业单位的毕业生，学校将据此将其方案报送其生源所在省市或省市以下地区。如该栏有误，会导致毕业生无法在本地落户和落实关系，更无法在其他地区落户和落实关系以及就业。如需改正，必须征得生源地省市同意并报教育部批准。签订协议书的相关规定（1）毕业生在择业时，应持学校统一下发并有相关单位盖章的推荐表、学习成绩单和带有教育部门统一编号的就业协议书（研究生持《全国毕业研究生就业协议书》，本科生持《全国普通高等学校毕业生就业协议书》）等材料。（2）就业协议书是学校、用人单位、毕业生形成就业约定的有效凭据，高校毕业生就业指导中心将根据有效的就业协议书来制订就业方案。（3）毕业生与用人单位约定的其他事项须以书面形式说明。（4）被保送研究生的毕业生不能与用人单位签订就业协议书。保送、考取研究生的毕业生，在学校报送就业方案之后提出不再攻读的，回生源地就业。2024年毕业生三方协议示范文本（三）____年毕业生三方协议本协议由学校、学生及其家长（以下简称“甲方”）、用人单位（以下简称“乙方”）共同制定，旨在为____年毕业生提供明确的指导和规定，确保各方的权益得到合理保障。一、目的与范围1.1目的：本协议的目的是为甲方毕业生提供就业指导和择业支持，促使甲方毕业生与乙方用人单位实现就业需求的有机对接。1.2范围：本协议适用于甲方____年毕业生和乙方用人单位。二、甲方的责任2.1就业指导：甲方将组织相关讲座、发布招聘信息、提供职业咨询和择业指导等服务，指导甲方毕业生合理选择就业方向和准备就业所需材料。2.2就业信息公开：甲方将及时发布有关乙方用人单位的招聘信息和择业指导，确保甲方毕业生充分了解就业市场的需求和动态。2.3就业推荐：甲方将根据甲方毕业生的就业需求和乙方用人单位的招聘要求，推荐合适的毕业生供乙方考虑和招聘。三、乙方的责任3.1招聘需求提供：乙方将及时向甲方提供招聘计划、职位要求和薪酬福利等信息，供甲方指导和推荐毕业生。3.2公开招聘：乙方将在甲方指导下，通过官方网站、招聘会和校园宣讲等方式公开招聘，提供公平、公正和透明的招聘机会。3.3筛选与面试：乙方将认真筛选甲方推荐的毕业生，并安排面试环节，周期内及时反馈面试结果并提供面试意见。四、甲方毕业生的权利和义务4.1权利：（1）得到甲方的就业指导和职业咨询，了解就业市场的需求和动态。（2）提交个人简历和求职材料给乙方用人单位进行筛选和面试评估。（3）获得乙方用人单位的公平、公正和透明的招聘机会。（4）获得乙方用人单位的面试结果及意见反馈。（5）享受乙方用人单位的合理薪酬待遇和福利。4.2义务：（1）遵守甲方的就业指导和择业规范，如实提交个人简历和求职材料。（2）积极参与甲方组织的就业指导活动和招聘会。（3）在与乙方用人单位的交流中保持积极和诚实的态度。（4）如实反馈乙方用人单位提供的面试结果和意见，服从乙方的调剂和分配。五、其他规定5.1保密协议：甲方、乙方及甲方毕业生须对与就业有关的任何信息和材料保密，不得泄露或滥用。5.2纠纷解决方式：如发生本协议的违约、争议或纠纷，各方应通过友好协商解决，协商不成时，可向法院提起诉讼。5.3协议修订与生效：本协议的修订须得到各方的共识，并以书面形式进行。本协议经各方签字、盖章后生效，有效期至____年毕业生全部就业并满一年后终止。5.4本协议一式三份，甲方、乙方和甲方毕业生各持一份，具有同等法律效力。六、协议终止6.1双方可根据实际情况提前终止本协议，需提前三十天书面通知对方。6.2如发生重大违约、欺诈等严重行为，非违约方有权单方解除本协议。6.3协议终止后，双方仍应履行已产生的义务。6.4本协议终止后，双方应立即归还对方所有的文件、资料和信息。甲方：学校名称签字：日期：乙方：用人单位名称签字：日期：甲方毕业生：姓名签字：日期：2024年毕业生三方协议示范文本（四）本协议由以下三方订立，包括：1.毕业生（以下简称“学生”）：-姓名：-学号：-学院/专业：-联系方式：2.父母/监护人（以下简称“家长”）：-姓名：-与学生的关系：-联系方式：3.毕业生所在的教育机构（以下简称“学校”）：-学校名称：-地址：-联系方式：鉴于：-学生即将毕业离校，面临就业、生活和个人发展等诸多问题。-家长对学生的未来发展非常关心并希望提供支持和指导。-学校关心学生毕业后的就业情况，并愿意提供必要的资源和帮助。基于上述背景，三方一致同意以下条款：第一条目标和责任1.1目标：本协议的目标是为了帮助学生顺利毕业并实现顺利就业，并为学生提供必要的支持和指导。1.2责任：-学生责任：学生应努力学习，完成学业并参与相关的就业准备活动。学生应遵守学校的规章制度，积极参加课程、实习和校内外活动，并努力提高个人能力和素质。-家长责任：家长应为学生提供必要的支持和指导，积极关注学生的学习和就业情况。家长应鼓励学生培养独立思考、自主学习和解决问题的能力，并在必要时提供必要的经济和精神支持。-学校责任：学校将为学生提供就业指导和资源支持，并尽力推荐学生就业。学校将提供必要的培训和实习机会，以帮助学生提高就业竞争力。第二条就业准备和资源支持2.1就业准备：学生须提前开始就业准备，包括但不限于简历撰写、面试技巧培训、职业规划等。学生可参加学校组织的就业指导和培训活动，并积极与学校就业指导中心合作。2.2资源支持：学校将为学生提供必要的就业资源支持，包括但不限于就业信息发布、企业招聘会安排、推荐信/证明开具等。第三条就业保障和支持3.1就业机会：学校将积极推荐适合学生就业的岗位并向学生提供就业机会。学生应积极参与就业推荐活动，如面试、笔试、模拟面试等。3.2就业跟踪：学校将跟踪了解学生的就业情况，并提供必要的就业指导和帮助。学生应配合学校的就业跟踪工作，并及时反馈就业信息。3.3就业支持：学校将为就业困难的学生提供必要的帮助和支持，包括但不限于就业培训、实习安排、职业咨询等。第四条保密条款4.1学校应对学生提交的个人信息予以保密，并仅在必要的情况下，与学生和家长共享相关信息。4.2学生和家长亦应对学校提供的就业资源和个人信息予以保密。第五条协议的生效和终止5.1本协议自双方签字或盖章之日起生效，并终止于学生成功就业之日。5.2若学生未能成功就业，学校和家长将继续提供必要的帮助和支持，直到学生找到合适的就业机会。第六条其他约定事项6.1本协议的解释和执行适用中华人民共和国的法律。6.2本协议的任何修改应经过三方一致同意，并以书面形式进行。6.3本协议一式三份，学生、家长和学校各持一份，具有同等法律效力。三方共同签字/盖章：学生签字/盖章：日期：家长签字/盖章：日期：学校签字/盖章：日期：2024年毕业生三方协议示范文本（五）三方协议样本甲方：[学校名称]乙方：[学生姓名]丙方：[雇主公司名称]在甲、乙、丙三方的共同努力下，满足乙方的就业需求并为丙方提供优秀的人才，本协议由甲、乙、丙三方根据平等自愿原则订立，具有法律效力。本协议内容如下：一、就业安排1.乙方同意参加由甲方组织的校内就业推荐活动，并在择业方向确定之后，及时向甲方提供个人就业意向。2.甲方根据乙方的就业意向和能力进行就业推荐，并向丙方提供乙方的个人信息，包括但不限于个人简历、专业技能、实践经历等。3.丙方根据甲方提供的乙方信息，与乙方联系，进一步了解乙方的个人情况，并安排面试及择业事宜。二、责任与义务1.甲方责任：组织并推荐适合乙方的就业机会，并提供乙方的个人信息给丙方；在乙方签订劳动合同后，及时将合同副本交给乙方，并保证信息的真实性和完整性。2.乙方责任：积极参与甲方组织的就业推荐活动，提供真实有效的个人信息；在面试和签订劳动合同的过程中，提供真实的个人情况，不得隐瞒与虚报。3.丙方责任：根据甲方提供的个人信息，与乙方进行沟通并安排面试；在录用乙方后，签订劳动合同并履行雇主责任。4.三方共同责任：在就业过程中，保持沟通畅通，及时反馈信息；遵守国家的相关法律法规，维护各方的合法权益。三、保