2024年教学科研岗位聘任合同简单版（二篇）

第5页共5页2024年教学科研岗位聘任合同简单版聘任方（甲方）：_____法定代表人：_____地址：_____上级主管部门：_____受聘方（乙方）姓名：_____出生年月：_____最后学历：_____最后学位：_____专业技术职务：_____任职时间：_____身份证号码：_____受聘方所在二级学院（教学部）：_____根据_____学院校内人事制度改革的要求，为了进一步落实《_____学院关于进一步推进岗位聘任和完善分配制度改革的意见》（试行）的规定，经双方协商一致，乙方为甲方受聘教师，为明确甲方与乙方岗位职责，特订立此聘任合同。一、本聘任合同为有固定期限的聘任合同，合同期从____年____月____日起，至____年____月____日止。二、岗位职责及责任目标1.受聘岗位受聘岗位名称：_____受聘岗位级别：_____2.乙方在聘期内所承担的任务内容（请对照所聘岗位的基本岗位任务逐项填写）：教学工作：_____队伍建设：_____课程（学科、专业）建设：_____科研工作：_____其他任务与目标（该项任务由乙方所在单位与乙方商定后填写）：_____三、甲方负责为乙方创造良好的工作和生活环境，在聘期内的每一个年度，先以乙方所聘岗位基本岗位津贴标准的80％按月发放，预留的20％根据年终考核结果，按学院文件规定予以发放。四、《_____学院关于进一步推进岗位聘任和完善分配制度改革的意见》（试行）文件试行一年，试行期结束后，乙方所承担的岗位任务按学院确定的正式方案执行。五、因工作需要，双方协商一致，可变更本合同，更换岗位。六、本合同未尽事宜，均按国家法律、法规、规章及_____学院有关规章制度执行。本合同一式三份，甲乙双方各持一份，另一份由乙方所在单位保存。甲方（盖章）：_____乙方（签章）：_____法定代表人（签字）：_________年____月____日____年____月____日签订地点：_____签订地点：_____附件乙方岗位任务计划书教学任务讲授课程学时授课对象学生数年度总学时教学效果目标学术讲座任务讲座名称讲座对象预计讲座时间指导研究生任务计划指导研究生人数指导本科生毕业设计任务计划指导本科生毕业设计人数计划指导时间指导青年教师任务计划作为导师指导青年教师姓名计划指导时间效果目标课程（学科、专业）建设任务计划开展的工作计划达到的目标标志性成果科研项目任务计划开展的项目项目级别项目经费阶段性成果发表论文（作品）、编写教材（论著）任务计划发表论文（作品）数其中权威期刊核心期刊一般期刊计划编写教材（论著）名称计划完成时间带领团队所需完成的任务团队成员签字（请手签）其他任务乙方签字（请手签）：____年____月____日甲方盖章：____年____月____日2024年教学科研岗位聘任合同简单版（二）根据公司招聘规定和教学科研岗位需要，特制定教学科研岗位聘任合同书范本如下：2024年教学科研岗位聘任合同模板（二）聘方(甲方)：______________________（单位名称）法定代表人或负责人：______________________联系地址：______________________联系电话：______________________传真：________________被聘方(乙方)：______________________（姓名）性别：___________出生日期：______________身份证号码：______________________联系地址：______________________联系电话：______________________传真：______________________鉴于甲方为学校/科研机构，拟聘用乙方从事教学科研工作，为明确双方协议事项，甲、乙双方在平等自愿、协商一致基础上，达成如下协议：第一条工作内容乙方作为甲方单位的教师/科研人员，应当认真履行教学科研任务，完成学校/机构交办的相关工作，并遵守国家有关法律法规和学校/机构的各项规章制度。第二条聘期本合同自____________（年）__（月）__（日）起生效，至____________（年）__（月）__（日）结束。期满后，合同视乙方工作情况，可以延长聘期或解除合同。第三条工资待遇1.乙方根据工作性质、能力和效益，享有甲方规定的工资待遇，并依照国家相关法律法规享受社会保险、住房公积金等福利。2.乙方应当按照国家税收政策缴纳个人所得税。第四条课题研究1.乙方有权参与学校/机构的科研项目，并承担相应的研究任务。学校/机构将为乙方提供必要的研究条件和支持。2.乙方须按照学校/机构的有关规定，认真组织科研工作，完成研究任务，并按时提交相应研究成果。第五条保密义务乙方应当保守学校/机构的商业秘密和机密资料，不得擅自传播、泄漏相关信息。一经发现违反保密义务的行为，学校/机构有权解除合同并追究相应法律责任。第六条合同解除1.因乙方违约或工作不符合要求而造成学校/机构损失的，学校/机构有权解除合同，并追究相应法律责任。2.乙方如需解除合同，应提前向学校/机构提交书面申请，并经学校/机构同意即可解除合同。附则1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，由双方协商解决。甲方（签章）：