2024年用工合同协议范文（二篇）

第2页共2页2024年用工合同协议范文甲方：乙方：根据相关法规，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。一、甲方根据需要招用季节性临时工，乙方符合用工条件自愿报名，经考核合格予以录用（试用期1个月）。二、录用后，工资标准为元/月。三、甲方的权利及义务。1、甲方向乙方提供必需的劳动工具，不再享受其他劳保福利待遇;2、甲方随时检查乙方工作情况，发现问题第一次要求限期改正，若发生三次以上不尽职尽责可终止合同，另聘他人。3、甲方可随时解除劳动合同，但需提前____日通知乙方。4、甲方需按时向乙方支付工资，每月____号发放上一月工资，最迟不超5个工作日。解除劳动合同后在工资领取日结清剩余薪金。四、乙方的工作职责1、负责每日晚19：30_明早8：30之间清扫一次从员工存车处往东到小区马路的商场门外广场。2、坚持每日晚19：30_明早8：30之间，把商场产生的垃圾准时收集清运处理。3、不享受公休假，休班需提前请假并按比例扣除相应工资。4、乙方可随时解除劳动合同，但需提前____日通知甲方。5、合同期内，个人人身安全及医疗费用自行负责。对他人人身及财物造成的损害均有本人负责。五、乙方的权利1、有权利制止和处理乱堆乱放、乱占乱泼行为，处理对象不服的，可随时向物业管理部反映;2、有权制止和处理损坏公共设施、随意践踏、采挖花草树木的行为;3、有权制止和处理一切不卫生、不文明的行为。六、合同期自____年____月____日始甲乙双方签字盖章后即生效。甲方：乙方签字：乙方身份证号码：签订日期：月年日2024年用工合同协议范文（二）____年用工合同协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲乙双方在____年年月日以前签署和履行的用工合同即将到期，为进一步明确甲乙双方在以后的合作中的权利和义务，甲乙双方经友好协商达成如下协议：第一条工作内容1.1甲方为乙方提供以下岗位：（详细描述岗位职责和工作内容）1.2乙方同意按照甲方的安排和要求履行工作职责，并保证履行工作职责的质量符合甲方的要求。第二条工作时间和地点2.1工作时间：（描述工作时间，如每天工作小时数及工作日等）2.2工作地点：（描述工作地点，如公司办公室等）2.3当工作需要时，乙方同意根据甲方的要求进行加班、值班或出差等工作。第三条工资和福利3.1工资待遇：（描述乙方的工资待遇，如基本工资、绩效奖金等）3.2福利待遇：（描述乙方享受的福利待遇，如社保、公积金、带薪年假等）3.3甲方对于乙方的工资和福利待遇有权根据公司政策进行调整和变更，但甲方应提前通知乙方，双方友好协商解决。第四条保密义务4.1乙方对于甲方的商业秘密和机密信息应予以保密，不得向任何第三方透露或泄漏。4.2乙方在离职后仍需承担保密义务，不得利用或披露甲方的商业秘密和机密信息。第五条知识产权5.1在乙方履行工作职责过程中，所产生的知识产权归属于甲方所有。5.2乙方对于甲方在职期间向其提供的机密信息和商业秘密，不享有任何知识产权。第六条违约责任6.1甲方或乙方如违反本合同的任何规定，应书面通知对方进行整改或解决问题。6.2如经催告后仍无法解决问题，任何一方均有权解除合同，解除合同时应给予对方合理的通知和补偿。第七条争议解决7.1如因本合同引起的争议，甲乙双方应友好协商解决。7.2若协商不成，争议应提交有管辖权的法院进行解决。第八条合同的变更和解释8.1对于本合同的任何变更，甲乙双方应以书面形式进行协商和确认。8.2本合同的解释权归属于甲方。第九条合同的生效和终止9.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至____年年月日。9.2在本合同有效期届满前，甲乙双方如需终止合同，应提前30天书面通知对方。本合同一式两份，甲乙双