企业人才招聘会的协议书

企业人才招聘会的协议书合同编号：__________第一章：合同方基本信息1.1甲方法人代表信息1.1.1法人代表姓名：__________1.1.2法人代表身份证号：__________1.1.3法人代表联系电话：__________1.1.4法人代表电子邮箱：__________1.2甲方公司信息1.2.1公司名称：__________1.2.2公司地址：__________1.2.3联系电话：__________1.2.4电子邮箱：__________1.2.5公司网址：__________1.3乙方法人代表信息1.3.1法人代表姓名：__________1.3.2法人代表身份证号：__________1.3.3法人代表联系电话：__________1.3.4法人代表电子邮箱：__________1.4乙方公司信息1.4.1公司名称：__________1.4.2公司地址：__________1.4.3联系电话：__________1.4.4电子邮箱：__________1.4.5公司网址：__________第二章：合同目的与范围2.1合同目的2.1.1为了规范企业人才招聘会的组织与实施，明确双方的权利与义务，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：2.2合同范围2.2.1本合同适用于甲方举办的企业人才招聘会，乙方作为招聘企业参与本次招聘会。第三章：招聘会组织与实施3.1招聘会时间与地点3.1.1招聘会举办时间：__________3.1.2招聘会举办地点：__________3.2招聘会组织3.2.1甲方负责招聘会的整体策划、组织和实施，包括场地租赁、设备准备、宣传推广等。3.2.2乙方负责提供招聘展位、招聘简章、招聘职位等相关信息。3.3招聘会实施3.3.1招聘会期间，甲方应确保场地安全、有序，为乙方提供良好的招聘环境。3.3.2乙方应遵守甲方制定的招聘会相关规定，维护招聘会秩序，确保招聘活动的顺利进行。第四章：双方权利与义务4.1甲方权利与义务4.1.1甲方有权要求乙方提供真实、准确的招聘信息，并按照约定时间参与招聘会。4.1.2甲方应保障乙方的合法权益，维护招聘会的公平、公正、公开。4.2乙方权利与义务4.2.1乙方有权要求甲方提供符合约定的招聘会场地和服务。4.2.2乙方应遵守甲方制定的招聘会相关规定，确保招聘活动的顺利进行。第五章：违约责任与争议解决5.1违约责任5.1.1若一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。5.1.2若因不可抗力等不可预见、不可避免、不可克服的原因导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。5.2争议解决5.2.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。5.2.2若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院诉讼解决。第六章：费用与支付6.1招聘会费用6.1.1乙方参与甲方举办的企业人才招聘会，应向甲方支付招聘会费用。6.1.2招聘会费用的数额、支付方式等具体事项，由双方在附件中另行约定。6.2费用支付6.2.1乙方应在约定的时间内，按照约定的方式向甲方支付招聘会费用。6.2.2若乙方未按时支付费用，甲方有权拒绝乙方参与招聘会，并要求乙方承担违约责任。6.3费用退还6.3.1若因不可抗力等不可预见、不可避免、不可克服的原因导致招聘会取消，甲方应在扣除已发生费用后，将剩余费用退还给乙方。6.3.2若乙方因自身原因无法参与招聘会，已支付的费用不予退还。第七章：保密条款7.1保密义务7.1.1双方在履行合同过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等保密信息，应予以严格保密。7.1.2保密义务不因合同的终止而终止，双方应继续履行保密义务，直至保密信息进入公共领域或被公开。7.2保密违约7.2.1若一方违反保密义务，导致对方遭受损失，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。7.2.2若因不可抗力等不可预见、不可避免、不可克服的原因导致保密信息泄露，双方互不承担违约责任。第八章：知识产权8.1知识产权归属8.1.1双方在履行合同过程中所创造的知识产权，归创造方所有。8.1.2双方在履行合同过程中所使用的对方的知识产权，应予以尊重和保护。8.2知识产权使用8.2.1双方在履行合同过程中所使用的对方的知识产权，应按照约定的方式使用，不得擅自转让、许可他人使用或用于其他目的。8.2.2若一方违反知识产权使用规定，导致对方遭受损失，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。第九章：合同变更与解除9.1合同变更9.1.1双方同意，合同的变更应以书面形式进行，并经双方签字或盖章后生效。9.1.2若一方提出变更合同，另一方应在收到变更通知后15日内予以答复，逾期未答复视为同意变更。9.2合同解除9.2.1双方同意，合同的解除应以书面形式进行，并经双方签字或盖章后生效。9.2.2若一方提出解除合同，另一方应在收到解除通知后15日内予以答复，逾期未答复视为同意解除。第十章：其他条款10.1不可抗力10.1.1双方在履行合同过程中，如因不可抗力等不可预见、不可避免、不可克服的原因导致合同无法履行，应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明。10.1.2双方应积极采取措施，减轻不可抗力事件的影响，并在事件结束后继续履行合同。10.2法律适用与争议解决10.2.1本合同的签订、效力、解释、履行和争议解决等，均适用中华人民共和国法律。10.2.2双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院诉讼解决。第十一章：合同期限与续约11.1合同期限11.1.1本合同的期限自双方签字或盖章之日起生效，至__________年__________月__________日终止。11.1.2在合同期限内，双方应按照约定的内容履行合同义务。11.2合同续约11.2.1若双方同意续约，应在合同期限届满前30日内，以书面形式通知对方。11.2.2续约合同的内容、期限等具体事项，由双方在续约时另行约定。第十二章：通知与送达12.1通知方式12.1.1双方之间的通知，应以书面形式进行，包括但不限于传真、电子邮件、快递等方式。12.1.2通知发出后，以传真、电子邮件方式发出的，视为送达；以快递方式发出的，视为送达。12.2送达地址12.2.1双方的送达地址分别为：甲方的送达地址为__________，乙方的送达地址为__________。12.2.2双方应确保送达地址的正确、有效，若地址发生变化，应在变更后5日内通知对方。第十三章：适用法律与管辖13.1适用法律13.1.1本合同的签订、效力、解释、履行和争议解决等，均适用中华人民共和国法律。13.1.2双方在履行合同过程中，应遵守中华人民共和国的法律、法规和政策。13.2管辖法院13.2.1双方在履行合同过程中发生的争议，若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院诉讼解决。第十四章：合同效力与附件14.1合同效力14.1.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.1.2本合同自双方签字或盖章之日起生效，双方应按照约定的内容履行合同义务。14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于：招聘会费用支付凭证、招聘会展位图、招聘会日程安排等。14.2.2附件是本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。第十五章：签字盖章与生效15.1签字盖章15.1.1本合同由甲乙双方的法定代表人或授权代表签字或盖章后生效。15.1.2双方应在合同生效后5日内，将签字或盖章后的合同正本交付给对方。15.2生效时间15.