人事聘用合同范本财务会计岗位

人事聘用合同范本财务会计岗位第一章：合同双方基本信息1.1聘用方（甲方）：公司全称：__________地址：__________联系方式：__________法定代表人：__________1.2被聘用方（乙方）：姓名：__________性别：__________身份证号：__________住址：__________联系方式：__________第二章：聘用岗位及职责2.1聘用岗位：财务会计2.2岗位职责：2.2.1负责公司财务会计工作，包括日常账务处理、报表编制等；2.2.2根据公司财务制度，进行成本控制、预算管理、资金调配等工作；2.2.3定期向公司领导报告财务状况，提供决策依据；2.2.4参与公司财务规划和改进，提高财务管理水平。第三章：聘用期限及试用期3.1聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2试用期：____个月，自聘用之日起计算。3.3试用期满，经甲方考核合格，乙方转为正式员工。第四章：工作地点及时间4.1工作地点：__________4.2工作时间：甲方按照国家规定及公司制度执行，乙方应按时到岗。第五章：劳动报酬及福利待遇5.1基本工资：甲方根据乙方的工作经验、能力及公司薪酬制度确定，每月____元。5.2奖金：甲方根据乙方的工作业绩、公司经营状况等因素，给予乙方适当奖金。5.3津补贴：甲方按照国家规定及公司制度，为乙方提供通讯、交通等津补贴。5.4社会保险：甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.5福利待遇：乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等福利。5.6加班工资：甲方按照国家规定及公司制度支付乙方加班工资。5.7其他福利：甲方根据公司实际情况，为乙方提供培训、晋升等机会。第六章：保密及知识产权6.1保密义务：6.1.1乙方在任职期间及离职后，对甲方的商业秘密、客户信息、技术秘密等负有保密义务；6.1.2未经甲方书面同意，乙方不得泄露、使用、允许他人使用或为自己利益使用甲方的商业秘密；6.1.3乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。6.2知识产权归属：6.2.1乙方在任职期间所创造的与工作相关的知识产权，归甲方所有；6.2.2甲方有权对乙方所创造的知识产权进行使用、许可、转让等；6.2.3乙方有义务协助甲方办理相关知识产权的登记、保护等手续。第七章：劳动保护及职业健康7.1劳动保护：7.1.1甲方应为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境；7.1.2甲方应保障乙方的人身安全与身体健康，预防职业危害；7.1.3乙方有权拒绝违章指挥、强令冒险作业，甲方不得因此解除劳动合同。7.2职业健康：7.2.1甲方应定期为乙方提供职业健康检查；7.2.2乙方因工负伤或患职业病，甲方应负责治疗，并依法承担相关费用；7.2.3甲方应建立职业健康档案，记录乙方的健康状况、职业史等信息。第八章：违纪及解除合同8.1违纪行为：8.1.1乙方有以下行为之一的，视为严重违纪：8.1.1.1擅自离职、旷工达到规定天数的；8.1.1.2泄露公司商业秘密、技术秘密等，给公司造成损失的；8.1.1.3贪污、挪用公司资金、财物，或为个人利益与公司发生经济往来的；8.1.1.4违反国家法律法规，被追究刑事责任的。8.2解除合同：8.2.1甲方有权根据乙方违纪行为，依法解除本合同；8.2.2甲方解除合同时，应提前通知乙方，并支付经济补偿；8.2.3乙方有权要求甲方出具解除劳动合同证明。第九章：培训及晋升9.1培训：9.1.1甲方应根据乙方的工作需求，提供必要的岗位培训；9.1.2乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身业务能力；9.1.3甲方有权要求乙方签订培训协议，约定服务期及违约金。9.2晋升：9.2.1甲方应根据乙方的表现、能力及公司发展需要，给予晋升机会；9.2.2乙方晋升后，甲乙双方应签订新的劳动合同，明确晋升后的待遇；9.2.3甲方应建立完善的晋升制度，确保公平、公正、公开。第十章：争议解决及合同变更10.1争议解决：10.1.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应优先协商解决；10.1.2协商不成的，可以向公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；10.1.3对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。10.2合同变更：10.2.1本合同的变更，应采用书面形式，经甲乙双方签字盖章后生效；10.2.2甲方因公司经营需要，对乙方的岗位、工作地点等进行调整，应与乙方协商一致；10.2.3甲方因不可抗力等原因导致无法履行合同的，可以解除或终止本合同。第十一章：保密协议11.1保密义务：11.1.1乙方在任职期间及离职后，对甲方的商业秘密、客户信息、技术秘密等负有保密义务；11.1.2未经甲方书面同意，乙方不得泄露、使用、允许他人使用或为自己利益使用甲方的商业秘密；11.1.3乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。11.2保密期限：11.2.1乙方的保密义务自本合同签订之日起生效，至本合同解除或终止之日起终止；11.2.2乙方在离职后，仍应遵守本合同的保密义务，直至甲方的商业秘密、客户信息、技术秘密等已为公众所知悉。11.3保密协议的独立性：11.3.1本合同解除或终止后，保密协议仍然有效，甲乙双方应继续履行保密义务；11.3.2保密协议的效力不受本合同其他条款的影响，甲乙双方应严格遵守。第十二章：知识产权12.1知识产权归属：12.1.1乙方在任职期间所创造的与工作相关的知识产权，归甲方所有；12.1.2甲方有权对乙方所创造的知识产权进行使用、许可、转让等；12.1.3乙方有义务协助甲方办理相关知识产权的登记、保护等手续。12.2知识产权的使用：12.2.1甲方有权在乙方任职期间及离职后使用乙方所创造的知识产权；12.2.2甲方使用乙方所创造的知识产权时，应遵守相关法律法规，不得侵犯他人的知识产权；12.2.3乙方在离职后，未经甲方书面同意，不得使用或允许他人使用甲方所创造的知识产权。第十三章：竞业限制13.1竞业限制义务：13.1.1乙方在任职期间及离职后，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或提供服务；13.1.2乙方在任职期间及离职后，不得自行或与他人合作开设与甲方有竞争关系的业务；13.1.3乙方违反竞业限制义务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。13.2竞业限制期限：13.2.1乙方的竞业限制期限自本合同解除或终止之日起生效，至本合同解除或终止之日起满一年之日止；13.2.2甲方有权根据实际情况，提前解除乙方的竞业限制义务，但应书面通知乙方。第十四章：合同解除与终止14.1合同解除：14.1.1甲乙双方协商一致，可以解除本合同；14.1.2乙方在试用期内，提前三日通知甲方，可以解除本合同；14.1.3甲方违反本合同的约定，严重损害乙方权益的，乙方可以解除本合同。14.2合同终止：14.2.1本合同因履行期满而终止；14.2.2甲乙双方中的一方死亡、被宣告失踪或丧失民事行为能力的，本合同终止；14.2.3甲方依法破产或被吊销营业执照的，本合同终止。第十五章：其他约定15.1本合同未尽事宜，甲乙双方可以另行签订补充协议；15.2本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效；15.3本合同一式两份，甲乙双