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文档简介

医院安全生产奖惩制度动全生一、建立医院安全奖惩专项基金1、安全奖惩专项基金的来源：1）从医院安全技术措施费中提；奖励；全二对有下列情形之一的科室和个人医院可根据实际情况分别给予表彰或奖励：1、对认真执行上级安全生产方针政策和医院颁布的各项安全生产制度，为防止事故发生和职业病危害作出重大贡献的个人；、；评为先进科室、部门、科室以及个人；、对被评为省、市、局的；；；毒治理方面提出重要建议，并且合理化建议被采用后有明显的效果者；三、奖励程序1、安全生产先进科室和个人，由医院评比产生，材料上报院领；；四、有下列情形之一的科室或个人，按照情节轻重给予处罚：；；防护用品、不遵守劳动纪律等违规、违纪行为，未造成事故的，处；全隐患整改通知书》后逾期不改，未造成事故的，处以一定数额的；；弄虚作假或阻碍记过、开除等行政处分并处以一定数额的罚款；、对坚持原则，；其它各五、惩罚细则1、经济处罚：对事故责任者，根据事故危害程度和损失情况、款0元、赔偿损失的。，2）专职安全员到各科室时，各科室必须给予高度重视并陪同检查，及时汇报安全生产情况，对检查出的各项安全隐患，各科室必须在规定时间内反馈隐患整改信息，并形成书面报告存档，对不按规定要求反馈隐患整改信息的科室，一次罚款0元；）医院定期例批予04）检查时，对“三违”人员进行当场批评并责令改正，对屡教不改的给予0的罚款。科室安全检查。对于安全检查中查出的事故隐患，不按通知书要求改或款0；科室—0院同时给予其科室及个人的罚款不少于医院罚款的数额。）对发予—0元罚款。）对于无故不参加安全检查、不参加安全生产会议，次—0元罚款。）少1款0元。）对坚持原则当月奖金，情节恶劣或屡教不改者开除。2、行政处罚：对事故责任者，根据事故危害程度和损失情况、责任大小可处以警告、辞退。六、处罚程序1、经济处罚：对于情节较轻的、

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