铁塔公司岗位职责

铁塔公司岗位职责中国铁塔有限公司部门职能运营发展部职能：该部门致力于深入了解并满足客户需求，规划投资策略，管理项目执行，以及协调服务活动中的问题。核心职能包括：1、基于运营商等客户的需求，进行通信基础设施的预研和专项研究，制定公司长期及年度投资计划和建设规划。2、负责全省建设项目的初步评估、审批，以及项目实施的全过程监督与管理。3、制定并执行公司整体市场战略，产品策略和行业拓展计划。4、管理客户关系、政府关系及其他投资者关系。5、制定并实施公司统一的价格策略、产品定价和服务标准。6、管理客户投诉，包括受理、分析、派单、跟踪处理及考核。建设维护部职能：该部门负责全省铁塔、站房等通信设施的建设、投资计划执行、项目管理及维护工作。主要职能包括：1、执行公司通信基础设施的投资计划，制定相关管理制度、规范、流程及工程质量评估标准，并监督实施。2、全程跟踪分析全省建设项目，提出改进建议，指导并监督各市分公司实施。3、管理工程建设供应商，包括流程、施工进度、规范、质量及服务的考核。4、负责工程建设、维护所需设备、物资、施工单位、设计单位、监理单位的招标采购和到货管理。5、负责非审批权限项目的方案论证、报批、设计配合及实施，以及审批项目的设计审查。6、负责全省通信基础设施的维护管理，包括运行维护标准、代维管理制度、应急通信和特殊通信组织及客户投诉管理。7、负责网络建设、维护人员的岗位技能培训和素质提升。维护中心职能：负责全省铁塔、站房等通信设施的维护、优化工作，确保设备安全良好运行。主要职能包括：1、负责建设维护部交付项目的网络维护、优化工作，制定相关管理制度、规范和流程，并监督实施。2、跟踪分析全省网络维护、优化工作，提出改进建议，并指导、监督各分公司实施。3、管理全省代维队伍，包括作业标准、响应时效、服务质量的监督、检查、考核。4、直接指挥与调度重大故障处理，负责特殊通信、应急通信等通信保障工作。铁塔放样职责作为放样部门，我们对自己的工作成果、公司产品质量和设计负责。每位放样人员都必须细心、谨慎、谦虚、好学、有责任心。放样员的职责主要是使用放样软件对设计提供的蓝图进行检验、修改、分解，最终得出满足生产部门使用的零件图。在接到放样任务时，技术主管领导首先根据设计资料制作杆塔明细表、技术交底文件，并对蓝图进行初步审核，确定放样类型，然后交给资料组提料，再交给放样组。放样组长接到蓝图后，根据主管领导提供的文件构出总图，检查设计尺寸，确认无误后，根据放样员的能力分配任务。放样员接到分段图后，首先确认其在总图中的位置，检查总图的正确性，校对材料规格材质与结构图是否一致，结构是否合理，然后开始放样。放样过程包括分点、连材、做板、切角、布置脚钉、校核、出图、修图、出程序、制作样板；交与组长审核；填表，送资料组输入资料。整个过程要认真、仔细、尊重图纸，严谨修改主控尺寸。对图纸问题，应及时请教主管领导，必要时请求设计修改确认。放样后的零件图要清晰简单，标注明确，并签名、注明日期、版本号，以便明确责任人，方便解决问题。对于生产和试组装中的问题，要求及时帮助解决，试组装完成后存档，未经允许不得修改、借阅。编辑：日期面试题（从某铁塔地市老总那搞到的）：1、请谈谈你对铁塔公司的认识？答：2014年7月18日，中国移动、中国联通和中国电信共同出资设立了中国铁塔股份有限公司。三大运营商分别持有40.0%、30.1%和29.9%的股权。中国铁塔股份有限公司注册资本100亿元，主要业务包括铁塔建设、维护、运营，以及基站机房、电源、空调配套设施和室内分布系统的建设、维护、运营及基站设备的维护。中国铁塔股份有限公司的成立旨在减少电信行业内铁塔及相关基础设施的重复建设，提高行业投资效率，进一步提升电信基础设施共建共享水平，缓解企业选址难题。同时，它有助于降低运营商的总体投资规模，有效盘活资产，节省资本开支，优化现金使用，聚焦核心业务运营，提升市场竞争能力，加速转型升级。正如运营商拥有庞大而完善的基础网络一样，铁塔公司因其天然垄断资源而具有巨大优势，这可能是“网业分离”的前奏。2、请简单介绍下自己。3、你为什么考虑来铁塔公司？4、应聘铁塔公司，你觉得你的优劣势是什么？5、怎么看待你的专业背景与铁塔公司经营范围不相符的问题？6、你觉得未来开展工作可能存在的重点和难点是什么？7、一旦三家建设存在矛盾，你将如何化解？1/1铁塔公司招聘要求（附最新面试问题和招聘公告汇总）作为运营商从业者，目前最热门的话题无疑是铁塔公司。从目前的观察来看，铁塔公司野心勃勃，或者说其背后的决策者野心勃勃。与以往运营商的招聘和提拔相比，这次铁塔公司的招聘有所不同。作为运营商从业者，目前最热门的话题无疑是铁塔公司。根据我的观察，铁塔公司野心勃勃，或者说其背后的决策者野心勃勃。与以往运营商的招聘和提拔相比，我发现这次铁塔公司的招聘有所不同，愿意与大家分享：首先，没有了党员优先和政治面貌的要求，我省的网上报名系统中没有政治面貌的选项。从我看到的几个省份的招聘公告来看，也没有提到党员优先（也许有的省份有，但我没看到）。众所周知，运营商以往经常有政治面貌的要求，尤其是领导岗位，而且政治面貌似乎还是一个比较重要的考核方面。其次，对全日制学历的要求很高。我们知道，运营商与通信院校有很多合作办学项目，如函授、成教、继续教育、在职研等，而以往的招聘提拔通常承认这些非全日制教育。但这次对是否为全日制的要求非常严格，我省的简历简报系统上有全日制和在职的选项，并且最高学历只承认全日制教育的学历。第三，对年龄的要求很严格。年龄老化是中国电信和中国联通面临的问题，也是中国移动将来必须避免的问题。这次对集团、省、市领导的年龄都有非常具体的要求，相比目前的运营商领导层，他们相对年轻。-12熟练运用各种办公和应用软件，具有丰富的网络知识，对机房工作有一定的经验，对市场销售和客户服务也有丰富的工作经验。此外，我认为工作经验对一个人非常重要，但更重要的是学习能力，无论是熟悉的工作还是陌生的工作，我相信我都能在最短的时间内通过学习尽快熟悉业务知识，进入工作状态。2、谈谈对铁塔公司的认识铁塔公司？全称中国铁塔股份有限公司，是由中国移动、中国电信和中国联通三家公司共同出资设立的股份有限公司，注册资本100亿元，其中中国移动占40%，中国联通占30.1%，中国电信占29.9%。主要业务范围包括铁塔建设、维护、运营，机房、基站、电源、空调配套设施和室内分布系统的建设、维护、运营。铁塔公司成立的初衷是由于三家运营商基础设施重复投资、网络资源利用率低，为了促进资源节约和降低行业建设成本，经工信部和国资委批准成立铁塔公司。未来“网业分离”是通信业的一个趋势，我认为铁塔公司在这个进程中会起到重要作用。3.你为什么考虑来铁塔？铁塔公司主要业务范围包括铁塔建设、维护、运营，机房、基站、电源、空调配套设施和室内分布系统的建设、维护、运营。一方面，我有一定的建设维护方面的工作经历，另一方面，我认为网业分离是通信业发展的一个趋势，而铁塔公司正是在这种背景下经工信部和国资委批准成立的，具有深远的意义和良好的发展前景，因此我希望能够加入贵公司，希望实现公司发展和个人发展的统一。4.应聘铁塔，你觉得你的优劣势是什么？优势谈不上，我在联通工作过的部门相对较多，包括市场和维护的一些相关部门都工作过，我认为这对于今后开展工作有一定的益处，另外我学习能力比较强，我认为干好任何工作的前提都是要不断学习和充电，活到老学到老。劣势方面，因为最近三年在XX部门工作，关于建设维护方面的工作经验相对来说比常年从事这方面工作的同事要少一些，不过我认为这都不是太大的问题，因为我可以通过努力学习尽快进入工作状态。5.怎么看待你的专业背景与铁塔的经营范围不相符的问题？我最近三年从事的XX工作，可能和铁塔公司建设维护工作内容有一定差别，但是我认为，工作内容虽然不尽相同，但是首先工作态度是一样的，都得有一个严谨、认真的态度，第二任何工作岗位都不是孤立的，总要和不同的人，不同的部门打交道，所以不管以前做过什么岗位，每一次工作经历都是一次难得的经验积累，再者最重要的一点，业务知识的欠缺之处，我可以通过不断的学习弥补差距，尽快进入工作状态。6.你觉得未来开展工作可能存在的重点和难点是什么？如果有幸加入贵公司，短期内我会把重点放在业务学习上，听从领导的指示和安排，抓紧时间熟悉业务，多向有经验的前辈请教，制定工作计划，按计划展开工作。至于难点，工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的团队精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。7.一旦三家建设存在矛盾，你将如何化解？-56果。在确定基站位置时，要综合考虑以下几个方面的因素：1.市电引入距离和方式，基站需要380V三相电作为供电电源，如果周围有合适的三相电，就直接从现有的三相电源处转接，如果当地没有合适的三相电可供引接，可以从附近110KV的高压线加装变压器解决。2.交通要方便便于设备运输和后期维护，另外要与当地群众建立良好和稳固的关系。3.要考虑传输线路的走线情况，避免传输线路过长和路由情况复杂。4.基站一般选择在所需覆盖区域的中心地带，使得各个扇区的话务量比较均匀。5.要考虑基站所处位置的土质情况，避免由于土质疏松引起的安全问题。基站周围空间开阔，避免基站信号被阻挡。另外要避免靠近易燃易爆设施、避免火灾和雷击、避免大功率无线干扰6.要了解基站站址所在地的规划发展，避免被规划拆迁。选站过程中，要争取政府部门的支持，避免由于对市政规划不了解而造成的不必要的工程调整。基站室内分布的施工要点安装位置应符合设计文件的要求，设备尽量安装在馈线走线的线井内，安装位置应便于调测、维护和散热的需要；安装位置应无强电、强磁和强腐蚀设备的干扰；安装场所应干燥、灰尘小、且通风良好；安装位置便于馈线、电源线、地线的布线；安装位置的室内不得放置易燃品；室内温度、湿度不能超过主机工作温度、湿度的范围；14、为什么要离开联通公司？其实在联通公司工作了XX年，也是有很深的感情的，有很多很好的同事。XX年来，也算目睹了整个通信业的兴衰，个人感觉，通信业发现到今天，确实出现了一些弊端，比如同质化竞争、低价竞争，网业分离是通信业下一步的发展的总体趋势，铁塔公司的成立有很深远的意义，我看好铁塔公司的发展前景，希望能实现公司发展和个人发展的统一。15、有哪些特长和爱好？特长谈不上，我精力比较充沛，能够胜任比较繁重的工作强度，另外我感觉我学习能力比较强，有喜欢钻研的精神。如果说爱好的话，我工作之余喜欢研究一些小的计算机程序，也喜欢画画，还喜欢机械，像汽车、摩托车。16、怎样看待学历和能力？学历其实只表示一个人具有学习能力。一个人的能力，不是看你学了多少知识，而是看你在某个领域上发挥了什么。一个人工作能力的高低应该是取决于他的学习能力，而不是学历，我是这样看的17、你以前的工作有哪些成就？成就不敢当，我觉得工作最基本的是要认真负责，能够胜任公司指派的工作任务，取得领导和同事的信任，我以前参加单位的技术比武拿过2等奖，个人的一些经验也曾被省公司表扬和推广。18、谈论一下你对建设维护这个职位的认识铁塔的选址、建设、维护、运营；基站、机房、电源、空调配套-910铁塔公司方针、目标发布令质量、环境、职业健康安全管理方针：顾客满意、产品优质、安全优先、环保节能、完善管理、不断进步，质量、环境、职业健康安全管理目标：目标一：技术折图、放样工艺文件准确率≥99.3%。目标二：原材料进货合格率≥98%(材质检验合格率100%)。目标三：铁塔（钢结构）件加工一次合格率≥98.8%。目标四：镀锌件加工一次合格率≥99.8%。目标五：紧固件加工一次合格率≥99.9%（地脚螺栓加工合格率实现100%）。目标六：出厂产品合格率实现100%。目标七：顾客满意度≥4分，达到“满意”。目标八：设备完好率：≥98%。目标九：废气、废水、厂界噪声排放符合法规要求。目标十：降低5%意外事故的发生，保证全年重大火灾、爆炸事故为零。目标十一：提高1%资源的利用率，降低主要能源消耗。目标十二：提高废弃物的综合利用率，废弃物均无害化处理。目标十三：控制职业健康安全事故的发生