2024年临时雇佣合同参考范文（5篇）

第页共页2024年临时雇佣合同参考范文临时雇佣合同本合同由以下双方于______年______月______日签订：雇主：姓名：__________地址：__________电话：__________雇员：姓名：__________地址：__________电话：__________鉴于雇主有雇佣雇员的需要，雇员愿意接受雇主的臨时雇佣，请双方遵守以下条款：第一条：雇佣期限本雇佣合同自______年______月______日开始，至雇佣工作完成之日或________月______日结束，以先到者为准。第二条：工作内容雇员应按照雇主的要求，完成以下工作任务：________________________________________________________________________第三条：工作时间和地点1.工作时间为每周____小时，具体工作时间以双方协商为准。2.工作地点为雇主所指定的地点。第四条：报酬1.雇佣期间，雇主向雇员支付的报酬为每小时______元。2.雇佣期间，雇主向雇员支付的报酬应于每月______日结算，并在______日前支付。第五条：社会保险和福利1.雇主对雇员不享有社会保险、福利和奖金等权益。2.如雇员需要享有社会保险、福利和奖金等权益，雇员应自行缴纳相关费用。第六条：保密条款1.雇员在工作期间或工作结束后，不得泄露与雇主相关的商业秘密和机密信息。2.雇员应保证对雇主工作内容的保密，不得将工作信息透露给第三方。第七条：违约责任1.如雇员违反本合同的条款，应对雇主承担相应的违约责任。2.如雇主违反本合同的条款，应向雇员支付违约金。第八条：争议解决双方因履行本合同而发生的争议，如协商无效，应提交到履行合同所在地的仲裁机构解决。第九条：其他约定事项1.本合同一式两份，雇主和雇员各持一份，具有同等效力。2.本合同经过双方签字盖章后生效，一经签署不可更改和撤销。雇主：雇员：签字：签字：日期：日期：2024年临时雇佣合同参考范文（2）临时雇佣合同合同编号：[合同编号]甲方：[雇主姓名/单位名称]，注册地址：[注册地址]乙方：[雇员姓名/单位名称]，注册地址：[注册地址]鉴于甲方需要临时雇佣乙方为其提供特定的劳动力服务，并经双方协商达成一致，特立此临时雇佣合同。一、职位描述1.1甲方委托乙方担任以下职位：职位名称：[职位名称]职位描述：[职位描述]1.2乙方接受甲方的委托，并同意按照约定的职位描述和要求履行职责。在合同期间内，乙方将按要求完成甲方交付的工作任务。二、合同期限2.1本合同的起始日期为：[起始日期]，终止日期为：[终止日期]。2.2如果合同期满后，甲方和乙方双方同意延长雇佣关系，双方可以签订新的合同。如果没有新合同签订，双方的雇佣关系将自动终止。三、工作时间和地点3.1乙方同意按照甲方指定的工作时间和地点履行工作职责。乙方承诺准时到岗、按时下岗，并遵守甲方的工作规定、纪律和制度。四、劳动报酬4.1甲方向乙方支付的劳动报酬为：人民币[金额]元/小时。4.2乙方的劳动报酬将按照下列方式支付：支付方式：[支付方式]支付时间：[支付时间]4.3乙方应当按照国家有关劳动法律法规的规定缴纳个人所得税和其他有关税费。五、劳动保护5.1甲方负责为乙方提供必要的劳动保护，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。5.2乙方工作期间如因工作原因发生意外事故或疾病，将由甲方负责安排乙方接受必要的医疗救治，并承担相关费用。六、保密条款6.1乙方承诺在合同期限内、以及合同解除或终止后，对甲方的商业秘密及其他相关保密信息保密。乙方不得擅自将甲方的商业秘密告知或透露给任何第三方。6.2乙方对违反本条款产生的一切损失和责任，应当承担相应的法律责任并赔偿甲方的经济损失。七、合同解除或终止7.1在下列情况下，本合同将被解除：（1）经甲方和乙方协商一致；（2）乙方违反本合同的约定。7.2关于合同解除或终止的通知期限：通知期限：[通知期限]7.3如果乙方严重违反本合同的约定，甲方有权立即解除本合同，并有权要求乙方承担相应的违约责任。八、争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决。8.2如果协商未果，双方同意将争议提交有管辖权的人民法院解决。九、其他约定9.1本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。9.2本合同自双方签字之日起生效。甲方：乙方：签字：签字：日期：日期：2024年临时雇佣合同参考范文（3）临时雇佣合同雇佣主体：（公司名称）雇佣对象：（雇员姓名）雇佣期限：（开始日期）至（结束日期）合同签署日期：（日期）一、双方义务1.雇员工作职责：雇员应按照公司安排的工作内容和时间要求，恪尽职守，完成公司交办的任务。2.工作时间和地点：雇员的工作时间为每周（工作日）从【具体时间】至【具体时间】，具体工作地点为（公司办公地点）。双方约定不可擅自更改工作时间和地点，如有特殊情况需要调整，需提前向对方申请并取得同意。3.报酬和支付方式：雇员的报酬为每月【具体金额】元（大写）（税前），将于每月【具体日期】通过银行转账的方式支付。4.保密义务：雇员应对公司的商业机密、技术资料、客户信息等保密，不得擅自泄露或利用该信息牟取私利，雇员应承担泄密行为带来的一切法律责任。5.遵守公司规章制度：雇员应遵守公司的规章制度，尊重公司的管理，服从公司的安排和指挥。二、劳动关系和保险1.劳动关系：本合同为临时雇佣合同，仅在约定的雇佣期限内有效。双方同意，本合同期满后，雇员与公司的工作关系自动终止。2.社会保险：公司按照国家相关法律法规的规定，为雇员缴纳社会保险费，并及时为雇员办理相关的社会保险手续。三、合同解除1.同意解除：双方在合同期间，如有需要解除本合同的情况，应提前【具体天数】书面通知对方。经双方协商一致同意解除的，本合同终止。2.违约解除：若一方出现以下情况，对方有权单方解除本合同，违约方应承担由此产生的全部费用和损失：a)雇员违反本合同的任何规定，行为严重影响公司利益；b)雇员严重怠工、旷工或擅离职守；c)雇员盗窃、泄露公司机密信息等严重违纪行为。四、其他条款1.合同变更：非经双方书面协商一致同意，任何一方不得单方面变更本合同的内容。2.纠纷解决：因履行本合同而发生的纠纷，双方应先通过友好协商解决，协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。3.本合同一式两份，雇主保留一份，雇员保留一份，具有同等法律效力。（公司名称）签字：签字：日期：日期：2024年临时雇佣合同参考范文（4）甲方：福建霞浦福宁医院法定代表人(主要负责人)或委托代理人：_____注册地址邮政编码经营地址邮政编码乙方_____性别_____居民身份证号码：口口口口口口口口口口口口口口口口口口户口所在地：____省(市)____区(县)____街道(乡镇)_____家庭住址邮政编码现在居住地址邮政编码为了把福建霞浦福宁医院建成一所现代化、标准化、规范化的大型综合性医院，提高闽东地区人民的健康水平，促进当地经济、社会的发展，甲乙双方根据国家有关法律法规，按照平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订本劳务合同，并承诺共同遵守：第一条合同类型和期限甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：(一)固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，共____个月。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共____个月。(二)乙方应在____年____月____日前到岗。第二条工作内容和工作地点(一)根据甲方工作需要，乙方同意在_____(地点)_____(部门)从事_____岗位工作，根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。(二)乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。第三条工作时间和休息休假(一)实行国家规定的劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。每周休息一天半。(二)甲方因工作需要安排延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班工资。(三)乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。第四条劳动保护和劳动条件(一)甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。(二)甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。(三)甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。(四)乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权要求改正并向有关部门检举、控告。第五条劳动报酬(一)乙方试用期的工资为____元/月。(二)乙方的工资由基本(固定)工资和绩效工资组成。基本(固定)工资为____元/月，绩效工资____元/月；年薪____元。(或根据乙方的业绩考核情况另行核定)。(三)甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。(四)甲方应以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月____日。(五)合同期内，甲方应视乙方的工作表现情况，给予乙方提高工资待遇的机会。第六条社会保险和福利待遇(一)甲、乙双方必须依法参加养老、医疗、失业、工伤、生育等法定社会保险。社会保险费，按规定的比例甲乙双方负责，乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。(二)乙方患病、非因工负伤，依法享有国家规定的医疗期和医疗待遇。(三)乙方患职业病、因工负伤或因工死亡的，依法享有获得医疗救治、经济补偿的权利。(四)甲方按规定给予乙方享受法定节日假、年休假、探亲假、婚假、丧假等带薪假期，并按合同约定的工资标准支付工资。第七条劳动合同的变更、解除、终止、续订(一)有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同：1。在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的；2。劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经与乙方协商一致的；3。由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的；4。劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的；5。法律、法规规定的其他情形。(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1。在试用期间，被证明不符合录用条件的；2。严重违反劳动纪律及甲方规章制度的；3。严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；4。同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；5。以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；6。被依法追究刑事责任的。(三)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：1。乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；2。乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；3。劳务合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳务合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更劳务合同达成协议的；(四)有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：1。甲方不能按时按量提供乙方合理报酬的；2。甲方未能按时按量提供乙方保险福利的；3。甲方不能提供乙方合理岗位和培训机会的；4。甲方不能为乙方提供更好发展机会的；八、其他约定条款(1)乙方应严格遵守医德规范，不得以医谋私，收受_____、回扣，否则甲方有权提前解除劳务合同。(2)凡由甲方出资培训乙方，双方另行签订培训/教育合同，因乙方原因而提前解除劳务合同，乙方应赔偿甲方的培训等费用，具体赔偿标准按双方合同约定。(3)乙方未按照本合同第一条规定的到岗日到岗的，本合同自到岗日满后自动失效，但甲方认可的除外。由此给甲方造成的损失，应由乙方全额承担。(4)本合同履行过程中，若甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项，不影响本合同履行；若甲方发生合并或分立等情况，本合同继续有效，由承继单位继续履行。(5)乙方在合同期内，属其岗位职务行为或主要利用甲方的物质技术条件所产生的所有专利、版权和其他知识产权归甲方所有，乙方无权进行商业性开发。(6)双方签订本合同后，乙方不得在合同期内再受聘其他任何单位从事与甲方相同或类似或有竞争冲突的业务。(7)乙方对在合同期间得到的有关甲方及其关联公司的情报、信息等商业秘密进行保密，不得将其泄露给任何第三者(亦包括无工作上需要的甲方雇员)。乙方违反保密义务则被视为严重违反本合同，并认为有足够的理由被辞退。此种保密义务在本合同终止或期满后的任何时间对乙方仍有约束力。十、本合同未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行；法律法规没有规定的，由双方协商解决；双方协商一致，可以变更本合同。若双方协商不成或者发生劳动争议，可依法向人民法院起诉。十一、本合同一式两份，自双方签字盖章之日起生效；双方各执一份。甲方应按规定建立职工名册备查，并向劳动部门办理备案手续。甲方：_____(盖章)乙方：_____(签名)法定代表人、负责人或委托代理人(签名)____年____月____日____年____月____日2024年临时雇佣合同参考范文（5）用工单位(甲方)和临时用工人员(乙方)双方依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规、规章，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本合同。第一条劳动合同期限本合同期限类型为期限，自____年____月____日起，至____年____月____日止。第二条工作内容1、乙方同意在甲方：_____乙方：_____具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定乙方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前____日通知乙方解除劳动合同。第三条劳动报酬1、乙方月工资标准为人民币除此之外不再享受其他任何福利待遇(含