2024年助理城乡规划师劳动合同（二篇）

第4页共4页2024年助理城乡规划师劳动合同甲方：_____乙方：_____根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条劳动合同期限有固定期限劳动合同：本合同于____年____月____日生效，于____年____月____日终止;其中试用期至____年____月____日止。以完成一定工作为期限的合同：本合同生效日期为____年____月____日;以乙方完成_____工作任务为合同终止时间。二、工作内容第二条甲方招用乙方在_____(项目名称)工程中担任_____岗位(工种)工作。乙方的(工种)上岗证号码为_____。三、劳动保护和劳动条件第三条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。第四条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。第五条甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。四、工资保险待遇第六条乙方在试用期间的资为每日____元，试用期满后日工资为____元。双方约定的工资不得低于____市最低工资标准。甲方应在每月____日前计发乙方的工资，并由乙方签字确认。甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。甲乙双方对工资支付的其他约定_______________________。第七条甲方应为乙方办理医疗保险和工伤保险手续，并为乙方缴纳工伤保险和医疗保险费用。五、劳动纪律和劳动合同的解除第八条乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。第九条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等违纪行为的;(三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;(四)不服从甲方正当工作安排的;(五)严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的;(六)被依法追究刑事责任的。第十条乙方解除本合同，应当提前____日(不超过30天)以书面形式通知甲方，不得擅自离职。六、当事人约定的其他内容第十一条乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。第十二条甲乙双方约定的其他内容：_____。七、劳动争议处理及其它第十三条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向工地所在的区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起____日内向人民法院起诉。第十四条甲方的规章制度及_____作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。第十五条本合同未尽事宜或与国家规定相悖的，按照有关规定执行。第十六条本合同一式三份，甲乙双方各执一份，另外一份留在乙方务工的建筑施工工地备查。本合同自双方盖章签字之日起生效。甲方甲方：_____乙方：_________年____月____日____年____月____日2024年助理城乡规划师劳动合同（二）助理城乡规划师劳动合同甲方：（雇主单位）乙方：（劳动者）鉴于甲方是一家拥有城乡规划项目的单位，需要雇佣乙方作为助理城乡规划师，双方经协商，达成如下劳动合同：一、工作内容1.乙方承担助理城乡规划师的工作职责，协助甲方进行城乡规划的研究、分析及项目策划。2.乙方负责协调相关部门和单位，收集和整理相关资料，参与规划报告的编写和修订。3.乙方参与甲方组织的规划项目评审、论证会议，并根据项目需求完成其他相关工作。二、工作时间和地点1.乙方的工作时间为每周工作40小时，具体工作时间根据甲方的安排进行调整。2.乙方的工作地点为甲方所在地，但如遇特殊需要，乙方需要前往其他城市工作，甲方将提供相应补贴。三、劳动报酬1.乙方的基本工资为XXXX元/月，包含税前和税后两部分。2.乙方的薪资将根据工作表现和绩效考核结果进行调整，甲方有权根据乙方的工作表现调整薪资。四、劳动保障1.甲方将为乙方缴纳社会保险和住房公积金，按国家相关规定执行。2.乙方享受带薪年假、事假、病假等休假制度，具体待遇根据国家相关规定执行。五、工作要求1.乙方具备本科及以上城乡规划、土地资源管理、地理信息系统等相关专业的学历。2.乙方具备一定的专业知识和技能，能够胜任助理城乡规划师的工作要求。3.乙方需具备较强的组织、沟通、协调能力，能够高效地完成工作任务。4.乙方严格遵守国家相关规定和甲方的办公纪律，保护甲方的商业机密和项目资料。六、解除合同1.甲方和乙方自愿解除劳动合同时，应提前15天书面通知对方，并经双方协商一致。2.乙方如违反劳动合同约定的职业道德、工作纪律等，甲方有权解除劳动合同。七、其他约定1.甲方为乙方提供必要的工作条件，包括工作场所、办公设备、专业书籍等。2.乙方在合同期限内不得擅自离岗，如需请假，应提前书面通知甲方，并事先获得甲方同意。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（单位