2024年员工保密协议官方版（6篇）

第4页共4页2024年员工保密协议官方版甲方：_____公司（以下简称甲方）乙方：_____（以下简称乙方）为确保工作涉及的技术信息和技术资源不被泄露，保护甲方的技术秘密，根据国家和地方有关法律法规，经甲乙双方协商一致，就公司技术秘密保护达成如下协议。一、保密内容和范围1、乙方在合同期前所持有的科研成果和技术秘密已被甲方应用及生产的。2、乙方在合同期内研究发明的科研成果。3、甲方已有的科研成果和技术秘密。4、甲方所有的技术资料。5、乙方受聘为甲方工作服务而接触的各种资料信息均为甲方所有，但乙方能举证非属甲方所有的不在此内。二、协议期限聘用合同期内即解除聘用合同后的三年内。三、保密费的数额及支付方式甲方对乙方的技术成果给予的奖励，奖金中含有保密费，其奖金和保密费的数额，视技术成果的作用及其创造的经济效益而定。四、双方的权利和义务（一）甲方的权利与义务甲方为乙方的科研成果提供良好的应用和生产条件，并根据创造的经济效益给予奖励。（二）乙方的权利与义务1、乙方必须按甲方的要求从事项目研究与研发，并将研究研发的所有资料交予甲方保存。2、乙方必须严格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的技术秘密。3、未经甲方书面同意，乙方不得以泄露、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或者其他商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。4、未经甲方书面同意，乙方不得接受与甲方存在竞争或合作关系的第三方以及甲方客户或潜在客户的聘用（包括兼职），更不得直接或间接将甲方业务推荐或介绍给其他公司。5、乙方在为甲方履行职务期间，不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密，也不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。若由此导致甲方遭受第三方侵权指控时，乙方将承担甲方为应诉而支付的一切费用，同时甲方如需因此而承担侵权赔偿责任的，甲方有权向乙方追偿。（三）竞业禁止义务1、不论因何种原因从甲方离职，乙方应立即向甲方移交所有自己掌握的，含有职务开发中技术秘密和商业秘密的所有文件、记录、信息、资料、器具、数据、笔记、报告、计划、目录、来往信函、说明、图样、蓝图及纲要（包括但不限于上述内容之任何形式的复制品），并办妥有关手续，所有记录均为甲方绝对的财产，乙方将保证有关信息不外泄，不得以任何形式留存甲方的商业秘密信息，也不得以任何方式再现、复制或传递给任何人。2、乙方不论因何种原因从甲方离职，离职后三年内均不得在与甲方从事的行业相同或相近的企业，及与甲方有竞争关系的企业内工作。五、违约责任1、乙方如违反此协议，甲方有权无条件解除聘用合同，并取消或收回有关待遇。2、乙方如部分违反此协议，造成一定经济损失，甲方视情节轻重处以乙方一定数额的罚款。3、乙方如违反此协议，造成甲方重大经济损失，应赔偿甲方所受到的全部损失。4、以上违约责任的执行，超过法律、法规赋予双方权限的，需申请仲裁机构仲裁或向法院提出上诉。六、争议解决1、因履行本协议发生的劳动争议，双方应以协商为主，如果无法协商解决，则由争议一方或双方向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2、任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他1、本协议经双方签字盖章后生效。2、本技术保密协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：_____（盖章）乙方：_____（盖章）法定代表人签名：_____身份证号：_________年____月____日____年____月____日2024年员工保密协议官方版（2）甲方（单位）：法定地址：法定代表人：乙方：_____身份证号码：_____籍贯：现居地住址：_____联系电话：_____因乙方现为甲方提供服务和履行职务，已经（或将要）知悉甲方的商业秘密。为了明确乙方的保密义务，有效保护甲方的商业秘密，防止该商业秘密被公开披露或以任何形式泄漏，根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国民法典》及国务院有关部委的规定，甲、乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则签订本保密协议。第一条：商业秘密1、本协议所称商业秘密包括：技术信息、专有技术、经营信息和甲方公司列为绝密、机密级的各项文件。乙方对此商业秘密承担保密义务。2、技术信息指甲方拥有或获得的有关生产和产品销售的技术方案、计算机软件、数据库、实验结果、技术数据、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等一切有关的信息。3、专有技术是指甲方拥有的技术知识、信息、技术资料、经验、方法或其组合，并且未在任何地方公开过其完整形式的、未作为商业产权来保护的其他技术。4、经营信息指有关商业活动的市场行销策略、货源情报、定价政策、不公开的财务资料、合同、交易相对人资料、客户名单等销售和经营信息。5、甲方依照法律规定（如在缔约过程中知悉其他相对人的商业秘密）和在有关协议的约定（如技术合同）中对外承担保密义务的事项，也属本保密协议所称的商业秘密。第二条：保密义务人乙方为本协议所称的保密义务人。保密义务人是指为甲方提供相关服务而知悉甲方商业秘密，并且在甲方领取报酬或工资的人员。甲方向保密义务人支付的报酬或工资中已包含保密费，此处不再重复支付。保密义务人同意为甲方公司利益尽最佳努力，在履行职务期间不组织、参加或计划组织、参加任何竞争企业，或从事任何不正当使用公司商业秘密的行为。第三条：保密义务人的保密义务1、保密义务人对其因身份、职务、职业或技术关系而知悉的公司商业秘密应严格保守，保证不被披露或使用，包括意外或过失。即使这些信息甚至可能是全部地由保密义务人本人因工作而构思或取得的。2、在服务关系存续期间，保密义务人未经授权，不得以竞争为目的、或出于私利、或为第三人谋利、或为故意或无心之举加害于公司使公司受到任何方面的损失或负面影响，擅自披露、使用商业秘密、制造再现商业秘密的器材、取走与商业秘密有关的物件;不得刺探与本职工作或本身业务无关的商业秘密;不得直接或间接地向公司内部、外部的无关人员泄露;不得向不承担保密义务的任何第三人披露甲方的商业秘密;不得复制或公开包含公司商业秘密的文件或文件副本;对因工作所保管、接触的有关本公司或公司客户的文件、妥善对待，未经许可不得超出工作范围使用;在未经许可的情况下不得将公司内的任何资料复制、打印、传送、带出公司。3、如果发现商业秘密被泄露或者自己过失泄露商业秘密，应当采取有效措施防止泄密进一步扩大，并及时向甲方报告。4、服务关系结束后，公司保密义务人应将与工作有关的技术资料、客户名单等交还公司，并在叁年内不得向它人泄露有损公司的任何性质商业秘密。5、鉴于保密义务人在职期间，获得或制作的商业秘密（包括技术秘密和经营秘密）对公司在竞争中的巨大价值，在劳动合同关系存续期间和终止之后，保密义务人均承认公司因投资、支付劳动报酬而对这些商业秘密的所有权，因此保密义务人同意甲方按下列方式执行：（1）保密义务人因各种原因离开公司，自离开公司之日起年内不得自营或为公司的竞争者提供服务，不得从事与其在公司生产、研究、开发、经营、销售有关的相关工作（包括受雇他人或自行从事），并对其所获取的商业秘密严加保守，不得以任何理由或借口予以泄露。甲方向保密义务人支付的报酬或工资中已包含保密补偿金，此处不再重复支付。（2）如乙方提出解除劳动合同，乙方应提前一个月向甲方提出解除劳动合同的申请。在此期间，甲方有权调动乙方的劳动岗位。第四条：保密义务的终止1、公司授权同意披露或使用商业秘密。2、有关的信息、技术等已进入公共领域。3、乙方是否在职、劳动合同是否履行完毕，均不影响其保密义务的承担。第五条：从事第二职业的限制乙方承诺在甲方任职期间，不从事第二职业。非凡是未经甲方书面同意，不得在与甲方经营同类产品或提供同类服务的其他企业内任职，包括但不限于合伙人、董事、监事、股东、经理、职员、代理人、顾问等;不得间接为上述企业提供服务。第六条：侵权责任甲、乙双方约定：（1）假如乙方不履行本协议所规定的保密义务，应当承担违约责任，任职期间接受甲方的罚款、降薪或辞退等处罚;如已离职，一次性向甲方支付违约金人民币_____元;（2）假如因为乙方前款所称的违约行为造成甲方的损失，乙方应当承担违约责任，并承担赔偿甲方损失的责任。（3）前款所述损失赔偿按照如下方式计算：①损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损失;②假如甲方的损失依照①款所述的计算方法难以计算的，损失赔偿额为乙方因违约行为所获得的全部利润;或者以不低于甲方商业秘密许可使用费的合理数额作为损失赔偿额;③甲方因调查乙方的违约行为而支付的合理费用，应当包含在损失赔偿额之内;（4）因乙方的违约行为侵犯了甲方的商业秘密权利的，甲方可以选择根据本协议要求乙方承担违约责任，或者根据国家有关法律、法规通过司法的方式要求乙方承担侵权法律责任。第六条：争议的解决方法甲、乙双方在履行本协议过程中发生争议，应先行协商解决，如协商不成时，由朝阳区人民法院管辖。争议发生后，在对争议进行诉讼时，除争议事项外，双方应继续行使各自在本协议项下的其他权利，并应继续履行各自在本协议项下的其他义务。第七条：双方确认在签署本协议前，双方已经详细审阅了协议的内容，并完全了解协议各条款的法律含义。第八条：其他1、本协议正本一式两份，甲乙双方各一份。每份正本均具有同等法律效力。2、本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商一致，并签署书面文件，补充协议与本协议具有同等法律效力。3、本协议的任何修改必须经过双方的书面同意。4、本协议自双方签字或盖章后生效。甲方（公章）：_____乙方（公章）：_____法定代表人（签字）：_____法定代表人（签字）：_________年____月____日____年____月____日2024年员工保密协议官方版（3）【公司名称】保密协议本协议由以下参与方签署，分别为【公司名称】（以下简称“公司”）和【员工姓名】（以下简称“员工”），双方就员工之保密义务及责任作出以下约定，以确保公司的商业机密和保密信息不会被泄露、滥用或披露给未经授权的第三方。一、保密义务1.1本协议适用于员工在公司工作期间以及离职后的一定时间内。1.2员工承诺在款项解决和/或股票纹理解决后对公司的商业机密、保密信息和所有不属于公共领域的信息进行保密。此类信息包括但不限于公司的商业计划、产品开发、营销策略、客户清单、销售数据、供应商信息以及其他涉及到公司日常经营的关键信息。1.3员工保证在公司工作期间及离职后不会将上述保密信息披露给任何第三方，包括员工的亲友或其他雇主。员工还承认该保密信息是公司的独有财产，并且不会以任何形式将其用于个人利益或与公司竞争。1.4员工同意遵守公司内部规章制度，合理地采取措施以保护该保密信息的机密性和完整性。二、保密期限2.1本协议的保密期限为【离职时间后的一年】。2.2在保密期限内，员工不得以任何形式披露受保护的保密信息，除非经过公司事先书面许可。2.3在保密期限届满后，员工仍需承担对商业机密的保密义务，直到该信息成为公共领域共享或公司以书面形式解除该义务为止。三、保密措施3.1员工同意在处理公司的保密信息时采取必要的保密措施，包括但不限于：（1）将保密文件、文件夹和电子文件妥善保存，以避免未经授权的人员访问；（2）确保仅有需要知情的员工才能接触到相关的保密信息；（3）禁止复制、摄录或以任何形式记录保密信息；（4）禁止将保密信息带离公司办公环境或在未被授权的地方存储保密信息。3.2员工承认并同意公司有权随时检查其对保密信息的保管措施，并有必要时向公司提供与此信息相关的证据。四、违约责任4.1如果员工违反了本协议的任何约定，公司有权采取相应的行动，包括但不限于：（1）要求员工立即停止该行为并采取必要措施制止和纠正该行为；（2）要求员工承担因违反保密义务而造成的经济损失，包括但不限于公司在法律诉讼中的律师费用和其他相关费用；（3）寻求法律救济，包括但不限于要求员工支付违约金、采取强制措施或以其他方式维护公司的合法权益。4.2员工了解并同意，公司对于员工的违约行为可能造成的损失是难以计算的，因此员工同意支付【违约损害赔偿金金额】的违约赔偿金作为损害赔偿。五、其他约定5.1本协议是双方就员工之保密义务与责任所达成的完整协议，并取代双方之前的所有口头或书面约定。5.2除非经过双方书面同意，否则本协议不得被员工转让给任何第三方。5.3如果本协议中的任何条款被认定为无效或不可执行，不应影响其他条款的有效性和可执行性。5.4本协议的修改和补充必须以书面形式，并由双方的授权代表签署。5.5本协议适用于双方协商一致的法律管辖。【公司名称】：公司地址：签署日期：员工：姓名：签署日期：2024年员工保密协议官方版（4）1.目的和范围本协议旨在确保公司和员工之间的信息安全，保护公司的商业秘密和知识产权。该协议适用于所有员工，包括全职、兼职和临时员工。2.保密义务员工承诺在离开公司之前和在离职后继续遵守保密义务。员工不得泄露公司的商业秘密、专利技术、商业计划、客户信息和其他机密信息。员工应妥善保管和使用公司的机密文件、知识产权和技术。3.保密期限本协议规定的保密期限为员工离职之日起的两年。在保密期限内，员工不得以任何方式泄露公司的机密信息。4.保密义务的扩展员工同意，本协议中规定的保密义务适用于离职后的任何情况，包括就业于竞争公司、成立自己的公司或在其他行业工作。员工不得利用公司的机密信息从事与公司业务相竞争的活动。5.技术保密员工同意不得转移或拷贝公司的机密文件、数据或软件。员工不得将公司的技术或知识产权用于非授权的活动。6.归还公司财产员工离职时应归还公司提供的一切文件、数据、设备和资料。员工不得擅自保留公司的机密信息或数据。7.解除保密义务本协议不影响员工合法获得或持有的信息，也不影响员工根据法律或法院命令进行披露的义务。8.违约和制裁如员工违反本协议的任何条款，公司有权采取适当的制裁措施，包括但不限于解除合同、起诉追究法律责任等。9.保密义务的继承性员工的保密义务不因离职而终止，而是在离职后继续有效。本协议中规定的保密义务对于员工的继任者和受让者同样适用。10.保密协议的生效和修改本协议自员工入职之日起生效，员工在入职前需签署并接受协议的约束。公司有权随时修改协议，员工在修改后继续接受协议的约束。11.合同的独立性本协议是员工和公司之间的独立合同，不影响其他合同或协议的约束力。12.适用法律和争议解决本协议适用于中华人民共和国的法律。如发生争议，双方应通过友好协商解决。如果协商无果，争议应提交至有管辖权的人民法院解决。本协议的目的是确保公司的商业秘密和知识产权得到妥善保护，防止机密信息泄露，损害公司的利益。员工在签署本协议时必须认真阅读并理解各项义务和责任，遵守本协议的规定。请您在签署本协议前，认真考虑，并咨询您的法律顾问以确保您充分了解各项条款。2024年员工保密协议官方版（5）员工保密协议书鉴于，甲方（雇主）为了保护其商业利益，需要雇佣乙方（员工）从事相关工作；乙方同意接受甲方的雇佣并承诺保密甲方的商业机密，故双方在平等自愿的基础上，达成以下协议：一、保密信息的定义1.保密信息包括但不限于：商业计划、商业秘密、技术资料、技术方案、客户信息、合作伙伴信息、财务资料、营销策略、销售数据、产品规划、研发计划、商标、专利、著作权以及其他属于甲方的保密信息。2.保密信息不包括以下情况：已为公众所知或公众可获取的信息；已经在乙方身上获得或者由第三方提供给乙方的信息，且第三方提供的信息没有对甲方的保密义务。二、保密义务1.乙方承诺在雇佣期间和离职后，始终保守甲方的保密信息，并严格遵守下列规定：（1）不得将保密信息以任何方式泄露给与乙方无关的第三方；（2）不得将保密信息用于任何与履行乙方工作职责无关的目的；（3）对于接触到的保密信息，乙方应当采取合理的措施进行保密，包括但不限于加密、保管、限制访问权限等；（4）乙方离职后，应立即归还或销毁所有与甲方相关的保密信息，不得将其留于个人手中。2.在乙方需要向第三方透露甲方的保密信息时，必须事先取得甲方的书面同意。三、违约责任1.乙方如违反本协议的保密义务，将承担以下责任：（1）乙方应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方离职前一年的平均月薪。（2）甲方保留对乙方采取法律手段维护合法权益的权利。2.本协议的违约金不影响甲方寻求其他补救措施或损失赔偿的权利。四、保密信息的保护期限保密信息的保护期限为乙方离职后的二十四（24）个月，对于特别重要的商业信息，甲方可以自乙方离职之日起增加保密期限至三十六（36）个月。五、适用法律和争议解决本协议适用中华人民共和国法律。对于因本协议产生的争议，乙方同意将争议提交至甲方所在地人民法院进行解决。六、其他事项1.本协议自双方签字盖章后生效，并具有约束力。2.本协议的任何修改、补充须由双方协商一致，并以书面形式作出。3.本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等效力。甲方（雇主）：_______________乙方（员工）：_______________日期：____________________附注：本协议的一切页数具有同等法律效力。以上即为员工保密协议的格式样本，双方在签订协议之前，应仔细阅读并确保协议内容符合双方意愿。如有任何争议，建议咨询相关法律专业人士的意见。2024年员工保密协议官方版（6）甲方：乙方：_____身份证号码：_____甲、乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》、《_____有限公司保密管理条例》以及国家、政府有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，就甲方商业秘密保密事项达成如下协议：保密范围与内容保密范围：乙方因为甲方工作所取得的包括但不限于甲方内部运营情况、业务管理规范、业务操作流程、客户信息等一切涉及甲方商业机密的信息。保密内容：1.甲方所掌握的一切客户的基本信息，包括但不限于客户的姓名、性别、身份证号码、手机号码、家庭电话、办公电话、家庭住址、工作性质、工作单位名称等。2.客户在_____开立的各类账户所涉及的一切账户信息及明细，包括但不限于借记卡账户余额、借记卡消费信息、借记卡开户信息、定期存单信息、贷记卡信用额度、贷记卡可用额度，贷记卡消费明细、对公账户余额、对公账户交易明细、国债信息、理财产品信息等。3._____内部的所有员工、各部门领导、总行领导的联系方式及个人情况信息。4.乙方在工作中获知的客