2024年委托招聘人才协议标准模板（二篇）

第5页共5页2024年委托招聘人才协议标准模板委托招聘_____协议（样式二）甲方：_____乙方：_____甲方因工作需要，现委托乙方招聘相关的_____，经双方充分协商，议定以下条款，以便双方共同遵守。一、甲方的权利和义务：1.甲方须向乙方提供有效的营业执照副本复印件及单位介绍信，外地企业还需提供所在地市级以上_____中心介绍信。2.甲方须向乙方提供企业背景及管理现状介绍，所招聘职位的详细岗位说明、人数、薪酬福利待遇等并保证其内容的真实性，并与委托职位相当，以便使该职位有较强的吸引力，（招聘岗位要求详见附件）。3.甲方委托乙方招聘职位为：_________________________。4.甲方须在协议签订时间向乙方缴纳委托定金，用于招聘项目的保证及客户委托职位的真实招聘，防止以招聘为名窃取被推荐人的知识产权与乙方前期支付有关组织、寻访、联系、安排面试等费用（此费不退）。并在签约之日起，未经双方协商，任意一方不得在招聘周期内任意改变协议，否则视为违约，乙方可终止协议。5.甲方应在乙方推荐候选人资料5_____10个工作日内安排面试，面试后三日内通知乙方面试评审结果并详细填写《面试回执单》后传真至乙方。甲方如有特殊情况影响招聘进程应提前说明情况，协议将自动延期。6.甲方须在候选人入职后一周内向乙方缴纳委托招聘佣金。7.如需到甲方工作所在地面试，甲方需承担前往面试者的食宿及需乘坐必要交通工具的路费，标准为火车（硬卧）、汽车等（特殊情况除外）。二、乙方的权利和义务：1.乙方须按甲方提出的招聘要求和条件进行操作，有特殊岗位或专业要求的在征得甲方同意后可根据_____资源情况做适当调整，并按1：2：3的比例推荐_____并保证所推荐候选人的个人资料真实性，乙方在接受甲方委托后一周内提供至少1人的候选人资料。2.乙方在不涉及个人隐私和第三方利益的前提下，尽可能向甲方提供高级____人选的详尽资料，以备甲方在选聘_____时参考。3.乙方须严格保管招聘人员的相关资料，除向招聘单位提供外，不得向任何无关人员泄露内容。乙方须保守甲方机密，以维护甲方的利益。4.乙方在完成项目后，有责任加强与甲方间的沟通，及时了解用人情况，使_____顺利渡过磨合期，并提出相关建议和咨询。5.乙方所推荐_____保证三个月的试用期，若试用期内辞职或被甲方认为不能胜任工作，乙方依据本协议相关条款继续为甲方推荐（除非客户要求停止推荐）。6.乙方可提供_____测评服务，____的面试场所（____市场招聘大厅及会议室）并组织安排面试及相关配套服务。7.乙方所推荐候选人如被甲方录用为本协议规定之外之职位，佣金_____按相关协规定执行。8.乙方承诺两年内不主动从甲方搜取___________________。三、_____及退款事宜：1.委托定金为人民币_____元整。每个职位的服务费按委托职位年薪的____％计算，3.候选人入职三个月后，不退还委托招聘佣金，协议履行结束。四、其他：1.未经乙方书面同意，甲方不得将乙方推荐的候选人的信息转送其它第三方，否则该人选视同被甲方聘用。2.乙方向甲方推荐过的任何候选人，自签订协议时间起2年时间内，无论何时被甲方聘用或甲方利其个人资源发生合作关系，甲方均应按此协议第三项_____标准支付给乙方服务费用。甲乙双方应恪守行业规范和职业道德，确保选拔程序的科学性和公正性。3.本协议未尽事宜或执行过程中遇到的其它问题，由甲乙双方协商解决。若发生争议，双方均有权向_____委员会提出_____。本协议自签订之日起生效。4.本协议一式_____份，双方各执_____份，签字并盖章后生效。甲方（盖章）：_____乙方（盖章）：_____法定代表人（签字）：_____法定代表人（签字）：_____地址：_____地址：_____开户行：_____开户行：_____帐号：_____帐号：_____电话：_____电话：_________年____月____日____年____月____日签订地签订地点：_____签订地点：_____附件职位名称：___________________________________________；所属部门：___________________________________________；具体要求：___________________________________________；招聘职位薪酬福利待遇：_______________________________；月薪范围：_____天工作日，是否年底双薪，_____天／年假；合同期：____年；_____：养老_____；医疗商业_____；工伤_____；失业_____；女工生育险：_________________________________________；住房：_____；其它：_____________________________________________。2024年委托招聘人才协议标准模板（二）甲方：（委托方姓名、地址、联系方式）乙方：（委托代理方姓名、地址、联系方式）鉴于甲方在招聘人才方面具有一定需求和要求，乙方作为专业的人才招聘代理机构，拥有丰富的人才资源和专业的招聘经验，双方经协商一致，达成如下委托招聘人才协议：第一条委托事项1.1甲方委托乙方，代理招聘符合甲方需求和要求的人才，提供人才推荐、筛选、面试、考核等相关服务。1.2乙方承诺按照甲方提供的岗位要求和条件，进行专业、高效的招聘工作，力求找到合适的人才。1.3乙方向甲方提供的岗位要求和条件，应严格按照法律法规及相关规定，不进行任何歧视性的招聘和雇佣行为。第二条人才招聘流程2.1乙方根据甲方提供的招聘需求和岗位要求，制定招聘方案并征求甲方同意。2.2乙方根据招聘方案，利用自己的人才资源和渠道，进行人才搜寻、推荐，并与甲方进行沟通和协商。2.3乙方对于搜寻到的人才进行个人面试、考核和评估，将合适的人才推荐给甲方进行面试。2.4甲方进行面试后，及时向乙方反馈面试结果和意见，乙方根据反馈进行进一步的调整和推荐。2.5双方在人才的录用条件、薪资待遇、试用期等方面达成一致后，完成人才的招聘和录用手续。第三条面试费用3.1乙方对于面试过程中产生的费用（如面试场地租赁费用、面试人员的差旅费用等），由乙方承担。3.2甲方对于录用成功的人才，按照约定的薪资待遇和绩效考核，向乙方支付对应的服务费用。服务费用包括人才推荐费、面试费用、雇佣费用等。第四条保密义务4.1双方在本协议的履行过程中，所涉及到的商业秘密、商业机密、招聘流程等信息，双方均应予以保密。4.2未经甲方同意，乙方不得将甲方提供的岗位要求和条件、面试结果以及招聘流程等信息泄露给任何第三方。4.3如因乙方的违约行为造成甲方的损失，乙方承担相应的法律责任。第五条合同期限5.1本协议自双方签署之日起生效，有效期为（具体有效期）。5.2如甲方或乙方有需要终止本协议的情况，应提前（提前期）书面通知对方，双方协商解决相关事宜。第六条争议解决6.1双方协商解决本协议的履行过程中所产生的争议，如协商不成，可通过仲裁或诉讼解决。6