2024年单位个人劳动用工合同范文（二篇）

第3页共3页2024年单位个人劳动用工合同范文甲方：北京北大维信生物科技有限公司住所：北京海淀南路30号航天精密大厦10层乙方：住所：户名：帐号：开户行：甲方委托乙方组织安排有关20_____高层专家会议(活动)，乙方接受委托。为明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律法规，达成如下协议：一、基本情况1、会议(活动)时间：____年____月____日月日2、活动安排：由双方另行商定并由授权代表盖章，作为本协议附件。3、活动人数：350人(具体人数按照实际人数计算)。4、活动地点：济州岛二、委托事项甲方委托乙方组织和安排本次20_____高层专家活动(会议)，包括活动的日程安排、与会人员的交通、食宿、接送及甲方要求的其他服务项目，具体内容可由乙方向甲方提供方案，经双方授权代表盖章后作为本协议的附件，双方应严格执行。三、费用单人活动费为人民币____元/人，甲方为本次服务须向乙方支付会议(活动)费合计人民币____元(大写：)。费用明细见行程表。本协议生效后七个工作日内甲方向乙方支付首付款人民币____元，____年____月____日之前，甲方向乙方支付第二笔款项元人民币;本委托事项履行完毕后，乙方提交实际费用明细表，甲方在收到费用明细表后五个工作日内将剩余款项划入乙方指定的银行账户。乙方在收到每笔款项后五个工作日内向甲方出具发票。会议(活动)期间，应甲方要求或客观情况变化，在不增加乙方损失的情况下，上述费用因会议(活动)有增加或减少时，应由双方授权代表签字认可，甲乙双方按照实际发生金额结算。如果该项变化要求给乙方造成损失，或者乙方提出该项变化给甲方造成损失，并且该项损失无法挽回时，提出方应当对此损失予以赔偿。四、乙方的义务1.按照甲方的要求事先提交本次商务(会议)活动安排方案，并取得甲方授权代表的同意;如甲方在上述方案确定后提出取消或增加等更改服务项目的要求，乙方在条件允许的情况下，应积极配合妥善解决。若该等取消或变更产生实际损失时，则该损失由甲方承担。2.完成甲方要求及前款方案确定的事项、任务和标准;如乙方提供的服务未达到前款方案要求，乙方应向甲方退还未提供服务部分的费用。3.为保障参加人员在会议(活动)期间的安全，为参加活动的人员办理人身意外伤害事宜。4.其他法律法规规定或本协议约定的义务。五、甲方的义务1.事先明确对活动安排的要求，及时审核乙方提交的安排方案，并为乙方组织安排本次商务会议(活动)提供必要的协助。2.对参加会议(活动)人员应尽到管理职责。因非乙方原因，参加会议(活动)人员的行为造成乙方或第三方损失时，应当先行履行赔付义务。3.按照约定支付活动费用。否则，每逾期一天，甲方应向乙方支付迟延支付费用万分之三的违约金，同时应赔偿乙方因此造成的损失。4.其他法律法规规定或本协议约定的义务。2024年单位个人劳动用工合同范文（二）个人劳动用工合同甲方：（单位名称）___________地址：___________法定代表人：___________联系电话：___________乙方：（个人全称）___________身份证号码：___________住址：___________联系电话：___________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲方与乙方自愿遵守并达成以下合同：第一条合同期限1.合同期限为____年/月，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条乙方职务和工资1.乙方的职务为___________，工作地点为_______。2.乙方的试用期为______个月，试用期工资为_______元/月。3.乙方的正式工资为_________元/月，具体工资构成如下：-基本工资：_______元/月-绩效工资：_______元/月（根据公司绩效考核结果）-其他工资：_______元/月（如有）第三条工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间为____小时，工作日为______，每天工作时间为______。甲方将根据具体情况组织乙方进行工作，如需加班，根据国家有关规定支付加班费。2.乙方享受国家法定的带薪休假制度，根据实际工作情况，乙方有权享受下列休假：-年休假：______天/年（其中不少于____天连续休假）-病假：根据国家法定规定享受病假-事假：根据国家法定规定享受事假-婚假：根据国家法定规定享受婚假-产假/陪产假：根据国家法定规定享受产假/陪产假-丧假：根据国家法定规定享受丧假第四条保险和福利1.甲方将依法为乙方参加社会保险，并按相关法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险费用。2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具体内容如下：-住房公积金：甲方按照国家和地方政策为乙方缴纳住房公积金，乙方也需按规定缴纳相应比例的住房公积金。-年终奖金：根据甲方的财务状况和乙方个人表现，甲方可以根据具体情况决定是否给予乙方年终奖金。-其他福利：根据甲方实际情况，可以提供其他福利待遇。第五条保密和知识产权1.乙方在合同期限内承担在甲方工作期间接触到的与甲方业务有关的商业秘密和技术秘密的保密责任，未经甲方书面许可，不得泄露给任何第三方。2.乙方在甲方工作期间创造的所有知识产权均归甲方所有，乙方不得以任何形式对其进行篡改、复制、发布、销售等未经甲方授权的行为。第六条违约责任1.若乙方未按照本合同的约定履行，甲方有权按照以下方式进行处罚：-警告处分-扣除工资-终止劳动合同2.若乙方因故意或重大失职造成甲方损失的，甲方有权要求乙方进行赔偿。第七条解除劳动合同1.若甲方或乙方因不可抗力或其他无法抗拒的原因无法履行本合同，以书面形式通知对方，并免除相应的违约责任。2.甲方或乙方如需解除合同，应提前______个月通知对方，并经协商一致书面解除合同，双方互不承担违约责任。第八条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，双方可协商解决，并签署补充合同，补充合同与本合同具有同等法律效力。3.本合同自双方签字之日起生效。甲方（单位）：