2024年劳动合同变更的协议（二篇）

第2页共2页2024年劳动合同变更的协议甲方：_____乙方：_____丙方：_____甲方与乙方于____年____月____日签订的(简称“既有合同”)正在履行中,现甲、乙、丙三方经协商一致,就合同主体变更及保证条款相关事宜达成以下协议：一、合同主体变更条款1、本协议各方同意丙方取代乙方成为“既有合同”的一方。2、乙丙双方保证丙方具有履行本协议所需相关资质和条件,如因其不具备相关资质和条件给甲方造成损失的,由乙丙双方承担连带赔偿责任。3、乙方在本协议生效前基于履行“既有合同”对甲方所享有的权利和承担的义务分别由丙方享有和承担。4、本协议生效后,丙方按照“既有合同”的约定享受权利和承担义务。5、乙、丙双方必须做好资料、手续等的交接工作,因合同主体变更所产生的一切费用由乙方承担。二、保证条款为了保证丙方按照约定履行义务,本协议生效后,乙方对丙方基于本协议及“既有合同”对甲方所负的一切债务向甲方提供连带责任保证。保证期间为两年。三、除本协议约定情形外,“既有合同”其他内容不变。四、本协议自甲、乙、丙三方盖章之日起生效,一式六份,甲、乙、丙各执二份。甲方：_____乙方：_____丙方：_____地址：_____地址：_____地址：_____法定代表人：_____法定代表人：_____法定代表人：_____委托代理人：____委托代理人：____委托代理人：________年____月____日____年____月____日____年____月____日2024年劳动合同变更的协议（二）协议书合同双方：甲方（原雇主）：□□公司乙方（原劳动者）：王小明鉴于：1.甲乙双方于____年签订了一份劳动合同，合同有效期为五年，即自____年1月1日起至2024年12月31日止；2.甲乙双方就劳动合同的相关事宜进行协商，并达成以下一致意见，特此订立此协议。一、合同变更的原因及目的1.1双方同意变更现有劳动合同的有效期，将原合同有效期延长至2025年12月31日止；1.2双方同意变更现有劳动合同的工作地点，自2024年1月1日起，将工作地点由原先的上海市变更为北京市。二、工作内容和职责2.1变更后的工作内容与职责与原合同保持一致；2.2双方同意，乙方具体工作内容和职责可根据工作需要适当调整，但不得违背劳动法律法规的规定。三、薪酬待遇3.1变更后，乙方的薪酬待遇将按照甲方公司的薪酬政策执行；3.2双方同意乙方的薪酬待遇将每年进行一次调整，具体调整幅度由双方协商确定。四、劳动时间和休假4.1变更后，乙方的劳动时间将按照甲方公司的工作时间安排执行；4.2变更后，乙方享有的休假时间和假日待遇按照甲方公司的规定执行。五、保险及福利待遇5.1变更后，乙方的社会保险和住房公积金缴纳方式及比例等将按照北京市的相关规定执行；5.2变更后，乙方享受的其他福利待遇将按照甲方公司的制度执行。六、违约责任6.1若一方违反本协议的约定，应向对方支付违约金；6.2本协议的解除或变更须经双方协商一致，双方应本着互惠互利的原则进行协商。七、其他事项7.1双方同意本协议的任何修改或补充均须以书面形式进行；7.2本协议作为劳动合同的附件，具有同等法律效力；7.3本协议生效后，将同步生效的通知提供给公司相关部门如人力资源部以确保相关事务的变更顺利进行。八、争议解决8.1若在履行本协议过程中发生争议，双方应友好协商解决；8.2若协商不成，争议将提交至甲方所在地的有管辖权的人民法院解决。甲方（原雇主）：□□公司签署人：（盖章）_______日期：________乙方（原劳动者）：王小明签署