2024年工资保密协议常用版（2篇）VIP

第2页共2页2024年工资保密协议常用版甲方：_____有限公司（简称甲方）乙方：_____（简称乙方）根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国反不正当竞争法》及有关规定，甲、乙双方在遵循“诚实信用、平等自愿”的原则下，经协商就甲方工资体系保密事项达成协议条款如下：一、甲方的工资体系设置属于甲方公司的管理信息内容之一，并经甲方采取保密措施，属于甲方公司的商业秘密。二、乙方必须严格遵守甲方的工资保密制度，不得刺探他人的工资福利待遇，也不得泄露自己的工资福利待遇，不得评论他人工资情况;非本人原因知悉他人工资情况者，应及时向甲方报告，并采取有效措施防止泄密进一步扩大，更不得散布、传播。三、双方解除或终止劳动合同后，依照诚实信用原则，乙方仍然不得向甲方就职人员及其有关亲朋好友披露自己曾在甲方就职的工资待遇情况。四、工资知情人员（分管领导、人力资源人员、财务人员），非经总经理同意外，一律不得私自外泄任何人工资，如有泄漏情况者，予以开除处理。四、违约责任约定：1、如果乙方违反本协议第二条、第三条、第四条所约定的保密义务，应当承担违约责任，一次性向甲方支付3个月工资标准的违约金，并赔偿因此给甲方造成的一切损失，包括因追究该违约责任所产生的合理费用等。2、在劳动合同期限内，乙方违反本协议约定或有关法律规定，甲方根据乙方情况给予降薪、降职甚至作出开除的决定。五、争议解决办法：因履行本协议而发生纠纷，可以由双方协商解决。协商不成时，提交西陵区人民法院处理。六、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。七、本协议经甲、乙双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：_____乙方（签名）：_____法定代表人（委托代表人）：_________年____月____日____年____月____日2024年工资保密协议常用版（二）工资保密协议甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲乙双方将建立雇佣关系，为了保护甲方的商业秘密和经济利益，特订立以下工资保密协议：一、保密义务1.1乙方承诺在与甲方建立劳动合同后，接受甲方的工资支付，并且不将其工资情况告知任何第三方，包括家庭成员、亲戚、朋友、同事等。乙方在与他人交流时，应特别注意不泄露相关信息。1.2乙方应当妥善保管工资单和与工资相关的文件，以防止外泄。任何涉及工资的文件都应当在甲方允许的情况下进行复印或传输，严禁私自复制、传播或泄露。二、情形豁免2.1在法律、行政法规和劳动合同规定及约定的情况下，乙方有权依法行使知情权、诉权或申请其他法律保护。2.2在与甲方进行工资谈判或解决劳动争议时，乙方有权透露正当合理的工资情况，但必须遵守相关保密约定，并经甲方同意后方可披露。三、违约责任3.1如果乙方违反本协议的规定，泄露工资信息给第三方，甲方有权采取以下措施之一或多种措施：（1）口头警告：甲方有权向乙方提出书面或口头警告，并要求其立即停止违约行为。（2）罚款：甲方有权按照情节轻重向乙方处以罚款，罚款数额不得超过乙方一个月的工资。（3）解除劳动合同：甲方有权单方解除劳动合同，并保留其他合法权益追究的权力。3.2乙方因违反本协议而给甲方造成损失的，应当依法承担赔偿责任。四、协议变更和解除4.1甲乙双方在协议签订后如需变更本协议的内容，应当通过书面形式进行协商，并经双方签字确认后生效。4.2如甲方发现乙方存在严重违反本协议或严重违反劳动合同的情况，甲方有权立即解除劳动合同，并向乙方追究法律责任。五、其他事项5.1本协议的签订、效力、解释和履行均适用中华人民共和国相关法律法规的规定