2024年短期实习协议电子版(二篇)_第1页
2024年短期实习协议电子版(二篇)_第2页
2024年短期实习协议电子版(二篇)_第3页
2024年短期实习协议电子版(二篇)_第4页
2024年短期实习协议电子版(二篇)_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第4页共4页2024年短期实习协议电子版甲方(委托方):_____乙方(受托方):_____研究所为促进生命科学的发展,加强科研院校间的合作和交流,经甲、乙双方协商,现就_____研究所接受甲方委托,同意甲方有关人员来所进行短期研究、实习一事,达成如下协议:一、委托期限自____年____月____日至____年____月____日止。二、权利和义务(一)甲方的权利和义务1.在短期研究、实习人员到乙方报到前,负责向乙方提供短期研究及实习计划。2.负责做好来所人员来所前的实验室安全、纪律和相关制度的岗前教育。3.在协议执行期间,短期研究、实习人员的各项待遇由甲方负责。4.短期研究、实习结束后,配合乙方做好实验资料、材料及相关图书资料的归还工作。(二)乙方的权利和义务1.接受甲方的委托,并负责指派实验室。2.在短期研究、实习期间,负责对甲方人员进行管理。3.负责提供研究场地、实验条件和实验经费。4.组织短期研究、实习人员上岗教育。5.负责督促、检查短期研究、实习人员落实计划的情况,了解短期研究、实习人员业务学习和思想情况。6.办理短期研究、实习结束人员的离岗手续,督促还清所借物品和书刊。7.短期研究、实习结束时负责进行业务考核(笔试和技术操作),做好结业鉴定。(三)短期研究、实习人员的权利和义务1.来乙方短期研究、实习人员必须按规定时间办理报到手续,若因故不能按时报到,应事先由甲方来函请假,请假不得超过一周,否则作自动放弃处理。2.短期研究、实习期间除国家规定节假日外,无寒暑假,无探亲假。不接待家属来院探亲,不得因此请假。3.必须严格遵守乙方的各项规章制度,服从导师的管理。4.必须严格遵守_____研究院科技保密和知识产权保护方面的规定。三、费用在协议执行期间,乙方按照统一标准向甲方收取一定费用。具体金额由甲乙双方协商决定。甲方应在人员到乙方工作前一周将费用一次性汇到乙方银行帐号。四、知识产权1.甲方人员在协议执行期间正式发表的研究论文单位署名为1乙方,2甲方。研究论文的责任作者为乙方指导老师。2.研究成果及产生的相关知识产权属于乙方或由双方协商解决。五、协议的变更、终止和解除(一)本协议依法签订后,双方必须全面履行协议规定的义务,任何一方不得擅自变更协议,确需变更的,双方应协商一致,并按原签订程序变更协议。如双方未达成一致意见的原协议继续有效。协商期不得超过____日。(二)有下列情况之一的,本协议自行终止:1.协议期满;2.甲方人员在协议期间严重违纪、违规,给乙方造成严重损失;4.甲方人员在协议执行期间发生违法行为而又不够刑事处分的;5.协议订立时所依据的情况发生重大变化,致使原协议无法履行,经双方协商不能就变更协议达成共识的;6.由于不可抗拒因素而中止。六、违约责任因甲方人员违约造成乙方经济损失的,甲方作为委托方应当予以赔偿。七、附则1.本协议未尽事宜由双方协商解决,必要时可订立补充协议。2.本协议一式四份,经双方签字后生效,甲、乙双方各执二份。3.本协议从____年____月____日生效。甲方(公章):_____

乙方(公章):_____法定代表人(签字):_____

法定代表人(签字):_________年____月____日

____年____月____日签订地点:_____

签订地点:_____2024年短期实习协议电子版(二)甲方:(公司名称)地址:法定代表人:联系电话:传真:乙方:地址:联系电话:身份证号码:鉴于,甲方有实习岗位空缺,乙方希望通过实习了解公司运营,双方达成以下协议:一、实习内容1.乙方将在甲方公司担任以下实习岗位:岗位名称:岗位职责:所需技能:2.实习时间:自(起始日期)至(结束日期)。3.实习地点:甲方公司所在地。4.实习工作时间:根据甲方公司的工作时间安排实习时间。5.实习报酬:甲方将给予乙方实习报酬,具体金额为每月(或每天)(具体金额)元。二、实习期间的权益和义务1.乙方的权益:(1)乙方享有与甲方正式员工相同的工作条件和福利待遇,包括但不限于工作时间、加班补贴、休假制度等。(2)乙方享有向甲方提出问题、学习、实践和反馈的权利,甲方应给予必要的指导和支持。(3)乙方享有与甲方员工一样的工作环境和保护,甲方将为乙方提供必要的工作场所、设备和安全防护措施。2.乙方的义务:(1)乙方在实习期间应按照甲方的要求认真完成工作任务。(2)乙方应遵守甲方公司相关规章制度,严守商业机密,保护甲方的商业秘密和知识产权。(3)乙方应积极参与甲方组织的实习培训和学习活动,提升自身技能和知识水平。三、保密条款1.乙方保证在实习期间和离开实习后不向任何第三方透露甲方的商业机密和商业情报。2.乙方保证对甲方的商业秘密和知识产权予以保护,不侵犯甲方的商业利益。3.在实习期满或解除合同时,乙方应无条件归还甲方的商业资料和机密文件。四、解除合同1.乙方在实习期间,如有以下情况之一出现,甲方有权单方解除合同:(1)乙方未能按时按规定到岗实习;(2)乙方擅自离岗或不按甲方的要求完成工作任务;(3)乙方泄露商业秘密或侵犯甲方的知识产权;(4)乙方其他违反合同约定的情形。2.乙方在实习期间,如有以下情况之一出现,乙方有权单方解除合同:(1)甲方未按合同约定支付实习报酬;(2)甲方未能提供必要的实习指导和支持,使乙方无法正常完成工作任务;(3)甲方严重违反合同约定的情形。五、争议解决本协议下的争议如无法协商解决,可向有关部门申请仲裁或提起诉讼,双方均同意接受仲裁结果或法院判决。六、其他事项1.本协议以正式签署的书面合同为准,双方就未尽事宜可另行达成书面协议。2.本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,自签字之日起生效。甲方(公司名称):

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论