2024年培训学校教师劳动合同范本（二篇）

第3页共3页2024年培训学校教师劳动合同范本经甲、乙双方充分协商，本着自愿平等、互惠互利、尊重合法权益的原则，就教师聘用事宜，达成如下协议，双方共同信守，愿承担法律责任。经乙方申请，甲方通过考核确定聘用乙方为甲方的兼职教师，并根据甲方的具体工作，安排乙方从事教学及其它相关工作。甲方权利和义务一、甲方拥有双快作文、趣味奥数、新课标英语、阅读理解、注意力训练等项目的独家教学和推广权，甲方负责将其相关教学项目的教学方法培训和教授给乙方，培训费为____元/项，此费用暂不向乙方收取，由甲方垫付。二、乙方受聘甲方后，甲方应按月支付乙方工资报酬相关约定见附件一.三、乙方不能胜任学校工作，甲方有权解除合同。四、甲方不得无故拖欠乙方工资，正常情况下，课时费在乙方相关资料上交齐全后发放。五、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除合同：1、被证明不符合录用条件的。2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3、严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4、泄露甲方商业机密，给甲方造成损失的;5、被依法劳动教养或追究刑事责任的;6、法律、法规规定的其他情形。我对以上学校的制度作了详细的阅读，同意并承诺遵守。乙方的权利和义务六、乙方必须严格遵守甲方制定的各项规章制度，不得违反学校各项规定影响工作，否则甲方按规定将给予乙方适当的经济处罚。七、乙方在聘用期内，如自身原因不能在甲方工作，甲方有权要求乙方将其所从事的教学课程完成。八、如乙方犯有严重错误或触犯法律，给甲方造成经济损失等行为由乙方独立承担民事和刑事责任，甲方有权予以解聘并追究乙方因过错给甲方造成的经济损失。九、有下列情形之一，乙方可以解除本合同，应提前十五日以书面形式通知甲方。1、乙方所从事的教学项目完成后;2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、经国家有关部门认可，甲方劳动安全卫生条件恶劣，没有相应保护措施;4、严重危害乙方人身安全和健康的;5、甲方不按合同约定支付劳动报酬的。十、有下列情形之一的，乙方不得解除本合同：1、由甲方出资专项培训为达到本合同规定服务期限;2、承担甲方教学项目尚未完成的;3、法律、法规规定的其他情形。十一、乙方工作中，如有特殊贡献，依据甲方相关管理规定有获取奖励的权利。我对以上学校的制度作了详细的阅读，同意并承诺遵守。2024年培训学校教师劳动合同范本（二）甲方：（培训学校名称）乙方：（教师姓名）鉴于甲方为一家合法注册的培训机构，乙方具有相关教育背景和教学经验，经双方协商一致，达成以下教师劳动合同：一、工作内容1.乙方作为甲方招聘的教师，负责教授指定科目或课程的教学工作。2.乙方应按照甲方的教学计划和要求，认真备课，授课，批改作业，参与学生考试等工作。3.乙方需遵守甲方的教学管理规定，协助学校进行学生素质评价，参与学校教学活动。二、工作时间和地点1.乙方的工作时间为每周（具体天数）（具体时间段），具体工作时间根据学校的教学安排确定。2.乙方工作地点为甲方指定的校区，如需调换工作地点，需提前与甲方协商一致。三、工资待遇1.甲方支付给乙方的工资为（具体数字）元/月，具体工资按照乙方出勤和教学情况进行结算。2.乙方工资将于每月（具体日期）发放至乙方指定的银行账户。四、保险和福利1.乙方享有甲方为其购买的社会保险及其他福利待遇。2.如乙方因工作需要出差或参加培训，甲方将负责相关费用和安排。五、解约条款1.若乙方需要提前解除劳动合同，应提前（具体天数）向甲方提出书面申请。2.若因乙方在工作中违反纪律，造成学校损失或影响教学秩序，甲方有权解除劳动合同。六、其他事项1.本合同自双方签字生效，并且对双方有约束力。2.本合同未尽事宜，双方协商解决。合同正本一式两份，双方各持一份。甲方（盖章）：