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文档简介

农民工讨薪突发事件应急预案：一、指导思想：公司各所属施工企业及项目部要从确保北京市社会稳定政治高的原则二、组织体系：（一组长：副组长成员：（二三、工作职责：1、建立公司以及项目部应急工作体系，形成管理网络，有效控2、负责劳务费排查、结算、兑付、争议调解和突发事件处理的3、启动应急预案，明确公司和项目部相关人负责和应急处理程序12段时3、根据预警级别（蓝色、黄色、橙色、红色）建立预警预报制（1（2（3（41、前兆阶段：外施企业向项目部或有关部室索要劳务费、材料2、紧急阶段：外施企业人员聚集到所属施工单位机关或集团公34、解决阶段：与外施企业负责人或代表达成一致意见且聚集的办公五、报告程序所属单位劳务部门及所属项目部任何工作人员在发现出现本１、项目部有关人员 项目经理经理办公室应急小组领导人力资源开发服应急小组成员务中心（集团公司应急小组办公室）２、项目部有关人员 项目经理经理办公室应急小组领导人力资源开发服应急小组成员务中心（集团应急小组领导）市建委应急接到报告的项目经理或各级群体性劳务费纠纷突发事件应急汇报。事态进入解决阶段后，应急小组组长视实际情况决定解除本案。1、在所属施工单位机关办公楼出现紧急情况阶段时，由应急指2、各部门人员在出现紧急情况阶段时，部门内员工应当至少留3、局势得到控制后，由群体性突发事件工作组和项目部有关人

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