卫生院财务检查工作总结

201*年卫生院财务检查工作总结201*年乡镇卫生院财务检查工作总结根据卫生局工作安排和统一部署，为更好的了解和监督乡镇卫生经济发展状况和财务管理工作水平，我们于12月12日17日对乡镇卫生院和卫协会财务工作进行了检查。这次检查主要侧重于三个方面1、卫生经济发展状况及财务成果，包括业务收支的增减变化、变动支出的控制、分配的核算。2、内部财务管理考核的制度建设，主要检查是否建立完善的财务管理制度及制度执行情况。3、财务基础工作，包括各项帐簿记录是否及时、准确、完整及实物资产的盘点是否及时准确。通过检查，乡镇卫生经济发展势头良好，能较好执行财务工作制度，财务管理深入具体，取得了较好的工作成绩。一、全市乡镇卫生经济稳步发展，业务收入增幅明显乡镇卫生院业务收支对比表单位万元项目业务收入医疗收入其中门诊收入住院收入防保收入药品收入其中门诊收入住院收入防保收入其他收入201*年5,98182,49971,810.7265902353,40312,476159663305789201*年7,64963,26972,25601,00020.364,29452,959888174430954比较增减额1,6679760044883412-2998814483728511125165增减率（%）2930.92752-942915463211业务支出人员支出公用支出5,96532,87453,070.267,65323,86173,76911,687998726965233426乡镇卫协会业务收支对比表单位万元项目业务收入其中药品收入业务支出其中药品支出工资支出201*年2,18541,92071,879885057908201*年2,76022,44442,330.471,06251,0060比较增减额58475137454921202152增减率（%）2829242723从业务收支对比表可以看出，全市乡镇卫生经济201*年111月收入81672万元，201*年同期收入104198万元，增长22527万元，增幅26%左右，其中卫生院收入增长16679万元，增幅29%，卫协会收入增长5847万元，增幅28%，发展势头良好。但业务支出的增长速度高于业务收入，要加强支出控制。二、卫生经济平衡发展，发展趋势符合国家卫生工作政策乡镇卫生院业务收入分析表单位万元项目业务收入以收入类型分201*年201*年比较1,667976008814165930.2562639261652930.929112750.02911收入结构（%）201*年47512622792100.00100.0047503772003增减额增减率（%）201*年5,98187,6496医疗收入2,49973,2697药品收入3,40314,2945其他收入789以收入来源分954门诊收入4,28335,2158住院收入1,25551,8818防保收入3540其他收入7894466954从业务收入的结构上看，乡镇卫生院医疗收入占业务收入47%，药品收入占业务收入51%，药品收入比重依然偏重，以药养医局面还没有得到较大改观，从业务收入来源上看，门诊收入占业务收入62%，住院收入占业务收入27%，差距还是很大，但从增长速度和构成结构对比看，卫生院医疗收入增长快于药品收入，医疗收入比重提高了1个百分点，住院收入增长速度明显高于门诊收入，比重也提高了7个百分点，可见乡镇卫生院的工作已经得到了农民群众的认可。当然，就目前的业务收入药占比看，与党的新时期卫生工作任务的要求还有很大差距，卫生院还要不断提高医疗技术水平，努力改善就医环境，提高医疗服务质量，以保持卫生院经济的持续发展，为广大农村居民的健康服务。三、支出增长明显高于于收入增长，要不断加强卫生院支出控制力度，为卫生院经济的进一步发展保持后续力量卫生院业务支出对比表单位万元项目支出合计人员支出基本工资社会保障缴费公用支出办公费交通费招待费福利费维修费其中提取修购基金专用材料费其中药品费卫生材料费201*年计5,96532,87451,970.30650.963,070.2620.83427877570587758841,69841,53351226201*年7,65323,86172,850270473,7691322863806443803180612,190.131,94831867比较增长额增长率（%）2334498267978732312229591,6879987288725516965139335292153217649284148641-127-20人员支出增长速度高于业务收入，职工收益得到了提高，但也造成乡镇卫生院业务支出偏高，公用支出增速低于业务收入，变动支出率50.6%，应该说公用支出控制还是比较好，但其中办公费增长了79%，交通费增长了78%，卫生材料费增长了59%，明显过高，需要各卫生院认真查找原因，强化管理。四、卫生院资产实现稳步增长，实现了资产保值增殖乡镇卫生院资产分布对比表单位万元增长比较构成比重（%）项目201*年201*年增长率增长额201*年201*年（%）资产总计8770.5910250614847194100.00100.00流动资产2794436448850430.47388357其中货币资金43136937262460.599275药品净值2866553927739462845固定资产5971466059634510.60612643负债合计3520.943674315493640.14383流动负债3429436119192561307329其中短期借款1113422-691-541270.45应付帐款1370.7013236-434-23163193应付工资60509159300950.229390应付社会保障费173221853532400008其他应付款1160.6611155-411-5412310.92长期负债999525-374-422070.54净资产合计524656586313398237586617事业基金41203589-631-1867848固定基金47906554467540168565506专用基金40078594448711346133以两年11月期末资产负债表进行分析，全市乡镇卫生院资产增长14847万元，增幅194%。从资产构成看，流动资产增长明显，达到30.47%，其中重要流动资产货币资金增长了60.59%，药品净值增长了946%，在资产总额中的比重也进一步提高；从资产来源看，负债增长不大，在总额中的比重降低，净资产增长了13398万元，增幅达到237%，在总额中的比重得到提高，其中固定基金和专用基金增幅明显，专用基金增长了1134%，增长4487万元，为卫生院的持续发展奠定了良好的基础。相关指标1、流动资产周转次数=76496/3410.28=24次2、资产负债率=36743/102506=38%3、药品周转次数=42945/5624=61次4、药品周转天数=360/61=43日以上是全市乡镇卫生经济工作的总体情况，应该说我市乡镇卫生经济发展迅速，经济稳步增长，乡镇卫生事业步入了良性发展轨道。扩展阅读201*年秋季开学工作检查总结铜山县教育局201*年秋季开学工作检查总结（201*年9月18日）铜山县教育局局长办公会审议通过良好的开端便是成功的一半。为保证本期开学工作顺利进行，总结经验，发现典型，找出问题，及时整改，规范行为，提升水平，9月11日至13日，教育局组织了由机关干部组成的8个检查组赶赴全县各普通高中和几乎所有的中小学（尤其是教学点）进行了认真细致的检查。今年开学工作检查工作与以往有所区别，在关注各校开学常规工作的同时，着重围绕七个主题加以关注，如师生到位情况、计划管理、控制流生工作、校容校貌、课程开设规范、教学业务管理、师生安全工作、收费行为等进行了详细的了解、指导、督查。检查组听汇报，看现场，查教案作业，有的组还深入课堂听课，了解掌握了第一手材料。全县中小学实现了按规定时间开学、按规定标准收费、按课程标准开课、按安全制度管理，秋季开学工作总体开局良好，秩序正常，和谐稳定。现将有关情况通报如下一、开学工作准备早一是利用假期整修改善学校环境。今年秋季开学工作令人非常欣慰，全县中小学（教学点）极少出现“脏、乱、差”的现象，各校都把“强化校园管理，优化育人环境”的思想融入管理工作的重要环节，并落实到了实际行动之中去。棠张镇跃进小学能够利用铜山新区改造退弃的地砖铺设场地，整齐美观，便于学生活动。大许镇沙庄小学教学点的党员干部利用暑假自己动手整修两片花坛，全身心投入学校环境改造之中，尽管酷暑高温，可他们整整搞了10多天的义务劳动。机电学校在极端困难的情况下，师生仍保持良好的精神状态和昂扬的斗志，校园整洁，食堂、餐厅物品放置有序、干净卫生。三堡中学多方努力，使60多户教职工拿到了新公寓的钥匙，这一温暖工程激发了教职工的工作热情，积极投入到开学准备之中去。由县财政拨款建设的伊庄镇中学学生宿舍楼、大许镇太山小学教学楼正在建设之中，标志着铜山县正告别困扰教育多年的举债建校的困窘局面。新区中学、郑集中心中学、张集镇中小学、棠张镇中心中学暑假中加强校园美化和校园文化布置，环境优美如画。太山中学认真对待校园环境的治理整顿工作，拆除了老房子，兴建了新的乒乓球场，规划了校园景观建设，走进校园给人以耳目一新的感觉。大许镇黎明中学、柳泉中学、三堡镇周庄小学的餐厅食堂卫生，伙食花样繁多，价格低廉。大彭镇中心中学、三堡镇周庄小学的操场和道路两旁的杂草利用割草机清理的干干净净，校园内无杂物无卫生死角，使校园面貌焕然一新。大许镇小学中心校、利国镇小学中心校创办中心幼儿园成绩显著，当地群众反响很大。二是谋划新的教育发展点，建立健全各项规章制度。各校能够认真贯彻教育局开学工作会议精神，从8月28日起，各校多次召开会议研究学期工作，制订了全面切实的《学年度工作计划》，修订出台了以贯彻《江苏省中小学管理规范》为主题的常规管理等规章制度。大许镇小学中心校、棠张镇小学中心校、利国镇小学中心校、大彭镇小学中心校能以新的《管理规范》为主线，实施精细化管理，大许、棠张两个镇的辖区内小学都积极创建“管理规范合格校”、“常规管理模范校”、“依法治校示范校”和“安全文明校园”，呈现出力争上游的朝气和锐气。大许中学、铜山镇中学、黄集镇小学、大彭镇小学、张集镇中小学、郭集中学等学校新学期思路明确、重点突出、措施具体、考核有力，落实《中小学管理规范》起步早、落实快，中心校成员包干到校，制定出台了一整套管理理念新的考核制度，形成了崭新的治校方略。铜山中学坚持用制度严格管理，今年开学继续进一步完善各项规章制度和措施，认真贯彻《管理规范》，不仅放大张贴上墙，同时制定了铜山中学学生十大信条、十大戒规，放大在显要位置，让每个师生都严格要求自己；该校对中层干部提出四点要求一要政治合格、业务过硬，二要勤奋努力、团结协作，三要乐于奉献、拒绝拜金主义，四要思路敏捷，积极主动。棠张中学为确保开学工作的顺利进行，全体教职员工双休日正常上班，教师考勤改用了“指纹打卡机”，提高了点名工作的真实性和效率；该校已提高了高考考核指标，并在教师会议上公布，领导班子积极听课，截至9月12日，校长段保密、副校长闫怀平二位同志都听课22节以上，并有详细记录。铜山镇中学8月21日－22日组织了全体教师进行教学理论及业务技术能力培训。利国小学中心校、大彭镇小学中心校分别开展评选首届20名“三优教师”和表彰优秀校长或优秀教师活动，树立了典型，激发了热情。棠张镇中心中学能及时做好富余人员的转岗工作，做到了合理分流，稳定了教育教学秩序。二、步入正轨速度快开学前，各校都召开了中层干部会、班主任工作会、全体教师会，安排部署各项工作。9月1日全县各中小学校均按新的课程表和作息时间表正式开学开讲，教育教学工作全面步入正轨。教学常规有条不紊。全县大部分学校工作计划、周工作历、功课表、作息时间表一应俱全；教师的教案、计划、上课、作业布置与批阅按部就班；学校的日常管理常抓不懈。三堡镇中小学开学工作部署早，教师爱岗敬业，工作热情高，备课上课、批阅作业等教学常规落实好，学校抽查检查毫不马虎。大许镇小学、大彭镇小学人人有教案，个个有计划，教案书写工整，内容充实；作业布置适当，批阅及时。三堡镇小学中心校、大彭镇小学中心校、柳新镇小学中心校已经对全镇教师的备课、作业、上课情况普查一次，并作了详细记录；柳新镇小学中心校重视教师培训，利用省教育厅“苏北支教”的机遇，和无锡育红学校结成帮扶学校，计划安排26人去（已去2人）育红学校挂职锻炼。沿湖中学、徐庄中学、伊庄中学、单集中学、郭集中学等学校的教学计划都有指导思想、教材分析、学生情况分析、针对性措施、计划安排等，学生情况分析做得很好，其中很多很有价值，值得借鉴。入学教育紧张热烈。大部分学校对入学新生进行了安全教育、法制教育，弘扬“八荣八耻”教育活动有安排有布置。柳新中学针对接收一大批新教师、新学生的现实情况，加大师生行为规范教育，把《弟子规》作为校本教材，实施研究性学习，利用校会、班会、晨会和每节课课前讲授《弟子规》的内容，力求做到入脑、入心，体现在行动上。徐庄中学、毛庄中学、大彭镇小学重视“两制工作”，新学期开学即部署了“两制”工作，并以导师工作档案袋、学生成长记录袋建设为抓手，目前各班级基本上将本学期的伙伴结对、师生结对名单统计汇总完毕。新区中学对学生进行了“八荣八耻”教育、法制教育及常规教育；还印发了《告初一新生家长书》，对新生明确了“仪表要求”、“行为要求”、“作息时间”、“违纪处理办法”、“对私自出校、上网、打架、携带管制刀具”作了具体告知和要求。大彭镇东风小学还举行一次别开生面的感恩仪式，学生、教师进行面对面的零距离交流、互动，学生向教师表达感恩之心，教师给学生传达殷切期望。大彭镇中心中学入学教育抓得实，学校政教处组织学生学习了《中学生日常行为规范》，尤其教育新同学争当一名优秀的中学生，通过入学教育的开展，学生遵纪守法的自觉性大大提高，学习风气与效果大有好转。全县很多学校把安全教育作为新学期开学第一课。校容校貌焕然一新。很多学校的门口拉上了鲜红的横幅，黄集镇、大彭镇一些小学暑期把教室、围墙粉刷一新，新墙字、新标语、新横幅，显示了新学期、新气象、新起点，开学氛围浓厚。不少学校的宣传画廊内容新颖、丰富，有总结201*年上半年成绩，展望未来宣传；有远离毒品、珍爱生命的黑板报，有学生安全、自律的宣传标语，有义务教育法内容展示，有“八荣八耻”知识摘要。大许镇中心小学、中心幼儿园虽然位于正在紧锣密鼓的施工的马路边上，但是整个校园整洁、漂亮，窗台上、玻璃上甚至连门上都用手擦不到灰尘。三堡中学、郑集镇中学的宿舍非常整洁，柳泉镇中学的水冲厕所始终保持清洁无异味。大许中学开学伊始加大宿舍管理的力度，营造了舒适、干净、卫生的生活环境。黄集中学的校容校貌与以往相比有显著的改观，特别是加强了后勤管理，狠抓食堂治理，有效解决了师生吃饭、饮水等多年未解决的难题，受到师生和家长的好评。三、重点工作抓得实教育教学。一是用先进的理念办学。如汉王中学、徐庄中学、伊庄中学、单集中学、柳泉中学、马坡中学、大许镇中心中学、太山中学、何桥中学、魏集中学、郭集中学、夹河中学的高一年级等学校或年级正如火如荼的开展学习杜郎口经验活动，积极进行课堂教学改革，创新教学理念，力求实效。汉王中学学习杜朗口经验，创设了具有自己特色的预习反思总结的基本课改思路。徐庄镇中学还结合学习东庐中学讲学稿的经验，建立了“讲学练方案”的推广使用、检查指导制度、教学工作周例会制度和学情反馈制度，呼应了探究式学习，开发了学生的学习潜能，有利于提高课堂教学效率。二是教学常规工作常抓常新。郑集镇中心中学很注重教学点的细致管理，确保和中心中学一样能够教学检查落实到位。何桥中小学在开学第一天校领导即入班随堂听课，及时量化教师的备课上课情况，并检查常规教学工作。黄集中学不断改变旧的管理模式，学校开学工作忙而不乱，秩序井然，师生精神面貌较好，干劲较足，学校教育教学工作迈上了规范化的轨道。郑集实小学习中学的业务管理经验，完善业务检查制度，实行单双周分别检查备课和作业，而且使用两联单，一份作为教导处保存，一份贴在教师的备课上。控辍工作。三堡镇中心中学的控辍工作实行“双线责任制”，该校原初一初二学生932人，本学期实到929人，2人休学，一人转出，做到了年巩固率100％，就连家庭贫困，身残志坚，失去双手的王晨同学在校长及教师们的亲切关心与悉心照顾下，也在学校里幸福地生活学习。郑集中心中学把新的《义务教育法》全文印发，教师人手一份，要求认真学习，写心得体会；并要求学生把《义务教育法》带回家，让家长也知道；他们有时为了做一个学生的留生工作，校长、班主任、任课教师全体出动，三番五次做工作，教师们暑假期间分工负责，与镇政府、村干部一起做家长、学生的工作，确保每一个学生按时入学。棠张镇中心中学把防止学生流失作为重中之重，控流工作早部署、控流工作人人上、控流工作打硬仗，村领导也配合镇中心中学及时家访做流生工作。柳新中学对全校学生的异动情况都有详细的记载。伊庄镇中学干部教师捐资救助特困学生，干部每人50元、教师每人20元，做到专款专用，共救助了80多名特困学生。安全工作。安全是一切工作的前提，全县各中小学都能本着担负起教育、管理和保护的宗旨，依法做好学生在校期间的安全工作。今年暑假期间，很多学校对教学设备、公共设施、电器消防、教室及办公室、门窗桌椅、电灯吊扇进行了全面的检查和维修。投入大量的人力、物力和财力，确保在开学初无任何安全隐患。暑假期间为了保证学校财产安全，各校都组织了全校教师轮流值日并作好当日记录，门卫二十四小时的巡视检查。毛庄中学开学后，各班上了两次安全课，收缴刀具两次，组织全校安全检查一次，举办了教职工消防知识讲座一次，举办了千人签字远离毒品仪式。柳泉中学的学生宿舍每层楼安排一人清点人数并彻夜值班，抓好三餐时间段的静校值班，值班记录及时翔实，紧紧绷起安全这根弦。茅村中学重点加强“五防”安全教育。利国中学各类突发事件处理预案齐全。徐庄小学中心校协同镇派出所、交管所、县交通公路中队等部门，对全镇7所幼儿园的接送学生车辆进行了严格的审查登记。四、热血丹心映烛光在检查中我们发现有许多的教师热爱教育，他们甘为人梯，不畏艰辛，淡泊名利，这种敬业的精神的确让我们很感动。也正因为有了他们，才有了教师职业的神圣，才有了铜山教师群体的伟大。铜山镇驿城小学的郝玉侠老师52岁了，身患糖尿病，每天坚持打胰岛素维持，滕道民老师身患结肠肿瘤，手术后还在化疗，铜山实小的杨传风老师体弱多病，可是这些优秀的教育工作者一面吃药，一面捧着对学生的爱，坚持上课。郑集镇前鹿楼小学的陈明山老师今年57岁了，他原在自己家门口的代楼小学任教，家有90多岁的父母卧病在床，可是在开学前的轮岗中，他把机会让给别人，主动提出来到五、六里外的前鹿楼小学任教，有人说他傻，他却说“工作就需要这样的傻人”。大彭镇程庄小学张玉敏校长在清理校内下水道时不幸右手骨折，一直带病坚持工作，他身先士卒的精神感染了教职工，大家决心以校长为榜样，开学前的一天，全校老师冒着高温对校园内外进行彻底清扫，整理办公室、教室，并在每一间教室的黑板上写上“欢迎同学们”的温馨标语。全县很多学校的校长和校干们暑期顾不上休息，千方百计的为改善办学条件奔波忙碌，为谋划学校新的发展蓝图而不辞劳苦。五、存在的问题1、一些学校的教学点管理薄弱。例如棠张镇中心中学的两个教学点的危房在增多，又无设施设备，该镇初中学生人数大幅减少，中心中学已基本能容纳全镇初中生，建议尽快撤掉这两个教学点。柳新镇口上教学点、马坡镇王堂教学点都是中小学并存，受双重管理，管理上存在漏洞，尤其是口上教学点校园卫生情况较差，乱扔乱抛现象严重。三堡镇个别小学教学点内有流浪狗乱跑，应加强治理。很多中小学的教学点的门卫管理很薄弱，大门可以随便出入。徐矿集团分流的部分班主任教师要尽快熟悉学校安全工作的现状，要尽快正确使用《班主任手册》。许多教学点的校内小商店清理不彻底，徐庄小学商店内的儿童食品有三种是“三无”食品；全县有很多教学点的食堂进货QS认证的货品很少。全县一些村小的很多小学生来回学校都骑自行车，由于年龄尚小，路上存在一定的危险。2、个别学校存在不同程度的安全隐患。大彭镇程庄小学六（1）班教室大梁出现新的严重开裂，暂时封闭，该镇东风小学和三堡镇中心小学、胜阳中学的教学楼顶长期漏水严重，诧城矿校东侧教辅用房有渗雨现象。徐庄中心幼儿园的飞机组合玩具的防摔铁链环扣磨损严重，需要维修或更换。毛庄中学教学楼北墙全部渗水，尤其是三楼东面墙壁特别严重。大许镇黎明中学、何桥镇中学的学生宿舍过于拥挤，住宿学生多为14人/室，何桥中学三间通铺住了50多人，而且何桥中学餐厅、食堂规模太小不能满足需要，有900余人在私人开设的小吃部就餐，存在食品安全隐患，需要引起重视。大许镇太山小学的教学楼正在施工，工地周围有不少缺口，小学生有的自由出入，其防护措施还应加强。全县有不少的私人幼儿园没有办学许可证。郑集镇中学田庄教学点几个教室的梁架部分开裂；汉王镇北望小学后排教室挑梁存在危情；汉王镇桥上小学食堂顶梁渗漏，该校和三堡镇台上小学的校园内有水塘，但是均无护栏。一些村小和教学点电路设施过于简易，如马坡镇和畅庄小学线路老化严重，门窗非常破朽，铜山镇焦山小学配电室折页锈蚀，存在一定的隐患，需要马上整修。希望有关学校的负责人从师生人身安全到学校校产安全都要高度重视，切不可出现丝毫大意，对各类安全隐患，要全面清查，及时整改，确保不出安全事故。3、开学及常规管理的有些工作没注重细节。全县虽然很多学校把贯彻《管理规范》摆上了议事日程，但是大多数学校没能象铜山中学一样把《管理规范》分门别类的上墙；个别学校的自行车摆放还不够整齐；有的学校的教师办公室物品摆放有些乱，地面不够整洁；有的学校门牌（特别是不少的村小）破损、缺字、陈旧；有的学校大门口有垃圾堆。徐庄镇境内小神童幼儿园、小天使幼儿园厕所管理极差，粪便满地，难以落脚，该镇双语幼儿园铅笔屑、废纸和食品包装袋遍地可见；徐庄镇一些小学计划制定比较宽泛，缺乏具体的落实措施和创新，多是照抄照搬上级的计划，甚至是用去年、前年的计划来进行敷衍，如王桥小学的教育科研计划非常随意都是照抄去年的；利国中学的计划制订的比较及时，但是处室落实不够，检查不力；全县有一部分教师，不能把握课改的基本理念和方法，备课教学老套，不能适应新课改的要求，一些教师的教学计划太虚，流于形式，无学情分析，无具体的教学措施，没有从学生的实际入手。4、存在学生流失情况。农村义务教育经费保障新机制实施后，经过教育局和各学校的宣传和到学生家里做工作，部分辍学生返回了校园，但仍有部分学生流失在外。今后各校尤其是初中要加大控辍力度，使更多辍学生返回校园。各校要进一步关注留守儿童的学习和成长，要寓德育于教育教学之中，开展与学生年龄相适应的社会实践活动和素质教育活动，教育学生立德做人，读书成才，促进学生养成良好的思想品德和行为习惯。新的《义务教育法》是我们依法控辍的重要依据，各校要认真领会精神，采取行之有效的办法，将《教育法》的精神传达至每一个教育工作者和家长、学生。并以此为契机，下大力气规范办学行为，确保“一个都不能少”。5、收费工作。全县各中小学校基本上按照收费文件精神发放缴费公开卡，设立收费公示牌，开具收费标据，按标准收费，全县收费工作较往年规范。但是也发现了黄集镇郓城中学的初三年级每科竟然使用三套教辅材料。6、“两免一补”工作有待进一步改进。有些学校对待义务教育阶段免费课本的发放在程序上不符要求，操作简单，受助学生只是登记造册，无公示程序3月1日，大通区教育局工作人员分四组在局领导的带领下，对全区内的学校和所幼儿园进行了开学工作检查，检查组通过看、问、查，听汇报等形式全面了解学校的开学情况。一、同心携手校园面貌气象新各校（园）领导班子提前到校。准备所需办公用品。全体教师早做准备，师生提前到校整理校园。外窑小学在村委会的积极支持下校园面貌有较大改观，大一小、大二小、大三小、九一小、九四小、马厂小学、孔店中心学校、大郢小学等环境尤为整洁，大七小、曹店中心学校因地制宜，正在新建校舍，大二小、居仁学校、大三小积极营造校园文化氛围。孔店中学还悬挂了“加强学校管理，构建和谐校园”的宣传横幅，大郢小学朱跃文校长爱校如家，利用休息时间义务植树美化校园，孔店乡各小学校园环境较以往有了很大的改观。所查学校都能积极宣传新《义务教育法》、两免一补等惠民政策以及控辍保学方面的具体措施，未发现乱收费及其辍学现象。九四小等学校的板报设计令人耳目一新，上窑中心学宣传栏，室内板报的内容新颖，形式活泼，“成长、成功、成人、成才”是统一的班风口号，班级还有各具特色的室内布置，该校加强学生行为养成教育的成功经验值得在全区推广，新的学期呈现出一派喜人的新气象。二、真抓实干教学管理再上新台阶寒假期间各校加强安全防范意识，有专人值班，没有发现校产流失现象。开学后洛河小学在大门尚未修好的情况下，每层教学楼确定一名值班教师负责安全工作。各校新学期新课表、作息时间表上墙，能按课程计划开齐课程，开足课时。九一小、大三小，特别是九二小教导处计划详实，可操作性很强，王楼小学教导主任王宗贤的学科工作计划内容实、条理清、书写工整，区幼儿园保教工作计划按日制定，符合幼教特点，大二小的管理思路新、安排细，居仁学校七个重点工作安排得科学有序，大三小围绕申报省级特色学校这一中心而努力工作，大七小则准备如何以“小足球”为抓手来创建特色学校，上窑中心学校新学期充分发挥中心校的辐射作用，进一步加强教学管理，成立两个学科组，深入片内小学进行教学视导活动，以实际行动促进教育的均衡发展，可喜的是孔店乡的教育教学管理也正向规范化、良性化方向迈进。三、规范管理业务水平再提高各校教师均能按区教育局的要求认真学习和使用《大通区中小学教师教学工作册》，城市及农村中心校老师使用规范，项目填写齐全，并有教研组与教导处的检查纪录。备课能提前一周，校领导尤其是孔店乡各校领导能亲临教学一线主动代课和听课。根据教育局统一要求，学期结束所有听课记录全部收回，认真核对节数，签章后由教导处统一保管，检查发现大多数教师都能做好听课记录，既有点评又有总评。各校班主任对《学生素质报告册》的填写更是能注入鼓励性、人文性、师生及家长的广泛参与性，引领学生乐于改正缺点，老师的评价水平及语言文字水平明显提高，九一小班主任范小云就是较突出的代表。四、存在问题与建议我们在检查中发现了一些值得注意的问题。少数学校中层计划没有围绕中心工作，也没有结合各部门的实际形成特色，个别教师的学科计划大而空洞，班主任应认真分析班级现状制定合乎年龄特征、兴趣爱好、有班级特色的教育计划，将教育寓于丰富多彩的活动之中。部分教师的听课记录要齐全，特别是点评与总评不可丢弃，个别学校要按时收缴、自查、签章。少数教师还应当增强责任心，事业心，要为人师表，踏踏实实做好本职工作。友情提示本文中关于《201*年卫生院财务检查工作总结》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，201*年卫生院财务检查工作总结该篇文章建议您自主创作。第一篇浅谈乡镇卫生院财务工作现状及建议浅谈乡镇卫生院财务工作现状及建议随着市场经济的发展，卫生事业的不断改革，迅速发展的信息技术都乡镇卫生事业带来了契机和挑战，如何做好乡镇卫生事业的改革与发展，要与时代发展同步，紧密联系现实工作，创新工作方法，才能真正做到实效，科学准确的乡镇财务分析能正确判断乡镇对工作现状，财务信息的准确、真实，都决定着乡镇卫生事业改革的政策研究。一、财务工作队伍建设目前，卫生院会计人员素质参差入齐，有许多是行式是未取得相关专业技能证书、乡镇卫生机构要加强医院内部财务的管理、会计人员持证上网、内部审计制度。由上级行政主管机构委派财务工作人员及内审人员、会计人员在乡镇卫生机构与领导都是一种依附关系，会计人员的升迁、待遇都是由主要领导负责，此时许多财务人员在这里丢了原则，法制观念模糊，在领导面前惟命是从，会计人员有时做出了违反《会计法》规定的财务纪律，加强财务人员职业道德、业务技能培养，选拔政治素质高、业务能力强、遵纪守法的优秀人员从事会计工作。二、财务信息的真实性国有乡镇卫生院院长的升迁指标之一，是财务指标，某些院长为扩大功绩，涂抹过失，虚增收入、重复计收入，化收益支出为资本性支出，减报或不报过期失效药品，将捐献的药品或器械虚增收入，有的借工程之名将乡镇医院的正常收益性支出走入资产项目帐目作资产增加，固定资产的核减，有些设备及基础建设设施失去了使用价值，达到损报标准，领导不予处理，长期挂帐，实质是帐的实名虚报资产，会计业务的违规操作给卫生院财产造成了流失，也给国家带来了损失。三、强化财务制度，完善监督机制建立健全以《会计法》为标准的内部监督机构对帐目、凭证、报表进行审核，从源头开始审核原始凭证资料，开展事前监督，严格执行规章制度，加强票证管理，不定期开展财务检查，做到财务工作有间可循，有法可依，只有这样才能保证会计业务工作的合法、真实。第二篇乡镇卫生院年终工作总结接下来，你将看到是为你整理的——乡镇卫生院年终工作总结xx医院xx年工作总结201*年是机遇与挑战并存的一年，围绕经济建设和西部大开发、青海大发展的主题不断深入，党的十六大精神及一系列路线、方针、政策更加深入人心，医保制度的改革，农村新型合作医疗的开展使得医院每位职工凝聚力量、鼓舞人心。同时，突如其来的sars病魔严竣考验着我们每一位医务人员，床位使用率44％，病床周转次数为30.43人次／床；单病种治愈好转率达到卫生部颁布的病种质量控制标准。全院业务收入628万元，其中药品收入占56％；人均门诊费用为784元，平均每一出院人次费用12871元。从医疗收入、药品收入分别占业务收入的比例及人均住院天数的下降，可以看出，医疗收入比去年有所上升，药品收入有较大幅度下降，两者所占比例逐渐趋于合理，达到了“以病人为中心”，让利广大患者的根本目的，“以药养医”的局面得到明显改善，提高了现有资源利用率，体现技术含量，讲求投入产出，坚持社会效益第一的原则等宏观调控机制已发挥作用。实现了收支平衡，略有节余，压减支出，减少浪费，提高效益的目标。医护质量管理水平不断提高一是一切工作以质量为核心。为了把医疗质量真正摆上医院管理的核心地位，今年，在继续完善和进一步落实医院各项规章制度的同时，制定了《湟中县第二人民医院医疗质量管理规范》，进一步建立健全医院、科室、个人三级质量控制网络，调整和充实质控和业务管理机构，加强了医院的质量管理，形成了全院上下同把质量关，同抓质量管理的良好局面，避免了严重差错事故的发生。二是坚持以两种效益为保障。一方面要求医务人员具有高度的服务意识，不要有以“救命恩人”自居的思想，要有视病人为“衣食父母”的观念，全力搞好以病人为中心的服务工作。另一方面要求行政工勤人员不要有“低人一等”的思想意识，要有为临床一线服务就是为病人服务的胸怀，牢固树立全院一盘棋，当好主人翁的思想。在全院范围内正确处理好了两种效益的关系，收到较好的效果。三是一切服务以病人满意为标准。我们定期征求病人及群众意见，继续聘请社会监督员，针对群众提出的热点难点问题，结合医院实际，认真加以研究和解决。参加医药招标采购，降低成本，减少损耗，提高效益，病人住院天数仅为4天，减轻了病人负担。在检查、诊疗过程中坚持合理检查、合理用药、合理收费，维护了病人的权益。在门急诊工作中，积极探索调整诊疗流程，规范导诊服务，基本缓解了“三长一短”的难题。在院务公开方面实行病人选择医生，住院费用清单制，药品及检查项目费用公示制，保护病人知情权，尊重病人选择。开展“以病人为中心，以质量为核心，让病人明明白白看病”的争创百姓放心医院活动，赢得了病人的信赖。四是强化质量管理和综合管理。开展以“优质、高效、低耗”为主的“卫生管理年”第二主题活动。按照“二甲”医院质量体系和考核内容保持了医院季度考核、月考核和院领导不定期深入科室的工作制度，基本形成了年终有评比、季度有检查、月月有考核，考核结果与绩效工资挂钩，逐步完善的质量管理机制。全院基础护理合格率达93％，“三基”考试合格率达100，年内无护理事故发生，健康教育达100％，急救药品、物品完好率为100％。人才培养和临医学教育成绩显著开展了彩超、介入治疗两项新业务，白内障晶体植入手术一项；在临床教学方面，全年接受实习生20人，接受基层卫生院医生、护士进修人员4人。为加强医院人才队伍建设和人力资源开发，储备急诊科骨干力量,保持和发扬县级综合性教学医院的优势，二00三年选送进修人员12人，参加继续医学教育达56人次；组织院内业务讲课12次，邀请省级医院专家、教授来院查房、讲课、指导手术22次，全年参加学术活动48次；参加学历教育35人。五、硬件建设著有成效为提高医院诊疗水平，最大限度满足不同层次患者的就医需求，改善就医环境，经院领导努力争取，我院门诊楼项目顺利实施，并于年终投入使用。对综合楼墙体进行全面维修，使之与新建门诊楼相协调，从整体上让医院外观焕然一新。3号住宅楼工程也于年内交付使用，从而解决了年轻职工住房困难的问题。对医院库房、13间小平房安装了暖气，从而改善了总务科、药械科、防保科的办公环境，也为单身职工提供了住宿条件。投资10余万元修建了25立方米化粪池一个。年内医院先后投资120余万元购置了丹麦产新型高档数字化彩色多普勒超声诊断系统一套、心电监护仪两台、心电监护、起搏、除颤仪一台、多功能母婴监护仪一台、创伤治疗仪一台、麻醉机一台、急诊科抢救床10张等，使得医院的诊疗水平上了一个新台阶，也为急诊科成立创造了一定的基础条件。六、预防保健工作不断健全今年，坚持对xx镇各村卫生工作人员开展每月一次的例会，做到上情下传，下情上报；预防接种工作中，四苗接种率达96％，新生儿乙肝疫苗接种率为98％，顺利完成两次全省糖丸强化工作，接种率达98；发现结核病人24例，转诊18例，进行督导治疗10人。农村新型合作医疗工作开展顺利，xx地区参保率达89％。一体化管理工作中，按六个统一的要求，促使各村卫生组织迈入了规范化轨道，今年全镇卫生室按一体化管理指定医药公司购进药品170万元，确保了药品质量，降低了虚高药价。为进一步加强妇幼保健工作，防保科同志与村卫生人员紧密协作，摸底、调查、动员孕产妇住院分娩，筛查孕妇651人，高危孕妇49人，全年住院分娩632人，高危住院分娩率达96％，住院分娩率达96％；七、医疗服务模式的转变富有成效继续推行“病人选择医生”、“病人选择医疗小组”的服务模式，让病患者通过医院简介、科室简介、医生护士简介等材料了解医院，了解就诊科室及主治大夫，从而选择自己信赖的医护人员进行治疗。坚持医患谈话制度，促进医患沟通，使病人及家属在就诊过程中与医护人员相互协助，有益于病人康复和医护人员工作。建立并完善的三级质量控制体系，使各级质控组织分工明确，相互协作，对医护质量进行指导、监督、改进，激发了医务人员之间的积极性和创造性，服务水平有了明显的提高。同时，也为患者创造了良好的就医环境，保护了患者的选择权和知情权，改善了医患关系和医院形象。八、进一步规范了医疗管理行为和院务公开制度根据卫生部《关于城镇医疗机构分类管理的实施意见》和《青海省规范医疗机构医疗行为的若干规定》，对医院存在的不规范医疗行为做了认真的自查自纠，经认真整改，妥善处理，纠正了不规范的医疗行为，各级领导的政策意识有了明显的提高。同时，加大了院务公开制度，公开的内容涉及职工住房分配、药品采购、人才培养等热点问题以及人事制度改革、分配制度改革等重大决策的出台和实施。公开的方法，除以职代会为主要载体外，以院周会、交班会、座谈会、公示栏等多种形式互补，同时注意发挥社会监督作用，使院务公开逐步走向一个较为完整的运行体系。九、全力以赴做好“非典”防治工作为应对非典型肺炎发生，我院成立了xx医院非典型肺炎应对领导小组及就治小组，制定了我院《“非典型肺炎”应急处理预案》、《传染性非典型肺炎预防控制预案》、《201*～201*年传染性非典型肺炎防治工作方案》、《“非典”防治工作制度》，开设了独立的“发热诊室”，改建了传染隔离病区，完善了《传染病区隔离制度》、《防治“非典”门诊隔离制度》及《医院收治非典型肺炎病人消毒隔离工作规范》、《突发公众卫生文秘114版权所有事件应急预案》。及时传达学习上级有关部门关于防治非典型肺炎相关文件，逐步完善各项工作规范。在排查疫情中，家庭隔离观察432人，住院隔离观察1人，至本年7月3日全部解除观察，无“非典”疫情。通过广泛宣传防“非”知识，院内全体职工通力协作，我院防“非”工作取得可喜成绩，院党支部和xxx同志分别被中共湟中县委授予“‘非典’疫情防治工作‘先进基层党组织’和‘先进个人’”荣誉称号。十、抓思想政治教育，营造良好政治氛围思想政治工作是医院精神文明建设的重要内容。在实践中，一是坚持支部中心学习制度，加强领导班子的思想政治建设，在学习方法上，采取集中学习与自学相结合、撰写读书笔记与座谈讨论相结合，注重理论联系实际，增强学习的时效性和针对性。二是针对改革过程中的新情况、新问题加强职工思想政治工作，教育大家从大局出发，从长远利益出发，以良好的心态对改革，正确处理改革与发展的辩证关系，既稳定了职工情绪，又促进了医院改革。抓行业作风建设，提高职工整体素质今年是第二个二卫生管理年，根据《xx镇201*年卫生事业发展目标责任书》要求，结合医院实际，在全院开展了争创“百姓放心医院”活动，使之成为我院精神文明建设的重要内容。这次活动以卫生厅关于《开展创建“百姓放心医院”活动方案》为依据，以创建文明科室为目标，以提高医护人员整体素质为重点，从教育入手，从患者满意的事情做起，从患者不满意的的地方改起，突出了“一切以病人为中心，以医疗质量为核心”这一主题，坚持纠建并举，坚持把推行“病人选择医生”与行风建设结合起来，解决行风中的热点、难点问题，使我院行业作风建设迈上了一个新的台阶。十二、抓党团组织建设，发挥战斗堡垒作用加强对党团组织的建设是我院精神文明建设的又一重要内容。全院现有党员21名，团员26名，广大共产党员和共青团员是医院建设中的骨干和生力军。他们在医院改革和发展中，认真贯彻党的各项方针政策，自觉增强改革意识、责任意识和大局意识，积极投身于医院的改革和发展事业上来，发挥了党团组织的战斗堡垒作用。十三、抓医院文化建设，促进精神文明建设健康向上的文体活动不仅可以丰富职工的文化生活、陶冶职工情操，增强思想交流，优化整体素质，而且对于激发和造成一种团结向上的协作意识和集体主义精神有着不可替代的潜移默化的作用，是我院加强精神文明建设的有效载体。今年，由于基础建设与防治“非典型肺炎”工作的特殊要求，我院取消了很多文体活动，但广大职工爱岗敬业、团结奋斗的精神，依然显示出医院文化的教育功能。全年共组织宣传义诊活动4次，完成了农村基层产业结构调整指导工作。在帮扶工作中，给xxx卫生院援助六孔无影灯一台，资助宣传农村300余人参加农村新型合作医疗，减免特困病人医疗费用24000余元，为红十字会、困难病人捐款7000余元，体现了广大职工奉献爱心、扶危济困、博爱助人的人道主义精神和中华民族“一方有难，八方支援”的传统美德。总之，200x年我们承接了201*年良好的发展势头，圆满完成了201*年各项工作任务，也为200x年可持续发展奠定了坚实的基础。我们有信心，在新的一年来临之际，以昂扬向上、奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风，为地区医疗卫生的发展和社会的进步建功立业，为广大病患者解除痛苦，再造健康贡献力量。工作总结第三篇乡镇卫生院上半年工作总结乡镇卫生院上半年工作总结上半年来我院在上级政策的指引下，全体干部职工精神振奋、激情昂扬、忘我工作、无私奉献，在工作中按照卫生局的部署，深入贯彻落实科学发展观，扎实开展以“服务好、质量好、医德好，群众满意”为目标，的“三好一满意”活动，以深化医改为主线，以基本公共卫生服务、医疗服务、医疗保障、基本药物制度实施和综合管理为基本内容，以提高全镇人民健康水平为目标，突出抓好基本公共卫生服务，扎实做好卫生应急、预防保健，狠抓医疗质量，完善合作医疗工作管理，加强行风建设，完成了上级交给的各项工作任务，使全镇卫生事业稳步推进。下面就上半年工作总结如下一、村级卫生机构基本药物制度实施情况自201*年1月1日起，我镇九处社区卫生室已全部实行村级基本药物制度，并按照市卫生局的要求每个社区卫生室正常工作日期间，按“三人制”排班，确保不出现脱岗、漏岗、单人值班现象，保证日常工作的顺利开展；社区卫生室使用的药品全部从医院统一配送，原有的私人药品已在规定的时间内处理完毕，各社(请继续关注第五篇乡镇卫生院工作总结吕格庄镇以邓小平理念和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚定执行党的路线、方针、政策，措施有力，成效显著。紧紧围绕“三创四心”为中心，以搞好“三好一满意”为目标，采取多举措、群策群力，积极开展创建精神文明单位的活动，为打造体系完整、功能齐全、内含素质、外具形象的省地级一类文明乡镇卫生院，作出了积极贡献。一、加强党风、行风建设，注重精神文化生活。为建设一支干事创业、廉洁勤政的干部队伍，思想先进、模范带头的党员队伍，意志统一、作风扎实的职工队伍为目标，积极加强干部队伍和党员队伍建设，加强党风廉政建设，抓好行业作风建设，特别是在精神文明建设中，该院党组织充分发挥了党员的先锋模范作用，时时处处走在工作的最前列从美化院园环境到营造院园文化氛围，从起早贪黑进村入户搞好公共卫生服务到冒酷暑烈日上山下乡为三夏农民送医送药、免费服务，从为了祖国的未来编排节目为小朋友演出到编列豪华阵容为建90周年唱赞歌，从为敬老院、孤寡老人等社会弱势群体上门义诊、演节目到积极备战“龙大杯”安全伴我行演讲比赛等等系列有意义的活动，院党组织、党员干部总是一马当先，走在阵地的最前沿，为党的90华诞献了一份厚礼。二、围绕“三创四心”为中心，以搞好“三好一满意”为目标，采取多举措积极开展创建精神文明单位的活动。一是以加强医院管理、提高医疗质量、完善新型农村合作医疗保障体系、减轻群众医药负担为重点，在加大合作医疗力度上下功夫，突出抓好入合率，控制好入院率，落实好报销率等，以从根本上实现便民服务的宗旨；二是打好公共卫生保卫战，建立健全公共卫生工作机制。一方面，卫生院大力宣传，积极营造良好的舆论氛围，并采取多举措，实行区区联合、院室协作、齐抓共管，形成了一个密不可疏的公共卫生工作网络体系，为宏观调控公共卫生沿着预设的轨道顺利行进打下了坚实的组织基础；一方面，院里积极提倡真抓实干，不走过场，要求广大员工务必做到“腿勤”“嘴勤”“手勤”，对所包村的情况要了如指掌，把建好健康档案当着做好公共卫生工作的重中之重。与此同时，为提高政府领导干部和拼搏在农村第一线的两委成员的健康素质及离退休老干部的晚年生活质量，使其做到无病早预防，有病早发现、早治疗，把疾病的危害降到最低限度，6月份，该院免费为全镇离退休老干部和政府全体领导干部及村两委成员共计225人进行了201*年年度健康查体。另外，从9月至11月底，卫生院又为全镇所有居民进行了一次全面健康查体和同时进行的全面登记建档完善工作。目前全镇纸质健康档案建立率已达到了87%以上。11月底，电子建档率将达到50%。一场“公共卫生”的保卫战已取得了决定性胜利。三是搞好硬件建设、美化服务环境。今年春天，卫生院投资200多万元的东区新建综合门诊楼已于今年10月正式投入使用。同时，在卫生所规范化建设方面，医院积极开展了“示范化乡村卫生所”的创建活动，目前全镇共有30个卫生所，全部达标。乡医的工资和养老保险待遇等都得到了很好的落实。三、定期进行理论学习与法制教育。仅今年以来，该院就先后邀请了莱阳市检察院预防犯罪科的检察官和地方公安干警们来院做了数次法制专题教育讲座。讲座从预防职务犯罪的方方面面，理论联系实际，深入浅出地做了生动形象的讲解，参加讲座的广大职工纷纷表示要以讲座为契机，努力加强学习，提高自身的法制观念与素养，避免职务犯罪，做一个遵纪守法的好公民。四、加大信息宣传和典型推广力度。该院今年加大了信息宣传力度，强化了信息宣传员的责任意识与专业技能的培训工作，在信息方面有了较大突破。仅4-11月份更新信息260多条，信息数高居全市榜首，并有多条被市局作为经验推广，为宣传医院、提升医院整体形象和提振广大员工的信心都起到了良好的正面效应。同时，也为加强党建和精神文明建设、以“三创四心”为中心、以“三好一满意”为目标、大力做好医疗公共卫生工作和勇创全省一流乡村卫生院营造出了浓厚的舆论氛围。现在，吕格庄中心卫生院正朝着既定的目标，厚积薄发，在实现精神文明与物质文明双丰收的进程中齐心协力、勇往直前。我们欣喜地看到吕格庄中心卫生院的精神文明之花已经盛开！推荐其他范文201*年乡镇卫生院工作总结201*年xx镇卫生院工作总结201*年乡镇卫生院工作总结201*年乡镇卫生院工作总结金沙镇卫生院201*年工作总结第一篇乡镇卫生院年终工作总结接下来，你将看到是为你整理的——乡镇卫生院年终工作总结xx医院xx年工作总结201*年是机遇与挑战并存的一年，围绕经济建设和西部大开发、青海大发展的主题不断深入，党的十六大精神及一系列路线、方针、政策更加深入人心，医保制度的改革，农村新型合作医疗的开展使得医院每位职工凝聚力量、鼓舞人心。同时，突如其来的sars病魔严竣考验着我们每一位医务人员，床位使用率44％，病床周转次数为30.43人次／床；单病种治愈好转率达到卫生部颁布的病种质量控制标准。全院业务收入628万元，其中药品收入占56％；人均门诊费用为784元，平均每一出院人次费用12871元。从医疗收入、药品收入分别占业务收入的比例及人均住院天数的下降，可以看出，医疗收入比去年有所上升，药品收入有较大幅度下降，两者所占比例逐渐趋于合理，达到了“以病人为中心”，让利广大患者的根本目的，“以药养医”的局面得到明显改善，提高了现有资源利用率，体现技术含量，讲求投入产出，坚持社会效益第一的原则等宏观调控机制已发挥作用。实现了收支平衡，略有节余，压减支出，减少浪费，提高效益的目标。医护质量管理水平不断提高一是一切工作以质量为核心。为了把医疗质量真正摆上医院管理的核心地位，今年，在继续完善和进一步落实医院各项规章制度的同时，制定了《湟中县第二人民医院医疗质量管理规范》，进一步建立健全医院、科室、个人三级质量控制网络，调整和充实质控和业务管理机构，加强了医院的质量管理，形成了全院上下同把质量关，同抓质量管理的良好局面，避免了严重差错事故的发生。二是坚持以两种效益为保障。一方面要求医务人员具有高度的服务意识，不要有以“救命恩人”自居的思想，要有视病人为“衣食父母”的观念，全力搞好以病人为中心的服务工作。另一方面要求行政工勤人员不要有“低人一等”的思想意识，要有为临床一线服务就是为病人服务的胸怀，牢固树立全院一盘棋，当好主人翁的思想。在全院范围内正确处理好了两种效益的关系，收到较好的效果。三是一切服务以病人满意为标准。我们定期征求病人及群众意见，继续聘请社会监督员，针对群众提出的热点难点问题，结合医院实际，认真加以研究和解决。参加医药招标采购，降低成本，减少损耗，提高效益，病人住院天数仅为4天，减轻了病人负担。在检查、诊疗过程中坚持合理检查、合理用药、合理收费，维护了病人的权益。在门急诊工作中，积极探索调整诊疗流程，规范导诊服务，基本缓解了“三长一短”的难题。在院务公开方面实行病人选择医生，住院费用清单制，药品及检查项目费用公示制，保护病人知情权，尊重病人选择。开展“以病人为中心，以质量为核心，让病人明明白白看病”的争创百姓放心医院活动，赢得了病人的信赖。四是强化质量管理和综合管理。开展以“优质、高效、低耗”为主的“卫生管理年”第二主题活动。按照“二甲”医院质量体系和考核内容保持了医院季度考核、月考核和院领导不定期深入科室的工作制度，基本形成了年终有评比、季度有检查、月月有考核，考核结果与绩效工资挂钩，逐步完善的质量管理机制。全院基础护理合格率达93％，“三基”考试合格率达100，年内无护理事故发生，健康教育达100％，急救药品、物品完好率为100％。人才培养和临医学教育成绩显著开展了彩超、介入治疗两项新业务，白内障晶体植入手术一项；在临床教学方面，全年接受实习生20人，接受基层卫生院医生、护士进修人员4人。为加强医院人才队伍建设和人力资源开发，储备急诊科骨干力量,保持和发扬县级综合性教学医院的优势，二00三年选送进修人员12人，参加继续医学教育达56人次；组织院内业务讲课12次，邀请省级医院专家、教授来院查房、讲(推荐你关注好范文网第三篇乡镇卫生院工作总结吕格庄镇以邓小平理念和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚定执行党的路线、方针、政策，措施有力，成效显著。紧紧围绕“三创四心”为中心，以搞好“三好一满意”为目标，采取多举措、群策群力，积极开展创建精神文明单位的活动，为打造体系完整、功能齐全、内含素质、外具形象的省地级一类文明乡镇卫生院，作出了积极贡献。一、加强党风、行风建设，注重精神文化生活。为建设一支干事创业、廉洁勤政的干部队伍，思想先进、模范带头的党员队伍，意志统一、作风扎实的职工队伍为目标，积极加强干部队伍和党员队伍建设，加强党风廉政建设，抓好行业作风建设，特别是在精神文明建设中，该院党组织充分发挥了党员的先锋模范作用，时时处处走在工作的最前列从美化院园环境到营造院园文化氛围，从起早贪黑进村入户搞好公共卫生服务到冒酷暑烈日上山下乡为三夏农民送医送药、免费服务，从为了祖国的未来编排节目为小朋友演出到编列豪华阵容为建90周年唱赞歌，从为敬老院、孤寡老人等社会弱势群体上门义诊、演节目到积极备战“龙大杯”安全伴我行演讲比赛等等系列有意义的活动，院党组织、党员干部总是一马当先，走在阵地的最前沿，为党的90华诞献了一份厚礼。二、围绕“三创四心”为中心，以搞好“三好一满意”为目标，采取多举措积极开展创建精神文明单位的活动。一是以加强医院管理、提高医疗质量、完善新型农村合作医疗保障体系、减轻群众医药负担为重点，在加大合作医疗力度上下功夫，突出抓好入合率，控制好入院率，落实好报销率等，以从根本上实现便民服务的宗旨；二是打好公共卫生保卫战，建立健全公共卫生工作机制。一方面，卫生院大力宣传，积极营造良好的舆论氛围，并采取多举措，实行区区联合、院室协作、齐抓共管，形成了一个密不可疏的公共卫生工作网络体系，为宏观调控公共卫生沿着预设的轨道顺利行进打下了坚实的组织基础；一方面，院里积极提倡真抓实干，不走过场，要求广大员工务必做到“腿勤”“嘴勤”“手勤”，对所包村的情况要了如指掌，把建好健康档案当着做好公共卫生工作的重中之重。与此同时，为提高政府领导干部和拼搏在农村第一线的两委成员的健康素质及离退休老干部的晚年生活质量，使其做到无病早预防，有病早发现、早治疗，把疾病的危害降到最低限度，6月份，该院免费为全镇离退休老干部和政府全体领导干部及村两委成员共计225人进行了201*年年度健康查体。另外，从9月至11月底，卫生院又为全镇所有居民进行了一次全面健康查体和同时进行的全面登记建档完善工作。目前全镇纸质健康档案建立率已达到了87%以上。11月底，电子建档率将达到50%。一场“公共卫生”的保卫战已取得了决定性胜利。三是搞好硬件建设、美化服务环境。今年春天，卫生院投资200多万元的东区新建综合门诊楼已于今年10月正式投入使用。同时，在卫生所规范化建设方面，医院积极开展了“示范化乡村卫生所”的创建活动，目前全镇共有30个卫生所，全部达标。乡医的工资和养老保险待遇等都得到了很好的落实。三、定期进行理论学习与法制教育。仅今年以来，该院就先后邀请了莱阳市检察院预防犯罪科的检察官和地方公安干警们来院做了数次法制专题教育讲座。讲座从预防职务犯罪的方方面面，理论联系实际，深入浅出地做了生动形象的讲解，参加讲座的广大职工纷纷表示要以讲座为契机，努力加强学习，提高自身的法制观念与素养，避免职务犯罪，做一个遵纪守法的好公民。四、加大信息宣传和典型推广力度。该院今年加大了信息宣传力度，强化了信息宣传员的责任意识与专业技能的培训工作，在信息方面有了较大突破。仅4-11月份更新信息260多条，信息数高居全市榜首，并有多条被市局作为经验推广，为宣传医院、提升医院整体形象和提振广大员工的信心都起到了良好的正面效应。同时，也为加强党建和精神文明建设、以“三创四心”为中心、以“三好一满意”为目标、大力做好医疗公共卫生工作和勇创全省一流乡村卫生院营造出了浓厚的舆论氛围。现在，吕格庄中心卫生院正朝着既定的目标，厚积薄发，在实现精神文明与物质文明双丰收的进程中齐心协力、勇往直前。我们欣喜地看到吕格庄中心卫生院的精神文明之花已经盛开！第四篇201*年乡镇卫生院工作总结***中心卫生院工作总结一年以来，在乡党委政府和县卫生局正确领导下，全院干部职工全面贯彻落实党的十七大精神，以“三个代表”为指导，坚持以农村防疫保健工作为重点，积极探索和逐步解决农民看病难的问题，积极开展新型农村合作医疗和村卫生室规范化建设，强化疾病预防控制体系及医疗救治体系建设，深化卫生改革，全面加强内部管理和人才培养，促进工作全面发展。一基本情况全乡共有人口------人，----行政村，----个自然村，共有村医----人，女村医----人，大部分是防疫保健一肩挑，卫生院有职工----人，、医师----人、护士---人、检验士---人）均为-----以上学历，其-------人。二院内各项工作情况三行政管理1、实行院长负责制，2、重大决策由院务会和职工大会讨论决定执行。3、每周组织职工集中学习一次，4、重要文件精神及时组织学习。加强行风建设，5、成立专门领导小组，提高职工队伍素质。6、进一步加强各科室建设，从提高医护质量抓起，建设健全各项管理制度，严格执行“德、能、勤、绩”为标准的考核制度，7、严格执行财务制度、财经纪律、坚持原则，按上级分配办法要求，搞好核算，一年内向职工公布政务、财务4次，并严格按物价部门核定的标准执行。三业务情况一年来，中、西门诊共-----人次，平均日门诊-----人，开放病床----张，-住院-----人（其中住院分娩-----人），开展下腹部手术---余例；女扎手术---余例，b超检查--人次；化验检查---人次；放射检查----人次；心电图检查-----人次；处方、病历的书写规范，加强医院控制管理，有专人负责，有专门护士负责护理技术操作。四财务收支情况201*年总医疗收入约------万元，五药房管理严格执行国家物价部门的收费标准，对毒、麻及精神药品实行五专管理，对其它药品加强质量管理，禁止使用过期、失效及假劣药品。药房、库房由专人管理。七业务开展方面，放射科能开展透视及拍片，检验科开展了三大常规，肝功，三系统，早孕，血沉，血糖，尿八项等多项化验，b超能做常见胸腹部及妇科产科疾病的诊断。外科能开展上腹部手术（胆囊切除术。胃大部切除等），及下腹部手术（阑尾，疝气，子宫全切等），且能开展一部分骨科手术，如四肢骨折的钢板钢针内固定术，妇产科能做正常产的处理及高危孕产妇的及时转诊，能做刮宫，中期引产，女结扎等，辅助科室仪器的配备在临床诊疗活动中发挥了巨大的作用。计划免疫工作得到加强，采取集中与个人单独培训，提高了接种质量，严密件事疫情动态，加大对结核病，艾滋病的宣传力度，并发放了宣传单，积极开通网络，认真上报各类数据及法定传染病，儿童入保率达到100%，一类疫苗接种率达到95%，新生儿乙肝疫苗24小时首针接种率达到80%以上。妇幼保健工作稳步发展，认真实施降消项目，使------余名