2024年员工借调协议参考模板（2篇）

第3页共3页2024年员工借调协议参考模板甲方（借用方）：_____法人代表：_____住所：_____邮编：_____乙方（借出方）：_____法人代表：_____住所：_____邮编：_____丙方（员工）：_____性别：_____出生日期：_____身份证号码：_____户口所在地：_____现住址：_____邮政编码：_____甲方因工作需要，须借用乙方的员工_____（丙方）。三方就此借调事项达成如下协议：一、甲方借用丙方的期限从____年____月____日起，至____年____月____日。二、甲方的权利和义务：（一）借用期间甲方可根据需要，安排丙方的工作岗位和任务。甲方按年向乙方支付借用费_____元。（二）借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前____日通知乙方和丙方。若丙方严重违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。三、乙方的权利和义务：（一）借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并按月向丙方支付税前工资_____元，乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时，为丙方缴纳各项社会保险费用等。（二）乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前____日通知甲方和丙方。四、丙方的权利和义务：（一）借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且承诺不向乙方提出辞职请求。（二）借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排，遵守其各项规章制度，保守其商业秘密。（三）借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按《劳动法》有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第三条第（二）项约定将丙方撤回，同时为甲方推荐替补人员。五、甲乙任何一方若需解除本协议，应提前____日通知对方进行协商。协议期满前____日，双方均无提出终止合同的意向，则本协议自行延续一个周期。否则，期限届满，协议即行终止。六、本协议一式三份，三方各执一份。甲方：（盖章）_________年____月____日乙方：（盖章）_________年____月____日丙方：（盖章）_________年____月____日2024年员工借调协议参考模板（二）甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（公司法定代表人）联系电话：（公司联系电话）乙方：（员工姓名）职务：（员工职务）地址：（员工地址）联系电话：（员工联系电话）鉴于甲方为提高工作效率和员工素质，乙方对甲方的工作内容及要求有较为深入的了解，符合甲方的借调需求。乙方愿通过借调的形式为甲方提供支持。经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：第一条借调目的为推进甲方工作的顺利开展，提高甲方服务水平，乙方同意接受甲方借调，根据甲方的工作需要，协助完成相关工作任务。第二条借调期限本次借调的期限为______年/月/日至______年/月/日，共计______天。借调期满后，乙方将回到原岗位，继续完成原有工作。第三条借调工作内容1.乙方将按照甲方的工作安排和岗位要求，协助完成相关工作任务。2.乙方应按照甲方的工作规范和要求，完成借调期间相关的报告和文件。3.乙方在借调期间，应保持良好的工作态度，服从甲方的工作安排和管理。第四条工作地点乙方在借调期间，将根据甲方的要求，在甲方指定的工作地点完成工作任务。第五条工资待遇1.乙方在借调期间，按照甲方现行薪酬管理政策执行，享受与原岗位相当的工资待遇。2.若乙方在借调期间因工作需要发生加班，将按照甲方的相关规定支付相应加班费。第六条保密义务乙方在借调期间，应严格遵守甲方的保密制度，对于知悉的与甲方业务有关的机密信息，无论是口头或书面的，都不得转告或泄露给任何第三方。借调期满后，乙方应将所知道的保密信息予以清除，甲方保留进一步追究乙方泄露保密信息的责任的权利。第七条借调期满本次借调期满后，乙方将回到原岗位继续原有工作，甲方保留根据实际需要决定是否延长借调期限的权利。第八条解除协议1.本协议可由任一方提前通知对方解除，并予以书面确认。2.若乙方在借调期间发生严重违纪、不服从组织安排、工作拖延、泄露公司保密信息等情况，甲方有权随时解除本协议。第九条争议解决本协议的履行和解释应遵循相关法律法规，双方因履行本协议发生的争议，应通过友好协商解决，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条附则1.本协议自双方签署之日起生效，至借调期满为止。2.本协议一式两份，甲方与乙方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议的修改、补充均须以书面形式进行，经双方协商达成一致意见后方可生效。甲方：