2024年临时工劳动合同参考范本（四篇）

第3页共3页2024年临时工劳动合同参考范本聘用单位(甲方)：_____受聘人(乙方)：_____身份证号码：_____受聘人的担保人(丙方)：_____身份证号码：_____兹有聘用单位(甲方)_____决定聘用乙方(受聘人)：_____从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限：自____年____月____日至____年____月____日止，共____年____月，其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止，共____月。二、乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务：1.工作岗位：____________________________________。2.职责范围和要求：______________________________。3.遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇：1.甲方以现金的形式按月支付乙方工资，月工资标准为人民币____元;2.甲方支付乙方的其他待遇;3.甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。四、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同。1.乙方在试用期内不符合聘用条件的;2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的;3.甲方因工作原因必须撤岗，又无法重新安排工作的;4.乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的;5.照国家有关规定和《_____》有关条款可以解除劳动合同的。五、有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按相关法律法规执行。六、有关因本合同的履行而产生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解;调解不成，任何一方可提请_____仲裁机构进行仲裁。七、甲、乙双方违反本合同，按国家现行有关规定承担违约责任。丙方自愿为乙方提供担保，并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。八、其他甲、乙双方商定的事项：__________________。九、本合同经甲、乙、丙三方签(章)后生效，合同期限届满，合同即行终止，甲乙双方自然终止劳动关系。十、本合同一式四份，甲、乙、丙三方，劳动服务公司各一份。甲方(盖章)：_____乙方(签字)：_____丙方(签字)：_________年____月____日2024年临时工劳动合同参考范本（二）临时工劳动合同甲方（雇主）：（名称/个人姓名）：_____________________（联系地址）：_____________________（联系电话）：_____________________乙方（临时工）：（个人姓名）：_____________________（身份证号码）：_____________________（联系地址）：_____________________（联系电话）：_____________________一、合同目的与工作内容1.甲方雇佣乙方作为临时工，为甲方提供以下工作服务：（具体工作内容）：_____________________二、合同期限1.合同期限开始日期：_____________________2.合同期限结束日期：_____________________三、劳动报酬1.乙方为完成甲方委托的工作，将获得以下报酬：（报酬金额）：_____________________（支付方式）：_____________________四、工作时间与休假1.乙方将按照甲方安排的工作时间进行工作。2.乙方享有合法的休假权利，具体休假安排由双方协商确定。五、工作责任与保密1.乙方应按照甲方的工作要求认真履行职责，并保证工作的质量和效率。2.乙方在工作期间，对于甲方的商业秘密和机密信息应保密，并不得以任何形式向第三方透露。六、违约责任1.如果乙方违反合同条款，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的责任。2.如果甲方违反合同条款，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的责任。七、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可以另行协商确定，并签署补充合同。2.本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：乙方（临时工）：签字：______________签字：______________日期：______________日期：______________以上仅为一份简单的临时工劳动合同样本，具体合同内容可能需要根据实际需求进行调整和修改。建议在签署合同之前，双方应仔细阅读合同内容，并确保了解和同意所有条款。如有需要，请咨询相关法律专业人士。2024年临时工劳动合同参考范本（三）临时工劳动合同书甲方：（雇主单位名称）地址：（雇主单位地址）统一社会信用代码：（雇主单位统一社会信用代码）乙方：（临时工姓名）身份证号码：（临时工身份证号码）居住地址：（临时工居住地址）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿、公正、诚实的基础上，经友好协商，签订本劳动合同，共同遵守并履行下列条款。第一条工作内容1.1乙方受雇于甲方，担任临时工一职。1.2乙方的具体工作内容为根据甲方的工作安排，完成岗位上的临时工作任务。1.3乙方承诺按时履行工作，保证工作质量和效率。第二条工作地点2.1乙方的工作地点为甲方所指定的地点，根据甲方的工作需要，可能需要在不同地点进行工作。第三条工作时间和工作休息3.1工作时间：乙方的工作时间为甲方规定的工作时间，根据工作任务的需要，可能需要在非正常工作时间进行工作。3.2工作休息：乙方享有法定的休息时间和节假日。第四条薪酬待遇4.1乙方的工资待遇为：每小时（日/月）薪酬为（具体薪酬待遇）。4.2薪酬支付方式：乙方的工资将在每月底发放至指定的银行账户。第五条试用期5.1本合同为临时工劳动合同，不设试用期。第六条劳动保险和社会保障6.1甲方应按照国家法律法规的要求，为乙方参加工伤保险和社会保险。6.2乙方享有法定的社会保险待遇和工伤待遇。第七条工作纪律和安全保障7.1乙方应遵守国家法律法规、甲方的规章制度和工作纪律，服从甲方的管理和安排。7.2甲方应提供必要的劳动安全保障措施，确保乙方的人身安全。第八条保密义务8.1乙方应对甲方的商业秘密和经营信息保密，不得泄露给未经甲方授权的第三方。8.2乙方应在解除劳动合同后，归还甲方的所有文件、资料和财物。第九条合同的解除9.1乙方提前（具体天数）书面通知甲方，甲方同意解除劳动合同的。9.2乙方未提前通知甲方解除劳动合同的，应向甲方支付（具体违约金）作为违约金。第十条违约责任10.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并依法赔偿对方因此遭受的经济损失。第十一条争议解决11.1本合同履行过程中发生的争议，甲、乙双方应通过友好协商解决。11.2如协商不成，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十二条其他约定12.1本合同自双方签字盖章之日起生效，并持续到约定工作期限届满或双方提前解除劳动合同。12.2本合同正本一式叁份，甲方、乙方各执壹份，仲裁委员会保留壹份。12.3本合同未尽事宜，可另行书面协商，补充或修改合同。甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：甲方代表人（签字）：乙方代表人（签字）：日期：日期：2024年临时工劳动合同参考范本（四）法人代表：_____联系电话：_____电话：_____电话：_____根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本用工合同。一、协议期限协议期限为自____年____月____起至____年____月____日止。二、工作内容乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作，履行职责，完成任务。乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。三、劳动保护和工作条件1、甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。乙方应严格遵守各项安全操作规程。2、甲方不为乙方交纳保险。3、乙方在工作期间自身发生意外(包括死亡、突发病等)甲方不担负任何责任，工伤除外。四、工作报酬1、按双方商定的计时工资标准定时发放，不再享受其它福利待遇及费用。2、合同终止时甲方为乙方提供的厂证、工作服、等等全部归还后方可结算工资，若有遗失或不归还将照价赔偿，在工资中扣除。五、工作纪律1.乙方服从甲方的工作按排。2.特殊情况不能上班时需事先请假。3.爱护公共财产，保管好自己的工用具，发生丢失要给予赔偿。4.未经甲方允许，不得携带公司任何物品出岗。六、聘用合同的变更、解除、终止(一)乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前____天以书面形式通知：1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;2.甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的;3.订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。(二)乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;2.连续旷工时间超过二天或合同期内累计旷工时间超过三天的;3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;4.盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;5.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的;(三)合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前____天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。(四)有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：1.甲方未按规定支付劳动报