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第2页共2页2024年正规企业劳动合同模板甲方:乙方:甲方因施工需要雇佣乙方为临时工,经甲乙双方协商,具体事宜如下:1、甲方负责乙方上岗前的安全培训,并经过体检与安全考试合格者方可上岗,同时安排食宿及日常管理。2、乙方人员必须遵守用工单位的各项规章制度,听从指挥服从分配,如有违章违纪,经教育不改或不服从分配,甲方有权予以辞退。3、乙方在施工中因违章作业,违反劳动纪律,发生人身伤亡事故,由乙方个人负责。4、工作期间按日工资计算,按月支付,如有加班加点按用工单位的考勤办理,乙方不享受劳动保护和福利待遇5、甲方无正当理由不能借故辞退乙方,乙方在工作中由于不按作业程序扩大作业范围等违章作业造成的事故,由乙方负法律责任,对未造成事故者可考虑后果承担损失的费用,具体数量由甲方根据情节轻重确定。6、此合同自签订之日起生效,至本工程结束,双方要严格遵守合同内容。甲方签字:_____乙方签字:_________年____月____日相关劳动合同的法律法规:《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。2024年正规企业劳动合同模板(二)甲方(单位):__________(以下简称“甲方”)法定代表人:__________地址:__________乙方(个人):__________(以下简称“乙方”)身份证号码:__________联系地址:__________鉴于甲方单位为一家合法注册的企业,拟录用乙方为正式员工,经双方协商一致,达成如下劳动合同:第一条合同期限本劳动合同自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止,共计__________年。第二条工作内容乙方应按照甲方的工作安排和要求,认真履行职责,完成以下工作职责:__________第三条工作时间和地点1.乙方的工作时间为每周工作__________天,每天工作__________小时,具体工作时间安排由甲方负责制定。2.工作地点在__________,如需变动,双方协商一致。第四条工资及福利1.乙方的基本工资为每月人民币__________元整,具体薪资结构及福利待遇另行约定。2.乙方享有法定节假日及带薪年假等福利待遇。第五条保密义务乙方在工作期间及离职后,将保守甲方的商业秘密,不得泄露给任何第三方,如因违反而给甲方造成损失的,应承担相应法律责任。第六条解除合同1.甲方、乙方如有解除劳动合同的意向,应提前__________天书面通知对方。2.未经双方协商一致,不得擅自解除劳动合同。第七条其他事项1.本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有相同法律效力。2.本合同未尽事宜,双方可另行协商确定。甲方(单位):__________法定代表人(签字)
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