安全防护、职业卫生用品管理制度

安全防护、职业卫生用品管理制度1.前言本制度的目的是确保公司员工的工作环境安全健康，规范和管理安全防护和职业卫生用品的购买、使用和保管，为员工供应良好的工作条件，防备意外事故和职业病的发生。2.适用范围本制度适用于公司全部员工，包含各部门、职能岗位和办公场合。3.安全防护3.1安全防护措施依据各岗位所需，公司将供应适当的安全防护装备和设施，员工必需在工作中正确佩戴和使用，并按规定进行维护。具体安全防护措施如下：—安全帽：适用于施工、车间和其他需要头部防护的场合，必需戴好并保持完好。—防护眼镜：在有飞溅、飞射物的环境或激光操作时必需佩戴。—呼吸防护器具：适用于有毒、有害气体、粉尘等环境，必需正确佩戴和使用。—防护手套：在接触有毒、有害物质、高温、尖锐物品等工作中必需戴好。—防护鞋：适用于需要保护双脚的工作环境，必需穿着，并保持干净。—防护耳塞或耳罩：在噪音工作环境中必需佩戴，以保护耳朵免受噪音损害。3.2安全培训公司将定期组织安全培训，提高员工对安全防护措施的认得和应对本领。新员工入职时应接受必需的安全培训，并全面了解相关安全规范和操作流程。3.3安全检查与整改公司将定期进行安全检查，发现问题应及时整改。每个部门负责人应对本部门安全情况进行定期检查，并乐观采取措施解决安全隐患。4.职业卫生用品4.1职业卫生用品的选购公司将依据员工的工作环境和职业卫生需求，合理选购职业卫生用品，确保其质量和有效性。选购时应考虑产品的性能、适用范围和本钱，并经过相关部门的评估和批准。4.2职业卫生用品的分发和使用各部门负责人应依据员工的工作需要分发职业卫生用品，并确保员工正确使用。员工在工作中应依照要求使用职业卫生用品，切勿擅自更改或共用。4.3职业卫生用品的保管和管理各部门负责人负责职业卫生用品的保管和管理，包含但不限于：—定期检查职业卫生用品的库存数量和有效期限，及时增补和更新。—建立职业卫生用品的领用记录，确保发放和归还的记录准确无误。—定期清理和消毒职业卫生用品，保持其清洁卫生。4.4职业卫生评估和监测公司将定期进行职业卫生评估和监测，确保工作环境的卫生情形符合相关要求。评估结果将用于改进职业卫生管理措施，防备职业病的发生。5.紧急情况应急措施5.1火灾应急公司将订立认真的火灾应急预案，并定期组织演练。每个员工都应了解火灾逃命路线、灭火器的使用方法和报警方式，做到心中有数，可以娴熟应对。5.2事故损害应急公司将建立事故损害应急处理机制，设立特地的事故损害应急小组，负责应对各类事故和突发事件。员工在发生事故损害时应立刻报告相关负责人，并搭配进行损害处理和救助。6.违规行为处理对于违反本制度的员工，公司将依照公司规章制度进行相应处理，包含但不限于批判教育、停职检查、罚款惩罚和解除劳动合同等。7.执法和监督公司将乐观搭配相关职业卫生、安全监管部门的执法检查和监督，及时整改问题并接受相关引导。8.附则本制度由公司负责人负责解释和修订，并向全体员工公布实施。对于本制度未尽事宜，可参照相关法律法规和标准进行处理。注意：本制度自公布之日起生效。以上是公司安全防护、职业卫生用品管理制度的内容，旨在保