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文档简介

项目职业健康管理制度1.前言为了确保项目团队成员在项目实施过程中的职业健康和安全，提高工作效率和保障员工的身体健康，订立本制度。本制度适用于项目团队成员，旨在规范和管理各类职业危害，确保项目团队成员的职业健康和安全。2.术语和定义职业危害：指在工作岗位上可能对员工身体和心理产生不良影响的各种不安全因素，包含但不限于物理、化学、生物、心理等方面的危害。项目团队成员：指项目实施过程中的相关工作人员，包含项目经理、项目成员、咨询顾问等。3.职业健康管理的目标保障项目团队成员的职业健康和安全。防备和掌控职业病危害。提高项目团队成员的工作乐观性和效率。4.职业健康管理责任4.1领导责任项目管理负责人应：树立职业健康意识，重视职业健康管理，建立健全职业健康管理制度。组织实施职业健康风险评估，确定项目团队成员的职业危害风险，并采取必需的防护措施。做好职业健康宣传教育工作，提高项目团队成员的职业健康意识和素养。监督项目团队成员遵守职业健康管理规定，及时发现和矫正职业危害行为。4.2项目团队成员责任项目团队成员应：遵守职业健康管理制度及相关规定，合理使用个人防护设备。乐观参加职业健康宣传教育活动，提高职业健康意识和操作技能。发现职业危害情况时，及时报告并采取相应的措施进行掌控和处理。参加职业健康检查，搭配相关职业健康管理工作。5.职业危害防备与掌控5.1职业危害辨识与评估通过对项目团队成员的工作场合、工作流程和工作环境进行调查、观测和测量，确定可能存在的职业危害源和危害因素，并进行评估。5.2职业危害掌控措施依据职业危害评估结果，分析评估职业危害的轻重程度和可能带来的影响，订立相应的掌控措施，并优先采用技术手段、管理掌控、工程掌控等综合措施进行防备和掌控。5.3职业危害监测与检测对存在较高危害的项目团队成员进行定期职业卫生监测与检测，确保职业危害的掌控有效性。6.职业健康培训与教育组织开展职业健康培训与教育活动，包含但不限于以下内容：职业危害知识普及和技能培训。个人防护设备的正确使用与维护。职业卫生检查和职业病防护知识。7.事故应急与管理建立事故应急预案，并组织实施演练，加强对项目团队成员的应急管理，确保在事故发生时能够快速、科学地采取必需的措施，保障职业安全和健康。8.绩效评价与连续改进定期对职业健康管理工作进行绩效评价，并将评价结果用于连续改进，优化职业健康管理工作。9.违规与惩罚对违反职业健康管理制度的项目团队成员，依据违规程度、后果严重性等因素，采取相应的纪律处分措施，并记录在案。10.附则本制度自执行之日起生效，并适用于项目团队成员的全体人员。本制度的解释权归企业管理负责人全部。结束语本制度的实施旨在确保项目团队成员的职业健康和安全，实现项目目标的同时，最大限度地保护项目团队成员的身心健康。

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