解除、终止劳动合同协议书

解除、终止劳动合同协议书解除与终止劳动合同协议书甲乙双方经过充分协商，一致同意解除彼此间的劳动合同，并就相关事宜达成以下协议：一、甲乙双方的劳动合同将于____年____月____日正式解除。二、甲方将继续向乙方支付从____年____月____日至____年____月____日的工资，总额为____元，并承诺在____年____月____日前将该笔款项汇入乙方的工资账户。三、根据《劳动法》的相关规定，甲方将向乙方提供相当于其____个月工资的经济补偿金，总额为____元，并将在____年____月____日一次性汇入乙方的工资账户。四、乙方须在____年____月____日前完成所有离职手续，并与甲方办理劳动合同的解除及劳动关系转移手续。五、甲乙双方劳动合同解除后，乙方不得从事任何损害甲方形象或利益的行为，否则甲方有权暂停支付本协议规定的所有款项，并保留追究乙方法律责任的权利。六、劳动合同解除后，甲方不得采取任何形式对乙方进行诋毁、诽谤或恶意中伤，不得有任何损害乙方形象或利益的行为，否则乙方有权追究甲方的法律责任。七、补充条款：八、甲乙双方无其他未决争议。九、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（签字盖章）：_________乙方（签字盖章）：_________签订地点：_________签订地点：_____________年____月____日____年____月____日解除或终止劳动合同协议书鉴于双方签订的劳动合同，用人单位（甲方）基于以下任一合同条款原因，决定解除或终止与乙方签订的劳动合同：1、劳动合同期满，双方不续订新的劳动合同。2、乙方经培训或岗位调整后，仍无法胜任工作。3、乙方因病或非因工负伤，医疗期满后无法从事原工作，也无法从事甲方另行安排的工作。4、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，对甲方利益造成重大损害。5、因客观情况发生重大变化，原劳动合同无法继续履行，经甲乙双方协商一致同意终止合同。6、劳动合同中约定的其他解除或终止条款：（1）乙方应于____年____月____日前办理调动手续；（2）档案管理费用由____方承担。（3）住房公积金将于____年____月____日进行封存或转移。甲方：乙方：____年____月____日解除与终止劳动合同协议书甲乙双方经协商一致，同意解除双方的劳动合同，并就相关事宜达成以下协议：一、甲乙双方的劳动合同将于____年____月____日正式解除。二、甲方将继续向乙方支付从____年____月____日至____年____月____日的工资，总额为____元，并承诺在____年____月____日前将该笔款项汇入乙方的工资账户。三、根据《劳动法》的相关规定，甲方将向乙方提供相当于其____个月工资的经济补偿金，总额为____元，并将在____年____月____日一次性汇入乙方的工资账户。四、乙方须在____年____月____日前完成所有离职手续，并与甲方办理劳动合同的解除及劳动关系转移手续。五、甲乙双方劳动合同解除后，乙方不得从事任何损害甲方形象或利益的行为，否则甲方有权暂停支付本协议规定的所有款项，并保留追究乙方法律责任的权利。六、劳动合同解除后，甲方不得采取任何形式对乙方进行诋毁、诽谤或恶意中伤，不得有任何损害乙方形象或利益的行为，否则乙方有权追究甲方的法律责任。七、补充条款：八、甲乙双方无其他未决争议。九、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。流动编制人员解除或终止劳动合同协议书范本根据双方签订的劳动合同，用人单位（甲方）基于以下任一合同条款原因，决定解除或终止与乙方签订的劳动合同：1、劳动合同期满，双方不续订新的劳动合同。2、乙方经培训或岗位调整后，仍无法胜任工作。3、乙方因病或非因工负伤，医疗期满后无法从事原工作，也无法从事甲方另行安排的工作。4、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，对甲方利益造成重大损害。5、因客观情况发生重大变化，原劳动合同无法继续履行，经甲乙双方协商一致同意终止合同。6、劳动合同中约定的其他解除或终止条款：（1）乙方应于____年____月____日前办理调动手续；（2）档案管理费用由____方承担。（3）住房公积金将于____年____月____日进行