下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
关于四级英语通过情况的分析报告【摘要】目前很多学校取消了大学英语四级与学士学位挂钩,但是在三本院校还一直延续着督促学生考大学英语四级,这已经成为学风建设的抓手。【关键词】大学英语四级学风建设一、基本情况05级通过率84.2%,居全院第一名,比第二名高4.6个百分点;06级85.4%,居全院第三位,比第一名差3.7个百分点;07级89.8%,居全院第一名,比第二名高5.3个百分点;08级56.3%,居全院第四名,比第一名差12.3个百分点。二、存在问题一是年级差距较大。与05级和07级相比,06级与08级通过率较差,08级差距更大。二是同(近)专业班级之间差距较大。06级数学与应用数学专业(师范)一班通过率82.6%,二班73.3%;06级园林班通过率71.7%,06级园艺班89.7%。07级汉语言文学(师范)专业一班通过率90.5%,二班86.4%,三班97.6%;07级数学与应用数学(师范)专业一班通过率98.1%,二班78.6%。08级小教专业一班通过率83.3%,二班72.3%;08级汉语言文学(文秘)专业,一班通过率57.4%,二班62.5%,三班70.2%。三是文理科差距比较大。06级文科通过率90.56%,理科79.3%;07级文科通过率92.3%,理科84%;08级文科通过率66.1%,理科30%。三、原因分析一是扬大规定,从05级开始,毕业生学位授予不再与四级挂钩,学生压力不够,动力不足。二是有些任课教师教学态度、教学方法存在问题。尤其是08级数学班(12.5%/23.5%)和信息班(14.7%/26.5%)的英语教师,学生反映教学态度(责任心)、教学方法均存在问题(园林办14.3%/40%)。三是08级刚入学时班级教育管理不太到位,学生良好的学习习惯没有养成。当时,有两位辅导员参加研究生脱产学习,08级信息班等5个班级由负责其他年级的4位辅导员兼管,精力投入不足。四是理科专业课程学习困难且理科学生英语学习方法存在问题。从数据上看,虽然07数学(1)班通过率全系最高,但与文科专业相比,理科专业通过率相对较低是不争的事实,且带有普遍性。不可否认,理科专业课程学习比较困难,理科学生英语学习的时间安排和学习方法均存在问题,比如,早自习时候,文科学生普遍习惯于朗读英语,而理科学生则大多默读,或者做数学题,或者忙于完成绘图等课堂作业。五是有些学生英语基础较差,英语学习能力较弱。六是心理因素。有的学生多次参加四级考试均未通过,心理负担太重,考场发挥失常。如07级某同学连续3次均考了424分,每次上考场心里都忐忑不安。七是意志力薄弱,考试准备不足。有些学生玩心太重,生性懒惰害怕吃苦,不仅英语成绩差,其他课程成绩也比较差。八是有的同专业班级反差较大,确实存在班风问题,班风浮而不实。班长和其他班级学生干部难辞其咎,有的学生干部不能以身作则,发挥表率作用,学习浮躁,工作马虎,做普通同学的尾巴,班级凝聚力不强。有的班级另有原因。比如,07数学一班和二班。07数学(2)班从大一到现在班级更换了三次班长,班委也不是太稳定。08级中文三个班分别是57.4%、62.5%、70.2%,班干部负责精神和表率作用就不同(任课教师也不同,一班的任课教师就是08数学和信息班的任课教师)。四、采取措施一是四级是否与学位挂钩的宣传口径应作调整。调整为:是否挂钩尚未可知,扬大学位授予条件经常会有变化,无论怎么变,努力通过四级是上策,况且,四级是将来高质量就业的一个重要砝码,有些单位没有四级是不予录用的。二是建议调整有关英语任课教师。比如,任教08级数学和信息班的教师。三是薄弱班级加强管理和辅导。比如对负责08级数学班、08级园林班和08信息班管理工作的辅导员作出调整,班长和班委会、团支部成员同时作出调整,并为各班级配备专业导师,加强学习指导。四是对未通过学生进行个别谈心
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 胡椒小猪说课稿
- 吊装工程模板施工合同
- 舞台灯光货场租赁协议
- 图书配送货车司机聘用协议
- 质押借款协议
- 农业设施商品混凝土施工协议
- 城市绿化机械台班施工合同
- 儿童游乐设施资产管理方案
- 矿山爆破安全帽管理办法
- 供水工程项目招投标资料
- 2024年压电陶瓷传感片项目可行性研究报告
- 无人机装调检修工理论知识考试题及答案
- 高级管理招聘面试题及回答建议(某大型央企)2024年
- 汽车行业MES解决方案相关两份资料
- 《涂装工程安全设计规范》-喷漆室
- 身体评估-神经系统评估(健康评估课件)
- 融资租赁并购重组中的法律合规与风险管理
- 新疆维吾尔自治区青少年学生读书行动典型案例1
- 医师执业、变更执业、多机构备案申请审核表
- 2025届全国高考分科模拟调研卷数 学(一)(含答案)
- 项目经理或管理招聘面试题及回答建议(某大型国企)
评论
0/150
提交评论