公司员工试用合同简易范本

公司员工试用合同简易范本公司员工试用合同甲方：_______公司地址：____________________联系电话：________________联系人：__________________乙方：________________身份证号：________________联系电话：________________联系地址：________________鉴于甲乙双方本着平等互利的原则，甲方同意乙方加入公司，乙方愿意接受甲方的各项规章制度，特订立本试用合同。一、试用期的期限乙方向甲方提出申请，经甲方批准后，乙方得以试用身份加入甲方，试用期为____个月。试用期满后，如甲乙双方同意继续履行劳动合同，则本合同自动转为正式劳动合同。二、乙方的义务乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。乙方应按照甲方的要求，完成相应的岗位职责和工作任务。乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息。三、甲方的权利和义务甲方应按照双方的约定，为乙方提供相应的岗位职责和工作条件。甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并在试用期内决定是否与乙方签订正式劳动合同。甲方应按照国家和地方的法律法规，为乙方缴纳社会保险和公积金。四、试用期工资和福利待遇乙方在试用期的工资为人民币____元/月。乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。乙方在试用期内，享有与正式员工同等的公司培训、晋升机会。五、合同的解除和终止如乙方在试用期内严重违反甲方的规章制度，甲方有权立即解除本合同。如甲方在试用期内发现乙方不符合岗位需求，甲方有权终止本合同。本合同到期后，如甲乙双方未能达成续签协议，则本合同自动终止。六、争议解决本合同的签订、履行、解除、终止及争议解决均适用中华人民共和国的法律。双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：________________请注意，本合同范本仅供参考，具体内容请根据实际情况和法律法规进行调整。在签订正式合同前，请务必征求专业法律人士的意见。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方：_______公司地址：____________________联系电话：________________联系人：__________________乙方：________________身份证号：________________联系电话：________________联系地址：________________丙方：_______培训公司地址：____________________联系电话：________________联系人：__________________鉴于甲乙丙三方本着平等互利的原则，甲方同意乙方加入公司，并委托丙方对乙方进行岗位技能培训，乙方愿意接受甲方的各项规章制度，特订立本试用合同。一、试用期的期限乙方向甲方提出申请，经甲方批准后，乙方得以试用身份加入甲方，试用期为____个月。试用期满后，如甲乙双方同意继续履行劳动合同，则本合同自动转为正式劳动合同。二、乙方的义务乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。乙方应按照甲方的要求，完成相应的岗位职责和工作任务。乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息。三、甲方的权利和义务甲方应按照双方的约定，为乙方提供相应的岗位职责和工作条件。甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并在试用期内决定是否与乙方签订正式劳动合同。甲方应按照国家和地方的法律法规，为乙方缴纳社会保险和公积金。甲方有权根据业务需要和乙方的实际表现，调整乙方的岗位职责和工作内容。四、丙方的权利和义务丙方应按照甲方的要求，对乙方进行岗位技能培训，确保乙方具备胜任岗位所需的技能和知识。丙方应提供合格的培训师资和培训材料，确保培训质量和效果。丙方应对乙方的培训情况进行评估，并向甲方提供培训报告。丙方应按照甲方的要求，提供培训相关的咨询和售后服务。五、乙方违约及限制条款乙方在试用期内提前解除合同的，应支付甲方违约金，金额为试用期工资的____%。乙方在试用期内严重违反甲方的规章制度，甲方有权立即解除本合同。乙方在试用期内未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务有竞争关系的工作。乙方在试用期内应积极参加丙方的培训，不得无故缺席或中途退出。六、甲方的权利条款甲方有权根据业务发展和乙方的实际表现，提前终止或延长试用期。甲方有权根据实际情况，调整乙方的薪酬和福利待遇。甲方有权在合同期间内，对乙方进行合理的调动和安排。甲方有权在合同期间内，对乙方进行定期的绩效评估。七、争议解决本合同的签订、履行、解除、终止及争议解决均适用中华人民共和国的法律。双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他本合同自三方签字或盖章之日起生效。本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________丙方（盖章）：________________签订日期：________________第三方介入的意义和目的在于，通过专业的培训公司对乙方进行岗位技能培训，确保乙方具备胜任岗位所需的技能和知识，提高乙方的绩效和综合素质。同时，第三方的主体也使得甲方的权益得到更好的保障，通过丙方的培训评估报告，甲方可以更准确地了解乙方的培训情况和实际能力。甲方为主导的目的和意义在于，通过本合同的约定，甲方可以对乙方的岗位、薪酬、培训等方面进行合理的调整和管理，确保乙方的职责和权益得到明确的保障。同时，甲方可以借助第三方的专业培训资源，提高乙方的综合素质，从而提升公司的整体竞争力。##九、甲方的多种利益保障条款甲方确保乙方的培训内容与甲方业务需求紧密结合，保障乙方在试用期内获得必要的技能提升。甲方有权根据乙方的培训表现和业务能力提升，提供额外的薪酬奖励或其他激励措施。甲方为乙方提供职业发展路径规划，确保乙方在甲方内有清晰的晋升通道。甲方为乙方提供完善的职业健康和安全培训，确保乙方在工作中的人身安全。十、丙方的义务和责任丙方应确保培训质量和培训效果，对乙方在培训期间的表现进行定期评估。丙方应提供合格的培训师资和培训材料，确保培训内容的实用性和前瞻性。丙方应对培训结果承担责任，如培训未达到甲方要求，丙方应负责提供补训或退款。丙方应保证培训过程中不泄露甲方的商业秘密和机密信息。十一、乙方的权利和义务乙方应积极参与丙方组织的培训活动，遵守培训纪律，完成培训课程。乙方应根据培训内容，在工作中积极应用所学知识，提升工作效率。乙方应如实向甲方反馈培训意见和建议，帮助甲方改进培训效果。乙方在试用期内不得以任何理由拒绝参加甲方或丙方组织的培训。十二、违约责任及赔偿如乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金金额为试用期工资的____%。如丙方未能按照合同约定提供培训服务，甲方有权要求丙方退还培训费用，并有权解除合同。如甲方未能按照合同约定提供工作条件或支付薪酬，乙方有权解除合同，并要求甲方支付赔偿金。十三、合同的变更和终止本合同的任何变更或终止均需三方协商一致，并书面确认。本合同在试用期满前终止的，乙方应按照甲方要求办理离职手续，并退还甲方提供的培训费用。十四、附则本合同未尽事宜，可由三方另行协商补充。本合同自三方签字或盖章之日起生效，一式三份，甲乙丙三方各执一份。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________丙方（盖章）：________________签订日期：________________通过第三方主体的介入，甲方能够更专注于自己的核心