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文档简介

2016年10月全国自考(市场营销策划)真题试卷

(总分:72.00,做题时间:90分钟)

一、单项选择题(总题数:20,分数:40.00)

1.企业市场营销策划的基础是()

(分数:2.00)

A.目标

B.预测

C.信息J

D.创意

解析:解析:在市场营销策划中,信息是策划的基础,知己知彼,方能百战不殆。

2.企业千方百计使现有顾客多购买本企业的现有产品,这种增长方式是()

(分数:2.00)

A.市场渗透-J

B.市场开发

C.产品开发

D.市场开拓

解析:

3.家庭是影响消费者购买行为的()

(分数:2.00)

A.文化因素

B.社会因素J

C.心理因素

D.个人因素

解析:解析:影响消费者购买行为的社会因素包括参照群体、家庭及角色与地位。

4.竞争者对企业的攻击可能作出反应,也可能不作出反应,这种反应模式是()

(分数:2.00)

A.从容不迫型

B.选择型

C.强烈型

D.随机型V

解析:解析:竞争者的反应模式主要有以下几种:(1)从容不迫型。(2)选择型。(3)强烈型。(4)随机

型。随机型的竞争者对企业的攻击可能作出反应,也可能不作出反应,很难把握其行为规律。

5.在市场竞争中,经常攻击其他竞争对手的竞争者是()

(分数:2.00)

A.市场领导者

B.市场挑战者V

C.市场跟随者

D.市场补缺者

解析:解析:市场挑战者企业居于领导者企业之后,为了发展自己,会对市场领导者、旗鼓相当者和当地

小企业进行攻击。

6.细分市场的容量能够保证企业获得足够的经济效益,这是市场细分原则中的()

(分数:2.00)

A.差异性

B.可进入性

C.效益性J

D.可衡量性

解析:解析:市场细分的原则有差异性、可衡量性、可进入性及效益性原则。效益性是指细分市场的容量

能否保证企业获得足够的经济效益。

7.根据消费者购买商品所追求的利益细分市场,这一细分要素属于()

(分数:2.00)

A.地理细分

B.人口细分

C.心里细分

D.行为细分J

解析:解析:消费者市场细分所依据的标准有地理细分、人口细分、心理细分及行为细分。按照消费者的

购买行为进行细分称为行为细分。这方面的细分变数主要包括购买时机、追求的利益、使用状况、使用频

率、忠诚程度等。

8.小企业通常选择的目标市场策略是()

(分数:2.00)

A.无差异市场策略

B.差异性市场策略

C.市场渗透策略

D.密集性市场策略J

解析:

9.在产品引入期,企业最可能选择的营销策略是()

(分数:2.00)

A.快速撇取策略J

B.调整价格策略

C.改进产品策略

D.维持策略

解析:

10.影响产品价格的基本因素是()

(分数:2.00)

A.市场供求

B.产品需求

C.产品成本J

D.市场竞争

解析:解析:产品定价的影响因素有产品成本、市场供求及市场竞争。产品成本是影响价格的基本因素,

在实际营销活动中,产品定价的基础因素就是产品的成本。

11.对相同的产品,按需求的时间不同而制定不同的价格,这一策略是()

(分数:2.00)

A.地理差价策略

B.时间差价策略V

C.用途差价策略

D.质量差价策略

解析:解析:产品差价策略包括地理差价策略、时间差价策略、用途差价策略和质量差价策略。时间差价

策略即对相同的产品,按需求的时间不同而制定不同的价格。这一策略只能在不同的时间需求的紧迫性差

别很,大时才能采用。

12.在产品分销中,对于品牌价值很高的产品如奢侈品最适合采用的分销方式是()

(分数:2.00)

A.直销

B.选择性分销

C.密集性分销

D.独家分销V

解析:

13.在本国范围内进行的网络营销活动是()

(分数:2.00)

A.完全网络营销

B.非完全网络营销

C.本地网络营销

D.国内网络营销4

解析:解析:国内网络营销是指在本国范围内进行的网络营销活动。

14.推销员的一部分报酬是固定薪金,另一部分是佣金形式,这种报酬形式是()

(分数:2.00)

A.薪金制

B.佣金制

C.复合制V

D.灵活制

解析:解析:推销员的报酬形式有薪金制、佣金制和复合制。所谓复合制,是指推销员的一部分报酬是固

定薪金支付,另一部分以佣金形式支付。

15.向市场提供有关新产品上市的信息、、向市场提供产品新的使用方法等,这类广告的目标是()

(分数:2.00)

A.传递信息-J

B.诱导购买

C.提醒使用

D.引起注意

解析:

16.仅经营一类或少数几类产品,经营的范围狭窄,但产品的规格、型号齐全,这类零售商最可能是()

(分数:2.00)

A.便利店

B.百货公司

C.专卖店J

D.折扣商店

解析:

17.客户投诉处理程序的第一个步骤的工作内容是()

(分数:2.00)

A.记录投诉内容J

B.判断投诉是否成立

C.分析投诉原因

D.提交主管领导批示

解析:解析:客户投诉处理流程的步骤依次是:记录投诉内容、判断投诉是否成立、确定投诉处理部门、

投诉处理部门分析投诉原因、提出处理方案、提交主管领导批示、实施处理方案、总结评价。

18.产品生产造成环境污染和社会成本的增加、强买强卖服务产品等,这都属于()

(分数:2.00)

A.产品策略的道德问题7

B.价格策略的道德问题

C.分销策略的道德问题

D.促销策略的道德问题

解析:

19.服务在被购买前是看不见、尝不到、摸不着、听不到的,这体现了服务的()

(分数:2.00)

A.无形性-J

B.不可分离性

C.可变性

D.易消失性

解析:解析:服务有四个主要特点,它们是:无形性、不可分离性、可变性和易消失性。服务的无形性表

现在,被购买之前,是看不见、尝不到、摸不着、听不到和嗅不出的。

20.通过许可贸易的方式进入国际市场,这种方式属于()

(分数:2.00)

A.间接出口

B.直接出口

C.契约式进入7

D.国外生产

解析:解析:契约式进入包括许可贸易、特许经营、管理合同和合同生产等进入方式。

二、多项选择题(总题数:5,分数:10.00)

21.服务的主要特点有()

(分数:2.00)

A.无形性J

B.不可分离性-J

C.动态性

D.可变性-J

E.易消失性J

解析:

22.从营销角度看,新产品包括()

(分数:2.00)

A.全新产品V

B.换代新产品4

C.改良新产品V

D.成本降低产品J

E.重新定位产品和仿制新产品J

解析:解析:从营销角度看,新产品是指在某个市场上首次出现的或者企业首次向市场提供的、能满足某

种消费需求的产品。新产品可分为以下几类:全新产品、换代新产品、改良新产品、成本降低产品、重新

定位产品和仿制新产品。

23.确定推销队伍规模的基本方法有()

(分数:2.00)

A.需求确认

B.工作量法J

C.下分法V

D.边际利润法V

E.统筹法

解析:解析:确定推销队伍规模的方法包括工作量法、下分法和边际利润法。

24.营业推广的工具主要包括()

(分数:2.00)

A.赠送样品V

B.折价券V

C.减价优待J

D.赠品J

E.交易印花V

解析:

25.分销渠道的冲突主要有()

(分数;2.00)

A.前向渠道冲突

B.多元渠道冲突

C.后向渠道冲突

D.垂直渠道冲突V

E.水平渠道冲突V

解析:解析:分销渠道冲突有两种类型:水平渠道冲突和垂直渠道冲突.

三、判断改错题(总题数:5,分数:10.00)

26.市场营销是一个系统工程,这个系统包括制约一个企业投入与产出的全部要素。

(分数:2.00)

正确答案:(正确答案:正确。)

解析:

27.从复杂性这一角度出发,服务营销不仅需要传统的4P外部营销,还要加上内部营销和关系营销。

(分数:2.00)

正确答案:(正确答案:错误。改为:服务营销不仅需要传统的4P外部营销,还要加上内部营销和交互营

销。)

解析:

28.市场领导者通常采取的策略是:扩大市场需求量、保护市场占有率和提高市场占有率。

(分数:2.00)

正确答案:(正确答案:正确。)

解析:

29.市场机会分析是企业制定战略规划的重要依据。

(分数:2.00)

正确答案:(正确答案:正确。)

解析:

30.最常见的市场营销机构的组织形式是产品型组织。

(分数:2.00)

正确答案:(正确答案:错误。改为:最常见的市场营销机构的组织形式是功能型组织。)

解析:

四、简答题(总题数:5,分数:10.00)

31.简述制造商的产品在品牌使用上的品牌归属决策。

(分数:2.00)

正确答案:(正确答案:(1)制造商品牌。(2)中间商品牌。(3)综合品牌。)

解析:

32.简述价格策略中的地理价格策略。

(分数:2.00)

正确答案:(正确答案:(1)产地价格。(2)目的地交货价格。(3)统一交货价格。(4)分区送货价格。

(5)津贴运费价格。)

解析:

33.简述客户管理的主要内容。

(分数:2.00)

正确答案:(正确答案:(1)客户的基本情况。(2)客户的主要特征。(3)客户的业务状况。)

解析:

34.简述广告预算制定的方法。

(分数:2.00)

正确答案:(正确答案:(D销售额百分比法。(2)目标任务法。(3)竞争对抗法。(4)支出可能法。)

解析:

35.简述密集式增长的主要方式。

(分数:2

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