隐患排查治理体系实施指南

建双重预防机制的意见》(安委办〔2016〕11号)要求，为牢固树立二、检查原则(一)检查与教育推进相结合。(二)建立制度与有效运行相结合。(三)突出重点与处罚惩戒相结合。(四)治理结果与考核评审相结合。(一)加强学习，认真检查。加强业务学习，(二)依据排查，严格处罚。对可以当场改正的问题，立即进行2、适用范围务委员会关于修改〈中华人民共和国安全生产法〉的决定》,自2021《中华人民共和国消防法》2021年4月29日(第十三届全国人《中华人民共和国特种设备安全法》(国家主席第4号令)令)生产委员会办公室)《工贸行业较大危险因素辨识与防范指导手册(2016版)》(安监总管四〔2016〕31号)职业健康安全管理体系4.1总体要求4.3原则2)隐患排查治理体系应与公司现行安全管理体系紧密结合。公3)建立和不断完善激励约束机制。公司应建立隐患排查治理目4)隐患排查治理体系应当有可靠的组织和制度保障。公司应成5.2人员分工1)总经理负责组织制定体系建设工作方案，开展隐患排查治理2)各部门负责人承担建立和实施隐患排查治理的主体责任；部6.1事故隐患6.2隐患排查6.3隐患分级排除的隐患。c)具有中毒、爆炸、火灾等危险的场所，长期滞留人员在10人6.4隐患分类6.5隐患治理6.6隐患信息7.1隐患排查分级1)公司级隐患排查，是总经理、经理、生产部每月组织的对所隐患排查台账》(参见附表1),由生产部进行跟踪验证整改结果。2)部门级隐患排查，是各部门负责人组织部门负责人每周对整4)岗位自检，是公司员工每班针对自己岗位，对作业前、作业7.2隐患排查范围7.3隐患排查方法是否是隐患，应以该危险源的风险是否达到了企业“不可承受”※违反法律、法规、规章、标准、规程、规范的要求；※不符合主管部门及各级安全监管部门提出的特定要求；※不符合企业制定的管理制度、操作规程的要求；※违反企业采取的且证明有效的安全和职业卫生管理措施；※企业在安全管理方面的追求；※其他。隐患分级根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定监总局第16号令)规定，按危害和整改难度大小，事故隐患分为两10.1隐患治理原则1)隐患治理实行分级治理，分类实施。主要包括岗位纠正、车10.2隐患治理程序1)一般隐患的治理(1)对于能够立即整改的一般隐患，由部门等负责人或者有关(2)对于有些隐患难以做到立即整改的一般隐患，在安全生产2)重大隐患的治理重大隐患需要由生产经营单位主要负责人组织制定并实施隐患11.1隐患治理措施的基本要求1)能消除或减弱生产过程中产生的危险、有害因素；2)处置危险和有害物，并降低到国家规定的限值内；3)预防生产装置失灵和操作失误产生的危险、有害因素；4)能有效地预防重大事故和职业危害的发生；5)发生意外事故时，能为遇险人员提供自救和互救条件。11.2隐患治理措施1)工程措施d)隔离：在无法消除、预防、减弱的情况下，应将人员与危险、类防毒面具)等；2)管理措施3)个体防护4)应急措施12.1隐患治理效果验证隐患排查治理应符合“闭环管理”,对隐患治理的效果进行验证12.2隐患统计分析评一同开展。14.2隐患排查治理体系更新当公司发生下述各因素的影响时，需要考虑隐患排查治理体系是a)法律法规及标准规程变化或更新的；b)政府规范性文件提出新要求的；c)公司组织机构及安全管理机制发生变化的；d)公司自身提出更高要求的；e)事故事件、紧急情况或应急预案演练结果反馈的需求；f)其它情形出现应当进行评审的。附表1事故隐患排查台账