2024年毕业生就业劳动合同（二篇）

第2页共2页2024年毕业生就业劳动合同内容不同三方协议以书面形式明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利义务关系，不涉及毕业生到用人单位报到后应享有的权利义务。劳动合同的内容涉及劳动报酬、劳动合同、工作内容、劳动纪律等，劳动权利义务更为明确。有效期不同三方协议自签约日至毕业生到用人单位报到、用人单位正式接收后终止;劳动合同在用人单位正式接收后生效。签订身份不同毕业生签订三方协议时仍是学生，但签订劳动合同应是劳动者身份。劳动合同一旦签订，三方协议效力丧失。劳动合同至少要具备哪些条款用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码劳动合同期限工作内容和工作地点工作时间和休息休假劳动报酬社会保险劳动保护、劳动条件和职业危害防护法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项注意：除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。2024年毕业生就业劳动合同（二）合同编号：2024-XXX-XXX甲方：（公司全称）地址：邮编：联系电话：法定代表人：乙方：（毕业生姓名）地址：邮编：联系电话：身份证号码：鉴于乙方即将毕业并寻求就业机会，甲方拟聘用乙方为公司的员工，并共同遵守本劳动合同的约定，特此订立本协议。一、合同期限本合同自乙方入职之日起生效，至合同期满之日终止。合同期限为（起止日期）。二、工作内容和岗位职责1.乙方将被安排在（具体岗位）从事相关工作，并按照公司的工作规定完成岗位职责。2.乙方应按照公司的工作安排和要求，认真履行所承担的工作职责，不得擅自停工或者违反公司的相关规定。三、工作地点乙方的工作地点为甲方公司所在地。但根据工作需要，甲方有权将乙方调派至其他工作地点。四、工作时间和休假1.甲方与乙方约定的工作时间为每周工作6天，每天工作8小时。具体工作时间安排由甲方根据公司的工作需要进行调整。2.乙方享有法定假期、带薪年假和病假等休假权利，具体休假安排和要求按照公司规定执行。五、工资和福利待遇1.甲方将向乙方支付相应的工资，工资金额为（具体金额）/月。工资发放方式及日期由甲方统一制定，按照公司规定支付。2.乙方应享受与公司其他员工同等的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、年度奖金等。六、保密条款1.乙方在工作期间及离职后应保守甲方的商业秘密，不得泄露相关信息。2.乙方应对公司的商业机密和业务文件进行保密，并在合同解除后归还相关文件和资料。七、知识产权保护1.乙方在甲方的工作期间所创建的工作成果、发明创造及其他相关知识产权均为甲方所有。2.乙方应积极配合甲方办理相关知识产权的申请、转让等手续。八、解除合同1.本合同有效期内，任何一方均可提前30日以书面形式通知对方解除合同，但需支付相应的违约金。2.在特殊情况下，如乙方违反合同约定或不履行劳动合同义务，甲方有权随时解除合同。九、违约责任1.乙方违反本劳动合同约定的，应承担相应的违约责任。违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。2.如甲方违反聘用乙方的承诺或未履行合同约定的义务，乙方有权要求甲方支付违约金和相应的赔偿。十、争议解决本劳动合同和履行过程中发生的争议应协商解决，协商不成的，可依法向劳动争议仲裁机构提起仲裁。十一、其他约定1.本合同一式两份，甲方和乙方各执一份