2024年协商解除劳动合同专业版（二篇）

第2页共2页2024年协商解除劳动合同专业版甲方：_____乙方：_____，身份证号码：_______________甲乙双方于____年____月____日签订了合同期限从____年____月____日至____年____月____日的劳动合同，双方同意协商解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：_____1、自____年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;2、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后结清以下款项：_____a)月份工资：_____共计￥____元b)相应比例年终奖：_____共计￥____元c)经济补偿金：_____共计￥____元d)乙方尚欠甲方欠款及资产损失赔款：_____共计￥____元;e)其它：_____共计￥____元;f)其它扣款以员工离职交接表中所列资产移交情况为准。3、甲方为乙方缴交社会保险金至____年____月____日4、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;5、乙方应当于本协议签订后____日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。6、乙方自愿放弃其他所有诉求。7、此协议书一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字或盖章之日起生效。甲方(盖章):_____乙方(签字):_____(以劳动合同中甲方名称填写并盖章)____年____月____日____年____月____日2024年协商解除劳动合同专业版（二）协商解除劳动合同模板尊敬的XXX先生/女士：您好！根据我司与您签订的劳动合同，经双方协商一致，决定解除劳动合同。现就解除劳动合同相关事宜向您发出本通知。一、合同解除原因由于客观情况发生变化，经双方充分协商，决定解除劳动合同。具体原因为：（根据实际情况填写解除合同的原因）二、解除日期及通知期限本次劳动合同解除的生效日期为XXX年XX月XX日，解除通知期限为XX天，即自本通知书（或口头通知）送达之日起XX天后解除劳动合同。三、解除协商的方式双方同意以协商方式解除劳动合同，通过友好协商达成一致意见，并互相谅解。四、解除后的权益处理1.工资结算：解除劳动合同后，我司将按照约定结算您在解除劳动合同前的待支付工资，包括基本工资、津贴、奖金、加班费等。2.双方权益保障：本合同解除后，各方应继续履行在劳动合同期间约定的保密义务、竞业禁止义务等条款，保障对方的合法权益。3.离职手续：您应主动与我司人力资源部门联系，办理正式离职手续，包括交接工作、清退和归还公司财产等。五、补偿协商双方同意对劳动合同解除后产生的退职金、经济补偿金等相关事宜进行友好协商，并达成一致意见。六、保密义务双方应继续履行在劳动合同期间约定的保密义务，不得泄露与对方有关的商业机密、商业信息等，确保双方的商业秘密及利益不受损害。七、其他约定事项本通知书所未尽事宜，根据劳动法和双方协商的原则进行补充和解决。八、通知送达本通知书采用传真、挂号信或直接交付等方式送达，自送达之日起生效。如果您对以上内容有任何疑问或需要进一步解释，请及时与我司人力资源部门联系。希望能够友好解除劳动合同，愿我们都能