



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
,,
,,
,中梁住宅产品成本指标适配标准-V4.0
,,
,总则
,1、中梁住宅产品成本指标适配标准-V4.0以下简称“适配标准”;
,2、适配标准包括三部分:《使用说明》、《成本指标适配基准表》和《成本指标适配标准阶段检查表》;
,3、适配定义和实现途径
,1)适配定义:是以客户需求为导向,通过产品成本差异化配置,实现成本合理、有效分配并提升客户价值;
,"2)实现途径:基于分级分档标准,对客户感知度高的模块,适当高配,成本倾斜,力求实现“小成本、大价值”
对客户感知度低的模块,适当低配,在保证质量前提下刚性管理,力求实现“小成本、有质量”;"
,4、适配目的
,1)适配标准致力于建立与客户、产品相匹配的成本适配体系,降低成本、提升价值;
,2)适配标准致力于提升项目成本控制水平和管理精度,推进成本体系专业化、标准化建设;
,3)适配标准致力于强化项目成本控制意识,提升中梁运营能力和市场竞争力。
,,
,第一部分:使用说明
,一、使用原则
,1、预备会强制检查原则:在预备会阶段全面检查并对应《成本指标适配基准表》中标准做项目适配差异审批,包括:
,1)单项a(区分产品)低配或高配差异审批,包括适配模块差异项、差异金额和差异说明(当地项目特殊性或其他项目对标资料等);
,2)单项合计∑a(区分产品)低配或高配差异金额审批;
,3)单项合计差异金额偏差=(∑a-∑a适配基准)/(∑a适配基准),±10%以内偏差区域集团终审,±10%以外偏差控股集团终审;
,4)预备会上会资料专篇说明与适配基准对标差异;
,2、预备会关联目标成本审批原则:预备会阶段专篇对比适配基准差异作为目标成本审批附件关联审批;
,3、分阶段设置检查点原则:
,1)划分四个阶段设置检查点,对于预备会阶段审批的《项目成本指标适配表》做检查评估,单项差异偏差审批同预备会检查原则;
,2)第一阶段:项目首开/定价前;
,3)第二阶段:项目有货值折损/降价销售前;
,4)第三阶段:总包预算转固前;
,5)第四阶段:结算后复盘;
,,
,二、适用范围
,1、适用范围:中梁集团下属区域集团及区域公司管辖范围内的住宅产品的成本适配标准;
,,
,三、模块分级
,1、适配模块:适配标准分别按照单体模块、公共模块和其他模块设置分级体系,具体包含6个单体模块(D.1~D.6)、3个公共模块(G.1~G.3)、3个其他模块(Q1~Q3);
,2、适配分级:中梁特色并体现差异递进、层次配置,适配标准划分四个档次设置分级体系,具体包含T档、A档(对应V3.1版A/B档)、B档(对应V3.1版C/D档)、C档(对应V3.1版E/F档)、D档(对应V3.1版G档)
,,
,四、管理实施
,1、责任部门:区域和事业部营销、设计、工程、采购和成本职能部门确保在各项目运营全过程中全面、完整、可控的予以落实;
,2、监督部门:控股集团或区域集团成本管理部对项目适配标准进行定期(季度)和不定期核查;
,3、修订部门:控股集团成本管理部负责解
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025-2030中国层压垫行业市场现状供需分析及投资评估规划分析研究报告
- 4-甲基-2-戊酮企业制定与实施新质生产力战略研究报告
- 2025-2030中国封管机行业市场现状供需分析及投资评估规划分析研究报告
- 飞镖项目组织与服务企业制定与实施新质生产力战略研究报告
- 2025-2030中国家用发酵箱行业发展分析及竞争策略与趋势预测研究报告
- 微纤维玻璃棉行业直播电商战略研究报告
- 产权式酒店行业直播电商战略研究报告
- 城市综合治理信息化行业跨境出海战略研究报告
- 2025-2030中国婴儿护肤品行业市场发展现状及发展趋势与投资风险研究报告
- 2025-2030中国姜黄素行业市场发展趋势与前景展望战略研究报告
- 2022风电机组吊装施工组织设计
- 一例下肢静脉血栓疑难病例护理讨论1
- 护士中级职称竞聘述职课件
- 教育部《中小学德育工作指南》-道德修养手册
- HIV感染产妇分娩母婴阻断演练脚本
- “企安安”动火作业报备操作指南
- DL∕T 794-2012 火力发电厂锅炉化学清洗导则
- 马克思主义原理一切从实际出发完整模板
- GB/T 44114-2024电化学储能系统接入低压配电网运行控制规范
- 北京海淀区-第2学期高二数学教概率统计教材分析-(64)课件
- 2024江苏省常熟市总工会招聘合同制人员7人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版
评论
0/150
提交评论