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文档简介

绩效考核表(%)本人对本班产量指标与三班平均产量比，每欠产50吨扣1.5分,每超产100吨奖1分,奖扣不超50%对车间产品质量负主1、大班每出一炉废品扣5分，回炉每20吨扣1.5分，违反工艺纪律300元以下不扣分，300-450扣1分，450-600扣2分，600元以成断流，粘死等事故，每起扣1分，交接班不合影响生产每小时扣4分成本消耗本人对成本消耗负主钢铁料消耗本人对钢铁料消耗负g管理指标本人对管理指标负主1、安全、设备、现场卫生：微伤、险肇事故每超一次扣3分，分厂联查每项扣2分，公司联查每项扣3分4、因交接班出现异议，推诿扯皮不能及时正确处理的，一次扣2分个人态度复核加(扣分)第2页共3页山有路勤为径，学海无涯苦作舟第3页共3页山有路勤为径，学海无涯苦作舟

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