国开（BJ）-终身学习与职业发展-形成性考核一-学习资料

国开（BJ）-终身学习与职业发展-形成性考核一-学习资料作者：资料搬砖家付费前请仔细阅读以下说明：本学习资料由网络收集整理而来！题目和选项有可能是随机的，下载后按Ctrl+F逐题搜索答案！文档由Book118平台账号ddzl整理，仅在118平台上传！形成性考核一第1题后备员工被定义为只在需要时才被聘任一天或几周的员工储蓄。[判断题]A、√B、×本题解题思路：A第2题“职业”指不同行业和组织中存在的一组相类似职位。[判断题]A、√B、×本题解题思路：A第3题事业与个人息息相关，只存在于个人追求中。[判断题]A、√B、×本题解题思路：A第4题短期目标可能是自己选择的，也可能是单位或上级安排的。[判断题]A、√B、×本题解题思路：B第5题雇主和求职者是以相同需要进入招聘和聘任过程的。[判断题]A、√B、×本题解题思路：B第6题和就业运动有关的最重要元认知是指一个人的积极参与精神。[判断题]A、√B、×本题解题思路：A第7题求职过程中保持积极的心态要做到（）[多选题]A、要不怕挫折，遇到挫折后采取积极地态度分析失败的原因B、要敢于竞争，保持良好的竞争心态C、要正视现实和自我，从实际出发，处理好理想和现实的关系D、要有什么事情都无所谓的态度本题解题思路：ABC第8题大学生探索职业世界的途径有：（）[单选题]A、通过政府人力资源与社会保障部门B、咨询学校的老师C、通过各种媒体D、以上答案都正确本题解题思路：D第9题以下哪些属于个人质量的3C：（）[单选题]A、承诺B、能力C、交流D、以上答案都正确本题解题思路：D第10题对于员工来说,临时就业和为调派机构工作之间是没有区分的。[判断题]A、√B、×本题解题思路：B第11题马斯洛认为人们的需要包括哪几方面：（）[单选题]A、生理需要和安全需要B、归属与爱的需要C、尊重的需要和自我实现的需要D、以上答案都正确本题解题思路：D第12题创业者需要具有高层次的综合职业能力，包括（）[多选题]A、专业能力B、方法能力C、社会能力D、松弛能力本题解题思路：ABC第13题冷门目标的优势在于有利于人才的崭露头角，生涯成功的可能性大大高于热门目标。[判断题]A、√B、×本题解题思路：B第14题“执行”是CASVE循环的最后一个阶段。[判断题]A、√B、×本题解题思路：A第15题职业锚就是职业价值观，也是自我意向的一个习得部分。[判断题]A、√B、×本题解题思路：A第16题职业生涯发展条件中的外部条件包括（）[多选题]A、行业发展B、区域经济发展C、家庭状况D、学校状况本题解题思路：ABC第17题克服学习障碍，就必须：（）[单选题]A、解开心结B、突破盲点C、跨越设防D、以上答案都正确本题解题思路：D第18题工作面试中雇主的兴趣焦点在于三个范畴,个人兴趣、技能和价值观。[判断题]A、√B、×本题解题思路：A第19题要做到自觉学习，需要从哪方面入手：（）[单选题]A、克服学习障碍B、自我上进C、生涯学习D、以上答案都正确本题解题思路：D第20题内职业生涯发展是外职业生涯发展的前提，内职业生涯带动外职业生涯的发展。[判断题]A、√B、×本题解题思路：A第21题职业规划是指个人发展与组织发展相结合，在对个人和内外环境因素进行分析的基础上，确定一个人的事业发展目标，并选择实现这一事业目标的职业或岗位，编制相应的工作、教育和培训行动计划，对每一步骤的时间、项目和措施作出合理的安排。[判断题]A、√B、×本题解题思路：A第22题职业是一系列有内在关系的工作的总称，在经济社会中客观存在，与个人无关。[判断题]A、√B、×本题解题思路：A第23题创新思维修炼的使用方法有：（）[单选题]A、头脑风暴法B、提出问题法C、平行思维——六顶思考帽子D、以上答案都正确本题解题思路：D第24题《中华人民共和国职业分类大典》将我国职业归为8个大类，66个中类，413个小类，1838个细类(职业)。[判断题]A、√B、×本题解题思路：B第25题长期目标能用明确语言定性说明，且有明确的实现时间范围。[判断题]A、√B、×本题解题思路：B第26题共同愿景与个人愿景的关系是什么？（）[单选题]A、个人愿景是共同愿景的前提和基础B、共同愿景的实现有利于个人愿景的实现C、共同愿景根植于个人愿景，但能产生远高于个人愿景所能产生的创造力D、以上答案都正确本题解题思路：D第27题中期目标是结合自己的志愿和所在单位的环境及要求制定的。[判断题]A、√B、×本题解题思路：A第28题以下哪个是职业生涯规划的基本问题：（）[单选题]A、定向B、定点C、定位D、以上答案都正确本题解题思路：D第29题进中央和地方各级人大、公安、检察、法院、政府、军队等政府组织部门工作的都是公务员。[判断题]A、√B、×本题解题思路：B第30题自我分析主要包括哪些方面：（）[单选题]A、我的优势B、我的劣势C、我的兴趣D、A和B为正确答案本题解题思路：D第31题对于不同的雇主,工作和家庭糊口的关系是相同的。[判断题]A、√B、×本题解题思路：B第32题工作不仅限于有偿活动,休闲活动也是此中很重要的一部分。[判断题]A、√B、×本题解题思路：A第33题“生涯”指一个人的职业或糊口活动,而非糊口模式。[判断题]A、√B、×本题解题思路：B第34题技能与能力常常用于职业评定,所以二者的含义是相同的。[判断题]A、√B、×本题解题思路：B第35题职业着装应遵循的原则：（）[单选题]A、Aesthetics（美观）B、Appropriateness（合适）C、Attitude（状态）D、以上答案都正确本题解题思路：D第36题提升自信的方法有：（）[单选题]A、积极的自我心理暗示——想象成功B、总结过去失败的经验C、随波逐流D、A和B为正确答案本题解题思路：D第37题对于一些刚进入工作市场的新工作者来说,可以或许协商的空间是很宽的。[判断题]A、√B、×本题解题思路：B第38题“组织文化”可以被视为一种组织经验的习得产物。[判断题]A、√B、×本题解题思路：A第39题有效地实现质量计划是指：（）[单选题]A、定义和解决质量问题B、真正好的质量管理过程实际上取决于客户的感受，很多人在质量管理中会忽视客户的反馈C、高质量产品的生产靠高质量的人D、以上答案都正确本题解题思路：D第40题获取就业信息的渠道有哪些？（）[单选题]A、招聘会B、报纸和网络C、就业广告D、以上答案都正确本题解题思路：D第41题识别、突破人生障碍是职业发展、生涯发展的基本问题。[判断题]A、√B、×本题解题思路：A第42题一个自信的人一定是敢想、敢干、敢于面对现实、不怕挫折的人。[判断题]A、√B、×本题解题思路：A第43题职业生涯规划的意义包括：（）[单选题]A、科学规划人生B、实现人生C、不断自我完善D、以上答案都正确本题解题思路：D第44题设定阶段目标的分段方法有（）[多选题]A、职务晋升B、职业资格标准C、时间D、学历本题解题思路：ABC第45题继续教诲并非对于所有工种的工人都是必需的。[判断题]A、√B、×本题解题思路：B第46题“高职低就”现象意味着工作者所具有的教诲和培训比工作所要求的多。[判断题]A、√B、×本题解题思路：A第47题事业是指值得个人投入一生心力，以获得最大人生价值的生涯目标。[判断题]A、√B、×本题解题思路：A第48题责任意识缺乏的表现为：（）[单选题]A、职业责任认识模糊B、集体责任观念淡化C、工作责任心意识低下