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文档简介

网络使用与信息流通制度为了规范企业网络使用行为，提高信息安全及保护企业机密的本领，确保员工正常高效地开展工作，特订立本《网络使用与信息流通制度》。一、适用范围本制度适用于全体公司员工及外来人员在公司内部网络环境中的一切使用行为。二、网络使用原则员工在使用公司网络时应遵守法律法规，不得进行任何涉及违法、违规行为，包含但不限于偷窃、侵害他人隐私、散布虚假信息等。员工应保持网络使用的合理和必需，不得占用过多网络带宽或资源，影响他人正常使用。员工不得利用公司网络从事商业活动、传销、赌博等非工作相关行为。员工在使用公司网络时应注意保护本身的账号和密码安全，不得借用他人账号，并妥当保管个人登录信息，定期更换密码。员工在使用公司网络时应遵守保密规定，不得将公司机密信息泄露给外部人员或在互联网上进行公开传播。员工在网络使用中不得使用或传播含有诽谤、淫秽、暴力、恶意攻击等有损社会公德的信息。三、网络使用权限公司网络使用权限分为管理员权限和普通员工权限两种。管理员权限仅由公司网络管理人员授予，重要用于网络系统的维护和管理工作，包含配置网络设备、管理网络账号等。普通员工权限由HR部门负责授予，依据员工工作需求设置相应权限，员工仅可在工作需要范围内使用网络。员工不得私自更改或调整网络权限，如有需要应向HR部门申请。四、信息流通管控企业信息流通重要通过公司内部网络进行。对于敏感、机密信息的传输，应使用加密通道进行，确保信息安全。员工不得私舒适社交媒体或其他公共平台上发布公司相关的机密或未公开信息。员工应注意邮件发送的对象，不得将机密信息发送给不相关的人员或单位。禁止在网络上随便传播公司内部的谣言、不实信息，造成恶劣影响。公司网络管理员有权对网络通行信息进行监控和审查，发现异常情况或威逼公司信息安全的行为有权立刻停止。五、违规处理对于违反本制度的员工，将视情节轻重予以相应责任追究，包含但不限于口头警告、书面警告、记过、解雇等处理。对于有意泄露公司机密信息、传播虚假信息等严重违规行为，公司保存追究法律责任的权利。在违规处理过程中，员工有权进行申诉，申诉应提交书面料子，公司将进行审慎调查并予以回复。六、其他公司网络管理员应定期对网络系统进行安全检查和漏洞修补工作，确保网络安全性。公司将定期组织员工进行网络安全培训，提高员工的网络安全意识和保密意识，加强信息安全建设。七、附则本制度的解释权和修订权归公司全部，如需对本制度进行修改，应经公司网络管理人员及人力资源部门审批。修订后的制度将以内部通告的形式发布并及时生效。制度内容应

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