危险作业管理规定

不安全作业管理规定1.目的和适用范围本规定旨在确保企业不安全作业的安全进行，保护员工的生命资产安全，减少事故发生的可能性。本规定适用于企业全部从事不安全作业的员工，包含但不限于高空作业、火焰作业、有毒有害物质操作等。2.定义2.1不安全作业：指有可能导致损害或事故发生的作业活动，包含但不限于高度作业、火焰作业、有害物质操作等。2.2负责人：指企业不安全作业管理的责任人，负责订立、执行和监督不安全作业管理规定的人员。3.不安全作业管理责任3.1负责人应对企业的不安全作业进行全面调查和评估，确定相关风险，并订立具体的作业方案和安全操作规程。3.2负责人应组织不安全作业的实施，并配备合格的管理人员和作业人员，确保他们具备必需的技能和安全意识。3.3负责人应监督不安全作业的执行情况，定期检查作业场合和设备，及时发现隐患并采取措施予以除去。3.4负责人应对不安全作业的事故进行调查和分析，并及时采取改进措施，避开仿佛的事故再次发生。3.5负责人应组织不安全作业相关知识的培训和宣传，提高员工对不安全作业的认得和安全意识。4.不安全作业许可4.1在进行不安全作业前，作业负责人必需向负责人申请不安全作业许可，并供应认真的作业方案和安全措施。4.2负责人对申请进行评估，确定作业的可行性和安全性，并签发不安全作业许可证。4.3不安全作业许可证应明确作业时间、作业地方、作业内容、负责人、作业人员名单以及安全措施等信息。5.安全措施5.1不安全作业前，必需订立认真的安全操作规程，并向作业人员进行培训，确保他们了解作业的风险和安全措施。5.2在进行不安全作业时，必需使用符合国家标准和规定的个人防护装备，如安全帽、防护眼镜、防护手套等。5.3在高空作业中，必需使用可靠的安全防护设施，如安全绳、安全网等，确保人员的安全。5.4在火焰作业中，必需使用专业的防火器材，并依照操作规程进行操作，确保火灾风险的最小化。5.5在有害物质操作中，必需遵守相关的安全操作规程，并使用符合要求的个人防护装备，确保人员的身体健康和安全。6.事故应急处理6.1在不安全作业过程中，如发生事故应立刻停止作业，并采取紧急避险措施，确保人员的安全。6.2在事故发生后，负责人应立刻组织事故调查组进行调查，并做好事故记录和报告。6.3针对事故原因，负责人应及时采取改进措施，并对作业人员进行再培训，避开仿佛事故再次发生。7.监督和检查7.1负责人应定期组织不安全作业的检查，对作业场合、设备和作业人员进行安全检查，发现问题及时整改。7.2负责人应建立不安全作业台账，记录不安全作业的执行情况、事故情况和整改措施，并定期进行汇总分析。7.3对违反不安全作业管理规定的行为，负责人应及时采取相应的矫正措施，并做好相应记录。8.培训和教育8.1负责人应定期组织不安全作业相关知识的培训和教育，包含作业人员的技能培训和安全意识培养等。8.2新入职员工应进行入职培训，并对其进行不安全作业相关知识的培训，确保其了解作业的风险和安全措施。8.3对参加不安全作业的员工应定期进行技能培训和考核，确保他们具备作业所需的技能和知识。9.外部合作管理9.1在进行不安全作业前，负责人应与外部合作单位进行安全协调，并明确各自的责任和安全措施。9.2负责人应定期与外部合作单位进行沟通和沟通，了解其安全管理情况，并及时解决存在的问题。10.惩罚和嘉奖10.1对违反不安全作业管理规定的行为，负责人应依据规定进行相应的惩罚，包含但不限于口头警告、书面警告、停工整顿、追究责任等。10.2对在不安全作业中表现优秀的个人和团队，负责人应予以嘉奖和表扬，鼓舞他们保持良好的安全表现。11.规章制度的解释对本规定的