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文档简介

终止劳动合同通知书模板范本一编号：______员工姓名：本通知书旨在通知您，您与甲方于年月日签订的固定期限劳动合同，因合同期满（或因特定原因），现正式终止（解除）。依据相关法规，您符合（或不符合）领取经济补偿的条件。我们将提供相当于您月工资的补偿金，共计三份变更劳动合同书，甲乙双方及失业职工机构各持一份。范本二__________：鉴于________________________________________，您与公司的劳动合同将于_____年____月____日解除。根据《劳动法》的规定，公司将支付（或不支付）您经济补偿金__________元，医疗补助费______元，并预支您________月份的工资______元。请您在___年___月____日前完成工作交接及离职手续。特此通知。（用人单位盖章）年月日使用说明：在劳动合同有效期内，若需终止双方劳动关系，可使用此文书格式。若需提前30天通知，请确保解除合同日期准确无误，并在发放经济补偿金和医疗补助费时，遵循相关规定进行计算。范本三__________：鉴于________________________________________，您与公司的劳动合同将于_____年____月____日解除。根据《劳动法》的规定，公司将支付（或不支付）您经济补偿金__________元，医疗补助费______元，并预支您________月份的工资______元。请您在___年___月____日前完成工作交接及离职手续。特此通知。（用人单位盖章）年月日使用说明：在劳动合同有效期内，若需终止双方劳动关系，可使用此文书格式。若需提前30天通知，请确保解除合同日期准确无误，并在发放经济补偿金和医疗补助费时，遵循相关规定进行计算。范本四__________：因________________________________________，公司决定于_____年____月____日解除您于_____年____月____日签订的劳动合同。根据《劳动法》及相关劳动法规，公司将与您进行离职结算。请您在___年___月____日前办理离职手续。特此通知。（用人单位盖章）_____年_____月_____日签收：_______________________年_____月_____日范本五编号：______职工姓名：您与甲方于年月日签订的固定期限劳动合同，现因合同期满（或特定原因），正式终止（解除）。根据相关规定，您符合（或不符合）领取经济补偿的条件，我们将支付您相当于月工资的经济补偿金，共计人民币______元。甲方：（签字盖章）乙方：（签字盖章）年月日变更劳动合同书一式三份，甲乙双方及失业职工机构各持一

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