学院外聘任课教师聘任合同

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学院外聘任课教师聘任合同学院外聘任课教师聘任合同

因教学工作必须要，z职业技术学院系、部(甲方)聘请同志(乙方)在甲方任教。双方在平等自愿的基础上，经过协商达成如下协议：

一、甲方聘请乙方担任教学任务，具体内容见下表：。

受聘任教一览表

二、甲方应履行以下义务：

1、向乙方提供教材、备课纸、教学安排、课表、教学大纲等有关教学资料。

2、依甲方结算课酬的周期，按元/课时的标准，分期向乙方支付报酬。

三、外聘教师基本使命:

1、具有正确的世界观、积极向上的人生态度、不断革新的精神，为人师表，教书育人。遵守党纪国法和学院的规章制度，服从教学安排，依据合同忠实履行使命，保质保量地完成教学任务。

2、研究教学方法，讲求教学效果，充分调动同学学习的积极性，运用各种教学方法和手段使同学学有成效。强化师生沟通，平等的对待每个同学，确保教育的公正性。

3、兼职教师对其所承当教学的课程，应在开课前两周内依据校历、教学进程表和课程表的安排，填写学期授课计划(一式三份)，经教研室主任检察，系(部)主任批准，教务办、系(部)或教研室各执一份。

4、兼职教师必须依据课程教学大纲的要求认真备课，并按要求撰写好教案。

5、教师上课应严格遵守学院的作息时间，不迟到、不拖课、不提前下课。

6、兼职教师因事、因病必须要调、停课或代课，应提前向系(部)提出申请，系(部)主任签署看法，报教务办批准并办理相关手续后方可进行。教师因故不能提前办理手续时，原则上应提前12小时通知所在系(部)，由系(部)代办或事后补办。

7、兼职教师应按照学院要求，在规按时间内完成试卷命题及阅卷等工作。

8、课程授课及考核结束后，应按照学院及系(部)的有关规定，上交成绩单、课程总结等相关材料。

四、乙方必须履行甲方所规定的外聘教师基本使命(本合同第三点)，认真完成教学任务。假设乙方不能认真履行教师使命、完成教学任务，或违反学院管理规定，不能按时提交各种教学文档，情节严重者，甲方有权予以解聘，情节较轻者，适当扣除讲课酬金。

五、在合同有效期内，一方因故必须要解除合同，应提前一个星期以上通知对方。否则，对方有权要求经济赔偿。

六、未尽事宜，双方适时协商。

七、本协议自二OO年月日起至二OO年月日止。

八、本协议一式四份，甲乙双方各执一份，教务处、人事处备案一份。本协议到期后自行中止。

甲方：

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