对标找差创先争优主题活动个人学习计划_第1页
对标找差创先争优主题活动个人学习计划_第2页
对标找差创先争优主题活动个人学习计划_第3页
对标找差创先争优主题活动个人学习计划_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

对标找差创先争优主题活动个人学习计划对标找差创先争优主题活动个人学习计划篇一:“对标找差,创先争优〞主题活动个人学习计划“对标找差,创先争优〞主题活动个人学习计划正则小学潘永平一、指导思想依据市局“对标找差、创先争优〞活动工作的建议和要求,针对自身工作的实际状况,以活动为触发点,通过“树标,学习,找差,反思,提升〞五个环节,激发自己更高的工作热情、优化工作方式,提升教学水平和师德修养,丰富内涵,缩小与优秀教师之间的'差距,特制定如下计划:二、读书目标:通过学习教育教学专著的杂志,特别是阅读《最牛的教师》一书,首先转变自己的教育观念,提升熟悉,提升教育理念,丰富内涵。其次要通过学习,使自己成为教育教学业务精良,师德修养高尚的优秀教师。三、主要措施:1、学习:利用空余时间天天至少一小时认真阅读《最牛的教师》一书,并做好读书笔记,写好心得体会。2、交流:利用业余时间把自己学习的心得与办公室或年级组老师进行交流,谈感受,说体会。3、找差:寻找自己和“牛教师〞之间思想的差异,理念的差异,水平的差异。4、反思:积极主动的思索造成差异的主观因素,反思如何改变现状。5、施行:把学习活动与同学教育,与课堂教学相结合,在施行中改变自我,努力缩水与优秀教师的差距。四、学习活动安排:1、制定个人读书和活动计划。2、读《最牛的教师》一书,并积极撰写读书笔记和学习心得,随时与同事交流。3、时时注重自己的言行,改善工作作风,争取天天进步一点点。4.结合重点一课,上一堂同学喜爱的“牛课〞。结合上级部门的征文活动写出一点自己教育教学的“牛事〞,把自己与“牛教师〞的差距缩小到最小。篇二:对标计划生产准备区党支部对标管理工作计划依据矿党委工作布暑,为确保活动的扎实展开,达到预期目的,党支部结合实际,特制定对标管理工作计划如下:1、要按照矿创先争优活动活动月度考核表每月对照一次,认真总结经验查找不够,及时制定整改措施,确保活动不断完善。2、结合学习型党组织推动表、考核表进行对照自评,进行自查,自纠。确保活动收到实效。3、深入展开党员“争星“活动,党员重点要在生产中发挥模范带头作用,解决生产中特别问题,为生产提供生产确保。中班主题活动《找声音》中班主题活动《找声音》活动内容及进程一、讨论主题中各领域的教学制定:〔1〕教学理念〔2〕教学目标:1.寻找、感受四周生活、艺术作品中各种各样的声音,了解声音的多样性,激发对声音的兴趣。2.探寻用多种方法利用与制造声音,尝试制造好听的声音。3.能区分与感受乐音与噪音,并初步了解噪音对身体的伤害。〔3〕教学重难点:了解声音的多样性,激发对声音的兴趣。〔4〕教学流程预设〔5〕教师互动二、商讨家园窗、主题墙的内容,及时增加区角活动材料。三、共同制定科学合理的周计划表。四、必需要家长配合的地方:请家长帮助幼儿展开声音调查活动,依据“听到了什么声音?〞“在什么地方听得的?〞“是什么东西发出来的?〞三个问题,把调查到的声音记录下来,一张纸记录一种声音。五、组长进行总结。活动反思与建议好奇好问、求知欲旺盛、喜爱探究……似乎成了中班幼儿最典型的特点。幼儿总有问不完的.“为什么〞,对生活中见到的很多事情总是喜爱问“为什么〞。正是基于此,我们特意从幼儿日常生活中众多常见食物中选取一些容易引发幼儿探究兴趣,便于幼儿探究的事物——声音。我们将首先带领幼儿在“找声音〞的主题中,寻找生活、自然界、艺术中美妙的声音,走进一个声音的“奇妙世界〞,在“玩声音〞过程中激发对声音的探究兴趣,感知声音的

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论